टीम निर्माण गतिविधियां एक एकीकृत और मजबूत संगठनात्मक गतिशील बनाने का एक महत्वपूर्ण घटक हैं। वे एक सामान्य लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए टीम के सदस्यों को एक-दूसरे पर निर्भर होकर काम करने के अवसर प्रदान करते हैं। टीम निर्माण गतिविधियों को जटिल नहीं होना चाहिए। कोई भी गतिविधि जिसमें व्यक्तियों को एक साथ काम करने की आवश्यकता होती है, टीम निर्माण गतिविधि माना जा सकता है। प्रत्येक गतिविधि के बाद, गतिविधि से सीखे गए टीम-संबंधी पाठों की पहचान करने और उन पर चर्चा करने के लिए समय निकालें।
खेल
टीम निर्माण गतिविधि के रूप में किसी भी खेल का उपयोग करें। बास्केटबॉल, फ्लैग फुटबॉल, किकबॉल, वॉलीबॉल खेलें, एक ही लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित करने के लिए टीम को प्रोत्साहित करने के लिए ध्वज और अन्य खेलों पर कब्जा करें।
रॉक क्लिंबिंग
एक इनडोर रॉक क्लाइम्बिंग जिम में जाएं जहां टीम के सदस्य एक-दूसरे को अपनी मानसिक और शारीरिक सीमाओं को बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं ताकि वे ऐसा कुछ कर सकें जो उन्होंने पहले कभी नहीं किया। एक इनडोर रॉक क्लाइम्बिंग अनुभव सुरक्षित है और टीम के प्रत्येक सदस्य की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए सावधानी बरतता है।
पहेलि
अपनी टीम को पहेलियां या पहेलियां प्रदान करें। पहेलियाँ और पहेलियां टीम को पहेली या पहेली को हल करने के लिए एक दूसरे की रचनात्मक शक्तियों का उपयोग करने के लिए मजबूर करेंगे। एक स्टोर पर खरीदी गई एक बॉक्सिंग पहेली का उपयोग करें या ऑनलाइन अलग-अलग पहेलियों को ढूंढें जो अपने आप से बाहर निकालने के लिए बहुत जटिल हैं।
यदि आप एक पहेली चुनते हैं, तो सुनिश्चित करें कि निर्दिष्ट समय सीमा के भीतर इसे पूरा करने के लिए इसके पास पर्याप्त टुकड़े हैं। पहेली गतिविधि में एक मोड़ जोड़ने के लिए, सदस्यों को बताएं कि उन्हें एक-दूसरे से बात किए बिना पहेली को हल करना होगा।
उद्देश्य
एक उद्देश्य टीम को पूरा करने के लिए दिया गया एक सरल कार्य है। कार्य को और अधिक कठिन बनाने के लिए एक बाधा को रोक दिया जाता है। टीम संचार को नियोजित करते समय कार्य को पूरा करने के लिए टीम को एक साथ काम करना आवश्यक है। उदाहरण के लिए, टीम के पास हथियार हैं और उनकी पीठ के साथ एक सर्कल में बैठें। फिर टीम को एक के रूप में खड़े होने का निर्देश दें। खड़े होने का सरल कार्य जटिल है क्योंकि उन्हें अपनी पीठ के साथ एक दूसरे के साथ ऐसा करना चाहिए और हथियार इंटरलॉक किए गए। यह उद्देश्य टीम के काम, समूह संचार और सुनने के कौशल सिखाएगा।
लेजर टैग
लेजर टैग टीम एकता और समस्या सुलझाने के कौशल का निर्माण करने का एक शानदार तरीका है। लेजर टैग की सुविधा टीम के सदस्यों को एक दूसरे के साथ प्रतिस्पर्धा करने और प्रतियोगिता जीतने के लिए एक साथ काम करने की क्षमता का उपयोग करने में मदद कर सकती है।
प्रतिक्रिया सत्र
अपनी टीम को प्रतिक्रिया सत्र में भाग लेने का अवसर प्रदान करें। एक व्यक्ति को विचार-उत्तेजक सवालों की एक सूची प्रदान करके समूह का नेतृत्व करने के लिए असाइन करें। टीम को विशेष मुद्दे पर अपने विचारों, भावनाओं और विश्वासों पर चर्चा करने और व्यक्त करने के लिए पर्याप्त समय दें।
समूह वाद-विवाद
एक समूह बहस बनाएं। बहस के लिए एक निश्चित विषय प्रस्तुत करें और टीम को दो पक्षों में विभाजित करें। एक टीम को विषय के एक तरफ असाइन करें (उदाहरण के लिए: विषय के पक्ष में) और दूसरी टीम विरोधी पक्ष। दोनों टीमों को अपनी स्थिति विकसित करने के लिए 10 मिनट का समय दें। क्या उन्हें अपनी स्थिति प्रस्तुत करनी है, प्रत्येक सदस्य को मौखिक रूप से भाग लेने के लिए आवश्यक है; फिर दोनों टीमों को विषय पर बहस करने की अनुमति दें।
समूह प्रस्तुति
क्या टीम ने एक प्रेजेंटेशन बनाया है जहाँ उन्हें एक साथ काम करना है। सर्वश्रेष्ठ विचारों में से एक एक लघु नाटक है या प्रस्तुति में टीम के प्रत्येक सदस्य का उपयोग करके खेलना है।
रिले दौड़
रिले दौड़ एक से अधिक टीमों के एक दूसरे के खिलाफ प्रतिस्पर्धा करने के लिए एक उच्च-ऊर्जा घटना पेश करती है। प्रत्येक टीम एक शुरुआती लाइन पर इकट्ठी होती है। एक के बाद एक, प्रत्येक टीम के सदस्यों को एक ही कार्य पूरा करना आवश्यक है। उदाहरण के लिए, प्रत्येक एक प्लास्टिक अंडे पर एक कच्चे अंडे को शुरुआती लाइन से कमरे के दूसरी तरफ एक कुर्सी तक ले जाता है और टीम के अन्य सदस्यों के पास वापस जाता है। सभी सदस्यों वाली पहली टीम सफलतापूर्वक टास्क जीतती है।
आइस ब्रेकर
आइस ब्रेकर छोटे गेम हैं जो एक टीम में बेचैनी और अजीबता की दीवारों को तोड़ने के लिए कॉमिक और आउटलैंडिश गेम का उपयोग करते हैं। बर्फ तोड़ने वाले एक नई टीम को परिचित कराने और साथ काम करने के लिए एक बुनियादी नींव बनाने में मदद करने में सबसे प्रभावी हैं।
