कई तरह के उद्योग सलाहकारों की विशेषज्ञता पर निर्भर करते हैं। चाहे वह व्यवसाय प्रबंधन, स्वास्थ्य देखभाल प्रशासन या शिक्षा में हो, परामर्श आपके औपचारिक कार्यबल के बाहर मदद करने का एक बहुत ही व्यावहारिक और प्रभावी तरीका है। संचार सलाहकार कई क्षमताओं में काम करते हैं। या तो स्वतंत्र या एक फर्म के साथ, संचार परामर्श एक लचीला और पुरस्कृत कैरियर विकल्प हो सकता है।
एक संचार सलाहकार क्या करता है?
कई अलग-अलग कार्यों को करने के लिए संचार सलाहकारों को काम पर रखा जा सकता है। किसी विशेष परियोजना जैसे नई वेबसाइट या वार्षिक रिपोर्ट को पूरा करने के लिए कंसल्टेंट्स को नियुक्त किया जा सकता है। वे एक अधिक व्यापक परियोजना पर भी काम कर सकते हैं, जैसे ब्रांडिंग, औसत दर्जे का विश्लेषण और संचार ऑडिट। ब्रांडिंग एक प्रक्रिया है जो एक कंपनी या संगठन यह परिभाषित करने के लिए करता है कि वे कौन हैं; मीडिया विश्लेषण इस बात की गहन समीक्षा है कि मीडिया में किसी संगठन या कंपनी को कैसे चित्रित किया जाता है; और एक संचार लेखा परीक्षा कंपनी की संचार सामग्री और उनकी प्रभावशीलता का पूर्ण मूल्यांकन है।
इन कार्यों में से किसी एक को करने के लिए अनुबंधित एक सलाहकार अपनी विशेष प्रक्रिया को रेखांकित करने के लिए जिम्मेदार होगा, एक कार्य कैलेंडर प्रदान करेगा जो परियोजना की समय सीमा का विवरण देगा, निष्कर्षों की पूरी रिपोर्ट देगा और सिफारिशें देगा।
तुम किसके लिए काम करते हो?
संचार सलाहकारों का उपयोग कई उद्योगों और विभिन्न संगठनों और व्यवसायों में बड़े या छोटे रूप में किया जाता है। ज्यादातर मामलों में, सलाहकार विपणन या संचार विभागों के साथ या किसी कंपनी के संचार प्रयासों के लिए सीधे जिम्मेदार व्यक्तियों के साथ काम करेंगे। कंपनी के आकार और परियोजना के दायरे के आधार पर, एक सलाहकार एक टीम के साथ काम कर सकता है जिसे विशेष रूप से उस परियोजना के लिए नामित किया गया है जिसके लिए सलाहकार को काम पर रखा गया था। या, गैर-लाभकारी या छोटे व्यवसाय के मामले में, एक सलाहकार सीधे राष्ट्रपति या सीईओ के लिए काम कर सकता है।
आपको क्या अनुभव चाहिए?
जब तक आपके पास पृष्ठभूमि और कौशल की आवश्यकता नहीं है, तब तक कंपनियां आपको संचार सलाहकार के रूप में नियुक्त नहीं करने वाली हैं। कंसल्टेंट्स को संबंधित कार्य अनुभव और उस क्षेत्र के ज्ञान की आवश्यकता होती है, जिसमें वे काम करने की अपेक्षा करते हैं। संगठन के मुद्दों या समस्याओं पर सटीक विश्लेषण प्रदान करने के लिए, सलाहकारों को एक पेशेवर कैरियर के दौरान प्राप्त व्यक्तिगत विशेषज्ञता पर आकर्षित करने में सक्षम होना चाहिए। । यदि आप परामर्श करने की योजना बना रहे हैं, तो आपके पास संचार क्षेत्र में कम से कम 10 वर्ष का अनुभव होना चाहिए।
गोइंग रेट क्या है?
वेतन की दर का निर्धारण परियोजना के प्रकार (संसाधनों और कर्मचारियों की आवश्यकता), संगठन के प्रकार (लाभ या गैर-लाभ) और आपके द्वारा परामर्शदाता के प्रकार के आधार पर अलग-अलग होगा। यदि आप एक बड़ी फर्म के साथ सलाहकार हैं, तो फर्म यह तय करेगी कि भुगतान क्या होगा। यदि आप एक स्वतंत्र सलाहकार हैं, तो आपको यह निर्धारित करने की आवश्यकता है कि आपकी प्रति घंटा दर क्या है। ऐसा करने के लिए, आपको समय, संसाधन, यात्रा आदि का निर्धारण करने की आवश्यकता है, इससे आप उस राशि का सही अनुमान लगा सकते हैं जो आप चार्ज करते हैं। ध्यान रखें कि संचार परामर्श, विशेष रूप से यदि आप एक स्वतंत्र ठेकेदार हैं, तो उच्च-भुगतान वाला क्षेत्र नहीं है। हालाँकि कंपनी की सफलता में संचार और महत्वपूर्ण भूमिका निभाना अधिक से अधिक सम्मानित होता जा रहा है, फिर भी इसमें अपेक्षाकृत मध्यम वेतनमान है। यूएस ब्यूरो ऑफ़ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, पूर्णकालिक संचार सलाहकार के लिए औसत वेतनमान $ 47,000 के आसपास है।
अतिरिक्त अवसर
संचार परामर्श के बारे में महान बात लचीलापन है। यहां तक कि अगर आप एक फर्म या कंपनी द्वारा नियोजित हैं, तो आप हमेशा एक स्वतंत्र परामर्श भूमिका या स्वतंत्रता की ओर बढ़ सकते हैं। परामर्श आपको संगठनों और कंपनियों के लिए एक अलग तरीके से एक्सपोज़र देता है, यदि आप एक वास्तविक कर्मचारी थे। आप नए रिश्ते बना सकते हैं, प्रमुख निर्णय निर्माताओं से मिल सकते हैं और भविष्य के अवसरों का पता लगा सकते हैं। यह सभी अतिरिक्त परामर्श gigs या यहां तक कि स्थायी रोजगार के लिए नेतृत्व कर सकते हैं।
