हालांकि पहले साक्षात्कार के बाद नौकरी की पेशकश मिलना एक सपने के सच होने जैसा हो सकता है, वास्तव में ऐसा कभी-कभी नहीं होता है। इसके बजाय, हायरिंग प्रक्रिया कभी-कभी न्यूनतम पर शामिल होती है। एक दूसरा साक्षात्कार। एक दूसरे साक्षात्कार के उद्देश्य को समझना आपको अच्छी तरह से तैयार करने में मदद कर सकता है ताकि जब आपको कॉल आए तो आप को भी काम मिल जाए।
तथ्य
कंपनी के आधार पर, दूसरा साक्षात्कार हायरिंग साक्षात्कार हो सकता है। स्क्रीनिंग जो पहली बार क्षेत्र को संकरा करती है और दूसरा साक्षात्कार अक्सर निर्धारित करता है कि आपको या किसी अन्य उम्मीदवार को नौकरी की पेशकश मिलती है या नहीं। इस वजह से, दूसरा साक्षात्कार आमतौर पर आपकी योग्यता के बजाय आप पर केंद्रित होता है। आपके दृष्टिकोण से, एक दूसरा साक्षात्कार स्थिति और कंपनी के अपने मूल्यांकन को जारी रखने और अपने निर्णय लेने का एक मौका है कि क्या यह आपके लिए सही अवसर है।
उद्देश्य
आप पर ध्यान केंद्रित करने के साथ, एक दूसरे साक्षात्कार का उद्देश्य तीन से चार उद्देश्यों को पूरा करना है। एक साक्षात्कारकर्ता पहली धारणा की पुष्टि करना चाहता है, यह निर्धारित कर सकता है कि क्या आप, कंपनी और स्थिति एक अच्छी फिट हैं, अपने व्यावसायिकता के स्तर का मूल्यांकन करें और संभवतः अपने सामाजिक कौशल का मूल्यांकन करें। इसके अलावा, एक साक्षात्कारकर्ता के पास ऐसे प्रश्न हो सकते हैं जो उसने पहले साक्षात्कार के दौरान नहीं पूछे थे या आपके कौशल और दक्षताओं में थोड़ा गहरा बदलाव चाहते थे।
स्वरूप
एक दूसरा साक्षात्कार अक्सर एक अलग साक्षात्कार प्रारूप और समय सीमा का पालन करके अपने उद्देश्य को पूरा करता है। जहां आपका पहला साक्षात्कार केवल एक व्यक्ति के साथ हो सकता है, दूसरे साक्षात्कार में अक्सर एक छोटे समूह या पैनल सेटिंग में साक्षात्कार शामिल होता है और कुछ मामलों में, व्यक्तिगत और समूह या पैनल साक्षात्कार का संयोजन होता है। ये आपके पारस्परिक और संचार कौशल, नेतृत्व गुणों, जल्दी से सोचने की क्षमता और यह देखने के लिए मूल्यांकन करते हैं कि आप तनाव को कितनी अच्छी तरह से संभालते हैं। आपके दूसरे साक्षात्कार के लिए समय सीमा भी भिन्न हो सकती है, कुछ घंटों से लेकर पूरे दिन तक। व्यक्तिगत साक्षात्कार वापस बैक टू बैक हो सकते हैं और / या लंच ब्रेक शामिल हो सकते हैं।
टिप्स
यदि आप एक से अधिक लोगों के साथ साक्षात्कार कर रहे हैं, तो अच्छा नेत्र संपर्क बनाए रखना एक दूसरा साक्षात्कार आवश्यक और विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। एक प्रश्न को संबोधित करते समय एक पैनल सदस्य पूछता है, प्रत्येक पैनल सदस्य को प्रश्न पूछने वाले के बजाय केवल सभी को देखकर शामिल करें। चाहे आप साक्षात्कार का एजेंडा प्राप्त करें या नहीं, व्यावसायिक भोजन शिष्टाचार की समीक्षा करके दोपहर के भोजन या रात के खाने की संभावना के लिए तैयार रहें। एक साक्षात्कार के दौरान सब कुछ एक उद्देश्य है, और एक भोजन कोई अपवाद नहीं है। आप का मूल्यांकन, और आप कंपनी में कैसे फिट होते हैं, भोजन के पहले और बाद में जारी रहेगा। अंत में, उन सभी से व्यवसाय कार्ड एकत्र करें जिनके साथ आप साक्षात्कार करते हैं और प्रत्येक को धन्यवाद नोट भेजते हैं। अपने दूसरे इंटरव्यू के बाद पहले की तरह ही धन्यवाद नोट भेजना उतना ही महत्वपूर्ण है।
