एक पुरानी अभिव्यक्ति है, "बहुत सारे रसोइए शोरबा को खराब करते हैं।" इसका मतलब यह है कि जब लोग किसी प्रोजेक्ट पर सामंजस्य नहीं बिठाते हैं - जब हर कोई इस शो को चलाने की कोशिश करता है या अपनी इच्छा को इस प्रक्रिया पर थोपता है - तो परिणाम हीन होगा। यह कार्यस्थल में हर समय होता है, यही कारण है कि संगठन टीम-निर्माण पर काम करते हैं। और रसोइयों और शोरबा की बात करते हुए, खाना बनाना खुद एक प्रभावी टीम-निर्माण अभ्यास हो सकता है, जो कि बातचीत, लचीलापन, अनुकूलनशीलता और यहां तक कि अनुनय के थोड़े से कौशल को मजबूत करता है।
कुक-ऑफ बेसिक्स
यदि आप एक "समयबद्ध" कुक-ऑफ चुनते हैं, जिसमें टीमों को एक निश्चित समय सीमा के भीतर एक ही स्थान पर भोजन तैयार करना होता है, उपकरण किराए पर लेने और सामग्री प्रदान करने पर विचार करें ताकि सभी एक ही सामग्री से काम कर रहे हों। प्रतिभागियों की समान संख्या वाली टीमों में कर्मचारियों को विभाजित करें। अपने लक्ष्यों के आधार पर, आप विभागों के आधार पर टीमों को विभाजित कर सकते हैं या टीम के सदस्यों को मिला सकते हैं। विजेताओं को उपहार कार्ड या आधे दिन की छुट्टी जैसे पुरस्कार दें। जब विजेता टीमों की घोषणा की जाती है, तो उन्हें एक त्वरित भाषण देने के लिए कहें कि उन्होंने अपना आइटम कैसे तैयार किया और उन्होंने इस पर एक साथ कैसे काम किया।
चिली कुक - ऑफ
कंपनी के पिकनिक के हिस्से के रूप में चिली कुक-ऑफ रखें। खाना पकाने का आरंभ समय प्रदान करें और टीमों को अपनी उत्कृष्ट कृतियों को बनाने के लिए कुछ घंटों का समय दें। जैसा कि आप फिनिश समय के करीब आते हैं, प्रत्येक टीम को एक नंबर असाइन करें जिसे वे जज करने के लिए अपनी मिर्च को चिह्नित करने के लिए उपयोग करेंगे। जज के रूप में कार्य करने के लिए पिकनिक से बेतरतीब ढंग से चार या पांच मिर्च प्रेमियों का चयन करें। न्यायाधीशों को पानी, सोडा और नैपकिन प्रदान करें ताकि वे चखने के बीच अपने तालू को साफ कर सकें।
हॉलिडे बेक-ऑफ
टीम-बिल्डिंग हॉलिडे बेक-ऑफ के साथ हॉलिडे स्पिरिट में रिंग करें। गुमनामी को पहचानने के लिए प्रतिभागियों को एक उत्सव टीम का नाम चुनने के लिए कहें। एकमात्र नियम यह है कि टीमों को कार्यालय की छुट्टी पार्टी को दो दर्जन बेक्ड सामान देने की आवश्यकता है। पार्टी में एक टेबल सेट करें जहां कर्मचारी वस्तुओं का नमूना ले सकते हैं। मतपत्रों को वितरित करें - केवल एक प्रति कर्मचारी! - और एक बैलेट बॉक्स बनाएं ताकि कर्मचारी अपने पसंदीदा के लिए वोट कर सकें।
उत्तरजीवी कुक-ऑफ
यदि आप कभी देखे गए प्रतियोगी "सर्वाइवर" शो पर खाना बनाने की कोशिश करते हैं, तो आप समझते हैं कि कलाकारों को अपने व्यंजनों के साथ रचनात्मक बनना होगा। उन्हें भोजन इकट्ठा करने के लिए एक टीम के रूप में भी काम करना होगा। सर्वाइवर-थीम वाले कुक-ऑफ का लक्ष्य कुछ सीमित अवयवों और जो भी वे कार्यालय में "शिकार" कर सकते हैं, का उपयोग करके सबसे दिलचस्प पकवान बनाना है। कर्मचारी कंपनी के उत्पादों, सेवाओं या बिक्री नीतियों के बारे में सवालों के जवाब देकर शिकार करते हैं। टीम को एक सही उत्तर के लिए एक घटक दिया जाता है। जब तक सभी सवालों के सही जवाब नहीं मिल जाते, तब तक गेम खेलें, फिर खाना बनाने का समय है।
