कॉरपोरेट फाइनेंस के जटिल वेब में ओवरलैपिंग के सभी तरीके और अवधारणाएं शामिल हैं, जिनके बीच संबंध अक्सर भ्रम पैदा करते हैं। इन संबंधित शर्तों के बीच कमाई और स्टॉकहोल्डर्स इक्विटी को बनाए रखा जाता है। ये दोनों अवधारणाएं एक ही क्षेत्र से उत्पन्न होती हैं - पूंजी संरचना। उनकी समान उत्पत्ति के बावजूद, बरकरार रखी गई आय और स्टॉकहोल्डर इक्विटी कई महत्वपूर्ण तरीकों से भिन्न हैं।
प्रतिधारित कमाई
कंपनी के मुनाफे से रिटायर्ड कमाई होती है। जब स्टॉक जारी करने वाली कंपनी वित्तीय वर्ष के दौरान लाभ कमाती है, तो उसके पास दो विकल्प होते हैं। यह शेयरधारकों को लाभ वितरित कर सकता है क्योंकि प्रत्येक निवेशक के शेयरों की संख्या के बराबर अनुपात में लाभांश या कंपनी में उन्हें फिर से संगठित कर सकता है। एक कंपनी में बनाए गए मुनाफे को बनाए रखा आय का गठन। कंपनियां अक्सर लाभांश अर्जित करने के लिए मालिकों की इच्छा के साथ बनाए रखा आय के माध्यम से एक कंपनी को संतुलित करने की आवश्यकता को संतुलित करने का प्रयास करती हैं।
शेयरधारक इक्विटी
स्टॉकहोल्डर इक्विटी एक कंपनी की सभी परिसंपत्तियों का गठन करती है, जिसके लिए शेयरधारकों का दावा है। स्टॉकहोल्डर इक्विटी की गणना एक कंपनी की सभी परिसंपत्तियों के मूल्य से सभी देनदारियों, या बकाया ऋणों के मूल्य को घटाती है। परिसंपत्तियों का एक कंपनी के स्वामित्व वाली कुछ भी संपत्ति, जैसे कि इमारतों और उपकरणों से लेकर नकदी, बैंक खातों, प्रतिभूतियों और वस्तुओं और पेटेंट और मताधिकार अधिकारों जैसी अमूर्त संपत्ति तक होती है। कॉर्पोरेट वित्तपोषण की प्रकृति के कारण, निवेशक कंपनी की देनदारियों के लिए जिम्मेदारी नहीं लेते हैं।
मतभेद
रिटायर्ड कमाई और स्टॉकहोल्डर इक्विटी मौलिक रूप से अलग हैं। पूर्व कंपनी के मुनाफे से प्राप्त राजस्व की एक धारा का गठन करती है, बाद में मूल्यांकन का एक रूप है। इसके अलावा, शेयरधारक इक्विटी एक निर्धारित चीज का गठन करता है। शेयर जारी करने वाली प्रत्येक कंपनी स्टॉकहोल्डर इक्विटी को बनाए रखती है, चाहे वह चाहे या न चाहे। हालांकि, निगम के बोर्ड को एक निश्चित निर्णय लेना चाहिए कि वह प्रतिधारित कमाई बनाम लाभांश का भुगतान रखने के संबंध में एक सक्रिय निर्णय ले। इसके अलावा, प्रतिधारित आय केवल मुनाफे की स्थिति में उत्पन्न होती है, जबकि स्टॉकहोल्डर इक्विटी मौजूद नहीं है।
ओवरलैप
शेयरधारक इक्विटी के बीच ओवरलैप का एक उपाय होता है और इसमें कमाई बरकरार रहती है, बाद वाला पूर्व के कई संरचनागत तत्वों में से एक होता है। हालाँकि, स्टॉकहोल्डर्स को डिविडेंड के साथ रिटायर्ड कमाई की सीधी सुविधा नहीं मिलती है, अगर कोई कंपनी दिवालिया हो जाती है, तो निवेशकों को यह पैसा कंपनी की संपत्ति के परिसमापन में मिलता है।इसके अलावा, ये दोनों अवधारणाएं सीधे पूंजी संरचना, या निगमों के वित्तपोषण नेटवर्क से उत्पन्न होती हैं, जिसमें स्टॉक, देनदारियां जैसे कि बंधन और ऋण और बहुत कुछ शामिल हैं।
