घर पर भर्ती व्यवसाय कैसे शुरू करें

किसी भी अन्य व्यवसाय की तरह, एक भर्ती व्यवसाय शुरू करने में समय, ज्ञान और पूंजी लगती है। भर्ती एक बहुत ही आकर्षक व्यवसाय हो सकता है। आकस्मिकता भर्ती सबसे सामान्य भर्ती व्यवसाय संरचना है। आकस्मिकता भर्ती वह जगह है जहां आपकी फर्म प्लेसमेंट होने के बाद ही शुल्क कमाती है। कंपनियां आपके उम्मीदवारों का साक्षात्कार करने के लिए फीस का भुगतान नहीं करती हैं। वे केवल फीस का भुगतान करते हैं यदि वे आपके किसी उम्मीदवार को किराए पर लेते हैं। भर्ती करने के लिए सीखने और बनाने में बहुत समय लगता है। उनकी गतिविधि से कोई भी पैसा देखने से छह महीने पहले औसत भर्ती होती है।

आपको जिन वस्तुओं की आवश्यकता होगी

कंप्यूटर / लैपटॉप
स्मार्टफोन
घर कार्यालय
कार्यालय की आपूर्ति
मुद्रक
स्कैनर

चरण एक - व्यापार सॉफ्टवेयर

अपना भर्ती सॉफ्टवेयर पैकेज चुनें। सॉफ्टवेयर एकल सबसे महत्वपूर्ण उपकरण है जिसे आप अपने मस्तिष्क के अलावा उपयोग करेंगे। एक सॉफ्टवेयर पैकेज चुनें जो ऑनलाइन आधारित हो। यह आपको किसी भी कंप्यूटर से और स्मार्ट फोन या नोटबुक कंप्यूटर से दूरस्थ रूप से एक्सेस करने की सुविधा देता है। एक सॉफ्टवेयर पैकेज चुनें जो रिज्यूमिंग पार्सिंग, एडवांस्ड रेज्यूमे और जॉब ऑर्डर मैचिंग टूल्स के साथ-साथ एक पैकेज है जो आउटलुक ईमेल के साथ सिंक होगा। बिग बिलर, सेंडआउट प्रो और बुलहॉर्न जैसे कई वास्तव में अच्छे विकल्प हैं। ये सॉफ्टवेयर पैकेज ऑनलाइन उपलब्ध हैं और ऊपर सूचीबद्ध सुविधाओं की पेशकश करते हैं। इन वेब साइटों के लिंक नीचे सूचीबद्ध हैं।

आपकी वेबसाइट भर्ती में एक बहुत महत्वपूर्ण उपकरण होगी। आवेदक डेटा और जॉब ऑर्डर डेटा दर्ज करने के लिए इंटरैक्टिव पोर्टल्स के साथ वेबसाइट डिज़ाइन करें। ग्राहक और उम्मीदवार समान रूप से आपको खोज पर उनके साथ आगे बढ़ने के लिए आवश्यक जानकारी प्रदान कर सकते हैं। आवेदकों के लिए एक ऑनलाइन आवेदन, संभावित ग्राहकों के लिए क्रेडिट आवेदन और सभी के लिए एक डाउनलोड करने योग्य विवरणिका संलग्न करें। सुनिश्चित करें कि आपकी वेबसाइट में क्षेत्र-वेतन डेटा और औसत जैसी विशेषताओं के साथ-साथ साक्षात्कार तकनीकों और सलाह के लिए एक पृष्ठ भी है। यह आपको वेबसाइट से बाहर खड़ा करता है और अंतिम उपयोगकर्ता के लिए मूल्य जोड़ता है। कई अच्छी कंपनियां हैं जो आप अपनी वेबसाइट को डिजाइन करने के लिए उपयोग कर सकते हैं। Homestead, Intuit, GoDaddy और Register.com सभी बहुत अच्छे विकल्प हैं। अपनी वेबसाइट को सूचीबद्ध करना सुनिश्चित करें प्राथमिक खोज इंजन याहू (www.yahoo.com) और Google (www.google.com) होंगे।

अपना नेटवर्क बनाएं। भर्ती सभी नेटवर्किंग और संपर्कों के बारे में है। ट्विटर (www.twitter.com), लिंक्डइन (www.linkedin.com) और फेसबुक (www.facebook.com) पर अपने व्यवसाय की सूची बनाएं। यह आपके व्यवसाय को बहुत से संभावित ग्राहकों और उम्मीदवारों को तुरंत संपर्क देगा। इन सोशल नेटवर्किंग साइटों के अन्य सदस्यों के साथ संवाद शुरू करें। नौकरी के उद्घाटन और उम्मीदवारों की सूची बनाएं जिन्हें आप खोज रहे हैं। इन सामाजिक नेटवर्किंग साइटों के भीतर संपर्क के रूप में महत्वपूर्ण व्यावसायिक निर्णय निर्माताओं को जोड़ें। अधिक से अधिक नौकरी मेलों में भाग लें और यथासंभव घटनाओं की भर्ती करें। इससे संभावित ग्राहकों और उम्मीदवारों दोनों को आपका नाम मिल जाता है। नौकरी मेले आपको ग्राहकों से जुड़ने की अनुमति देते हैं और कुछ मामलों में नौकरी के आदेश देते हैं।

कई विभाजन बोर्ड और सहकारी प्लेसमेंट साइटों के साथ अपनी एजेंसी साइन अप करें। ये साइटें आपको अपने नौकरी के आदेश और सबसे अधिक योग्य उम्मीदवारों को पोस्ट करने की अनुमति देती हैं। यह अन्य नियोक्ताओं को आपके नौकरी के आदेशों को भरने और आपको महान उम्मीदवार रखने में सहायता करने की अनुमति देता है। ये कॉल स्प्लिट-फीस बोर्ड हैं। जब आप स्वायत्त और स्वतंत्र रहते हैं, तो यह टीम का माहौल बनाता है। साथ में भर्ती करना एक कठिन व्यवसाय है। यह कदम बड़ी कंपनियों के खिलाफ सफलतापूर्वक प्रतिस्पर्धा करने के आपके अवसरों को बढ़ाएगा। कुछ विभाजन शुल्क साइटों में रॉकेट रिक्रूटिंग (www.rocketrecruting.com), द रिक्रूटर्स कैफे (www.recruiterscafe.com) और द टॉप इकोलोन नेटवर्क (www.topechelonnetwork.com) शामिल हैं।

Fact.com के साथ एक संबंध स्थापित करें। यह साइट आपको अपने जॉब ऑर्डर को मुफ्त में पोस्ट करने की अनुमति देती है। CareerBuilder और मॉन्स्टर के विपरीत जो $ 500 प्रति जॉब ऐड चार्ज करते हैं, वास्तव में यह रात को मुफ्त में (www.indeed.com) करेगा। इससे आपके एक्सपोज़र में सुधार होगा। ईमेल विपणन आम तौर पर आपकी वेबसाइट और व्यापार ईमेल खाते में ऐड-ऑन के रूप में आता है। अपने संभावित ग्राहकों को ईमेल करें और उन्हें बताएं कि आपके व्यवसाय को बाकी सभी से अलग क्या है। इन तकनीकों में आपको कोई पैसा खर्च नहीं करना पड़ता है और आपको हल्के बजट पर अच्छा प्रदर्शन प्राप्त करने की अनुमति मिलती है।