सरकारी एजेंसी प्रशासकों के सामने सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक कर्मचारियों द्वारा नैतिक व्यवहार के लिए मानक स्थापित करना और बनाए रखना शामिल है। ऐसे युग में, जिसमें सरकार और सार्वजनिक अधिकारियों के बारे में सार्वजनिक अविश्वास और निंदक सर्वकालिक उच्च स्तर पर होते हैं, लोक प्रशासन नैतिकता याद दिलाने के रूप में कार्य करती है कि अधिकारियों के निर्णय और कार्य स्वयं के बजाय जनता की सेवा करने के सिद्धांत पर आधारित होने चाहिए।
विशेषज्ञ इनसाइट
जॉर्ज जे। गॉर्डन और माइकल ई। मिलाकोविच, "पब्लिक एडमिनिस्ट्रेशन इन अमेरिका" के लेखक लिखते हैं कि नैतिकता निगमों या अन्य निजी क्षेत्र के संगठनों की तुलना में सरकार के लिए एक और भी अधिक संवेदनशील मुद्दा बनाती है क्योंकि परिभाषा के अनुसार, सरकार को सभी हितों की सेवा करनी चाहिए। समाज। लोक प्रशासकों और उनके कर्मचारियों द्वारा नैतिक व्यवहार एजेंसी प्रभावशीलता को बढ़ाते हैं, सरकारी एजेंसियों और जनता के बीच बेहतर संबंधों को बढ़ावा देते हैं, और कर्मचारी मनोबल में सुधार करते हैं। हालांकि, लेखकों ने स्वीकार किया कि सरकार के बारे में सार्वजनिक निंदा सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों को उनके कार्यों में कम नैतिक होने के लिए आमंत्रित करती है।
पहचान
लोक प्रशासन नैतिकता केंद्रीय विचार पर आधारित है कि सरकारी अधिकारी और कर्मचारी जनता के हितैषी हैं। अमेरिकन सोसाइटी फॉर पब्लिक एडमिनिस्ट्रेशन (ASPA), सरकारी प्रबंधकों और सार्वजनिक प्रशासन के विद्वानों का एक राष्ट्रीय संघ, अपनी आचार संहिता में नैतिक दिशानिर्देशों के एक सेट की रूपरेखा तैयार करता है। इस कोड में कहा गया है कि ASPA के सदस्यों को सार्वजनिक हित की सेवा, कानून और संविधान का सम्मान करने, व्यक्तिगत ईमानदारी का प्रदर्शन करने, नैतिक संगठनों को बढ़ावा देने और पेशेवर उत्कृष्टता के लिए प्रयास करने के लिए प्रतिबद्ध होना चाहिए।
जनहित की सेवा करना
सरकारी कर्मचारियों और प्रशासकों को सार्वजनिक संसाधन सौंपे जाते हैं। उचित नैतिक व्यवहार यह निर्धारित करता है कि सार्वजनिक क्षेत्र के कार्यकर्ता इस तरह से कार्य करते हैं जो जनता के हितों का सबसे अच्छा काम करता है। इसमें सभी प्रकार के भेदभाव का विरोध करना शामिल है, जनता की ओर से यह जानने का अधिकार का समर्थन करना कि नीति निर्धारण में नागरिकों को शामिल करना, जनता को स्पष्ट तरीके से संवाद करना और सरकारी एजेंसियों के साथ उनके व्यवहार में नागरिकों की सहायता करना।
कानून का सम्मान करना
लोकतांत्रिक शासन व्यवस्था कानूनों के एक ढांचे के भीतर संचालित होती है जो सरकारी कार्रवाई की सीमाओं को निर्धारित करती है। ASPA की आचार संहिता लोक प्रशासकों से उन कानूनों और नियमों को समझने और लागू करने के लिए बुलाती है जो उनके पेशे को प्रभावित करते हैं, प्रतिशोधी कानूनों और नीतियों को सुधारने के लिए काम करते हैं, सार्वजनिक वित्त के उचित संचालन के लिए प्रक्रियाएं स्थापित करते हैं, एजेंसियों के वित्तीय ऑडिट का समर्थन करते हैं, विशेषाधिकार प्राप्त जानकारी की रक्षा करते हैं और संवैधानिक सिद्धांतों को बढ़ावा देते हैं। नियत प्रक्रिया, समानता और निष्पक्षता की।
व्यक्तिगत अखंडता
सरकारी कर्मचारी अपने व्यवहार के माध्यम से सार्वजनिक एजेंसियों में नागरिक विश्वास को प्रेरित कर सकते हैं। यह सरकारी कार्यों को अधिक वैधता प्रदान करता है। एएसपीए की आचार संहिता सदस्यों को ईमानदारी कायम रखने, हितों के सभी संघर्षों की रक्षा करने और ऐसे संघर्षों की उपस्थिति, दूसरों का सम्मान करने और पक्षपात के बिना सार्वजनिक व्यवसाय का संचालन करने के लिए उनकी अखंडता को प्रदर्शित करने का आह्वान करती है।
नैतिक संगठन
व्यक्तिगत अखंडता के मानकों को बनाए रखने के अलावा, सार्वजनिक प्रशासकों को संगठनात्मक स्तर पर नैतिक व्यवहार को बढ़ावा देना चाहिए ताकि खुले हित को बढ़ाया जा सके, सार्वजनिक हित के लिए एजेंसी की निष्ठाओं को बढ़ावा दिया जा सके, एजेंसी के कर्मचारियों द्वारा नैतिक व्यवहार के लिए मानक स्थापित किया जा सके और संगठनात्मक स्थिरता को बढ़ावा देने वाली नीतियों को अपनाया जा सके।
पेशेवर उत्कृष्टता
कई सरकारी कर्मचारियों और प्रबंधकों की सामान्य रूढ़िवादिता उन्हें आलसी, अतिदेय, अक्षम नौकरशाहों के रूप में चित्रित करती है। लोक प्रशासन में नैतिक व्यवहार का मतलब व्यक्तिगत क्षमताओं में सुधार और दूसरों में व्यावसायिक विकास को प्रोत्साहित करना है। ASPA की आचार संहिता उभरती चुनौतियों के बीच रहने और दूसरों को पेशेवर संगठनों और गतिविधियों में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए बुलाती है।
