शॉर्ट-टर्म जॉब कैसे पाएं

Anonim

कई बार आपको अल्पकालिक रोजगार की आवश्यकता हो सकती है। शायद आप बस एक नए शहर में चले गए हैं और आपको अपने कदम बढ़ाने के लिए कुछ त्वरित नकदी की आवश्यकता है। या हो सकता है कि आपको अपनी पूर्णकालिक आय के पूरक के लिए कुछ अतिरिक्त धन की आवश्यकता हो या अपनी छुट्टी बिताने की होड़ को वित्त दें। कोई फर्क नहीं पड़ता कि क्या कारण है, आप अपने क्षेत्र में कई अल्पकालिक नौकरी के अवसर पा सकते हैं।

अस्थायी, अनुबंध या लचीली के रूप में सूचीबद्ध नौकरियों के लिए अपने स्थानीय समाचार पत्र के सहायता अनुभाग की जांच करें। ये आम तौर पर संकेत हैं कि नौकरी प्रकृति में अल्पकालिक है। सूचीबद्ध नौकरियों में से कुछ अस्थायी कर्मचारी एजेंसियों के माध्यम से होंगी, जबकि अन्य कंपनियों द्वारा स्वयं सूचीबद्ध की जाएंगी।

अपने क्षेत्र में अस्थायी स्टाफिंग एजेंसियों पर जाएं और एक आवेदन पूरा करें। मैनपावर दुनिया की सबसे बड़ी अस्थायी कर्मचारी एजेंसी है, इसलिए संभावना है कि कंपनी के पास एक शाखा कार्यालय है जहाँ आप रहते हैं। मैनपावर जैसी बड़ी कंपनियों के अलावा, कई छोटी स्टाफिंग कंपनियां क्षेत्रीय और राष्ट्रीय दोनों स्तरों पर पूरे देश में कारोबार करती हैं। अस्थायी स्टाफिंग और अनुबंध एजेंसियों की भी जांच करें जो आपके द्वारा किए जाने वाले काम के विशेषज्ञ हैं। कुछ एजेंसियां ​​एकाउंटेंट और वित्तीय कर्मियों में विशेषज्ञ हैं, जबकि अन्य मजदूरों और गोदाम श्रमिकों को पूरा करते हैं। फिर भी अन्य लोग पुराने श्रमिकों और कार्यबल के पुनर्संस्थापन पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

आपके द्वारा पूर्ण किए गए प्रत्येक एप्लिकेशन पर अपने सभी कौशल और योग्यता की सूची बनाएं। यदि आपको जल्दी से नौकरी की आवश्यकता है, तो जितनी अच्छी हो उतनी अस्थायी स्टाफिंग एजेंसियों के साथ साइन अप करना एक अच्छा विचार है। इस तरह से अगर एक एजेंसी के पास एक उपयुक्त असाइनमेंट नहीं है, तो दूसरा हो सकता है। प्रत्येक एजेंसी के साथ हर दिन जांचें कि क्या उनके पास कुछ भी उपलब्ध है जो आपके कौशल और योग्यता से मेल खाता है।

अपने क्षेत्र में नियोक्ताओं से संपर्क करें और पूछें कि क्या वे ठेकेदारों और अल्पकालिक श्रमिकों का उपयोग करते हैं। यदि आपके पास विशेष कौशल और परियोजना प्रबंधन की पृष्ठभूमि है, तो आप स्थानीय परामर्श फर्मों से भी जांच कर सकते हैं। यदि आपकी पृष्ठभूमि सूचना प्रौद्योगिकी में है, तो परामर्श कंपनियों और अस्थायी कर्मचारी एजेंसियों से संपर्क करें जो आपके विशेषज्ञता के क्षेत्र में विशेषज्ञ हैं।

आपके द्वारा विचार किए जा रहे प्रत्येक असाइनमेंट के बारे में विवरण के लिए पूछें, जिसमें असाइनमेंट कितनी देर तक है, यह क्या भुगतान करता है और आप कौन से कर्तव्यों का पालन करेंगे। कुछ अल्पकालिक नौकरियों के बजाय लचीली शुरुआत और समाप्ति तिथियां होती हैं, जबकि अन्य अधिक कठोर होते हैं। अल्पकालिक असाइनमेंट चुनें जो आपकी अपनी आवश्यकताओं से सबसे अच्छा मेल खाता हो।