क्या नियोक्ता कौशल को फिर से शुरू करना चाहते हैं?

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Anonim

एक फिर से शुरू पर सही जानकारी के बीच अंतर कर सकते हैं कि क्या आपको एक साक्षात्कार मिलता है या आप नहीं करते हैं। कई लोग एक ही स्थिति के लिए आवेदन करने के साथ, यह समझना महत्वपूर्ण है कि नियोक्ता एक फिर से शुरू पर क्या देखना चाहते हैं। लिपिक कौशल एक प्रमुख क्षेत्र है जो कई नियोक्ताओं की तलाश में है।

कंप्यूटर कौशल

पूर्व-कंप्यूटर युग में, किसी भी टाइपिंग कौशल को फिर से शुरू करने पर ध्यान देना महत्वपूर्ण था। आज, अधिकांश नियोक्ता यह मानते हैं कि भावी कर्मचारी टाइप कर सकते हैं। केवल फिर से शुरू पर टाइपिंग कौशल शामिल करें यदि नौकरी विवरण विशेष रूप से इसके लिए कहता है। नियोक्ताओं के लिए जो अधिक महत्वपूर्ण है, वह कोई विशिष्ट कंप्यूटर कौशल है जो आपके पास हो सकता है। उदाहरण के लिए, यदि आप धुरी तालिकाओं को बनाने के लिए Microsoft Excel का उपयोग करने में कुशल हैं, तो "फिर से तालिकाओं सहित Microsoft Excel में कुशल" के समान अपने रिज्यूमे पर एक बयान शामिल करें। इसके अतिरिक्त, किसी भी कंप्यूटर सॉफ़्टवेयर को शामिल करें जो आप संभावित नौकरी खोलने के लिए विशिष्ट हैं। उदाहरण के लिए, यदि स्थिति मानव संसाधनों में है, तो किसी भी पेरोल सॉफ़्टवेयर को शामिल करें जिसका आपको अनुभव हो।

फाइलिंग और संगठन

रिज्यूमे पर अक्सर अनदेखी की गई प्रतिभा दाखिल होती है। नियोक्ता यह देखना चाहते हैं कि आपके पास दस्तावेज दाखिल करने का अनुभव है और संगठित हैं। अपने फाइलिंग कौशल को उजागर करते समय इसी तरह का एक बयान शामिल करें: "किसी भी दस्तावेज़ को समय पर प्राप्त करने की क्षमता के साथ कालानुक्रमिक, वर्णमाला और संख्यात्मक क्रम में फ़ाइलों को व्यवस्थित करने का अनुभव करें।" अपने फिर से शुरू करने में शामिल करने के लिए एक अन्य महत्वपूर्ण पहलू वर्गीकृत दस्तावेजों को दर्ज करने में कोई अनुभव है। नियोक्ता जानना चाह सकते हैं कि महत्वपूर्ण जानकारी के साथ आप पर भरोसा किया जा सकता है।

डाटा प्रविष्टि

एक आवश्यक लिपिक कौशल डेटा प्रविष्टि है। यदि आपके पास 10-कुंजी कीपैड पर संख्यात्मक डेटा दर्ज करने का अनुभव है, तो उसे फिर से शुरू करें। नियोक्ता दक्षता की तलाश कर रहे हैं और अगर स्थिति को संख्यात्मक इनपुट के एक महान सौदे की आवश्यकता होती है, तो किसी भी 10-कुंजी कौशल को फिर से शुरू पर ध्यान दिया जाएगा। यदि आपने संसाधित किया है तो किस प्रकार का डेटा संसाधित करें और यदि ज्ञात हो तो अपनी त्रुटि दर शामिल करें।

पेरोल

छोटे व्यवसायों में, कर्मचारियों को कई काम पूरे करने पड़ सकते हैं। एक कौशल जो आपको अन्य आवेदकों से अलग कर सकता है, वह पेरोल पूरा करने का कोई अनुभव है। अपने कौशल सेट के बारे में विशिष्ट रहें। किसी भी पेरोल सॉफ़्टवेयर अनुभव को शामिल करें, जिसमें आप कितनी बार पेरोल इनपुट्स और किसी भी अतिरिक्त कर्तव्यों को पूरा करते हैं, जो पेरोल-टाइम कार्ड की विसंगतियों की जांच करने, लागत विश्लेषण कार्यपत्रकों का निर्माण करने या करों की गणना करने जैसे प्रासंगिक हो सकते हैं।

चालान-प्रक्रिया

एक और महत्वपूर्ण कौशल जो नियोक्ता रिज्यूमे पर देखना पसंद करते हैं, वह चालान को संभालने की क्षमता है। इनवॉइस एक व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण हैं क्योंकि इनमें वे तिथियां होती हैं जो मौन होती हैं और वे तिथियां होती हैं जिन पर मोनि का भुगतान किया जाना चाहिए। जब आपके फिर से शुरू पर चालान करना शामिल है, तो सटीक लेनदेन रिकॉर्ड बनाए रखने, समय पर ढंग से चालान प्राप्त करने और भेजने में आपके अनुभव को शामिल करें और त्रुटियों के समाधान के लिए आपके पास इनवॉइस और खरीदार को बेचने जैसे मुद्दों के साथ आपके पास कोई अतिरिक्त ज़िम्मेदारी है।