मध्यस्थ दो पक्षों के बीच विवाद समाधान के लिए वैकल्पिक तरीके प्रदान करते हैं। मध्यस्थ को एक विवाद में शामिल सभी पक्षों के लिए गैर-पक्षपाती वार्ता प्रदान करने के लिए अदालतों, यूनियनों या अन्य संगठनों द्वारा काम पर रखा जाता है। मध्यस्थता में पाठ्यक्रम पूरा करने के बाद कर्मचारी क्षेत्र में प्रवेश कर सकते हैं। दिसंबर 2010 के अनुसार एक मध्यस्थ के लिए औसत वेतन $ 32,761 और $ 90,153 के बीच है, PayScale के अनुसार।
योग्यता
श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार राज्यों में मध्यस्थों, लाइसेंस या पंजीकरण जैसे मध्यस्थों की अलग-अलग आवश्यकताएं हैं।मध्यस्थों के पास अच्छे संचार कौशल होने के साथ-साथ मध्यस्थता तकनीकों के जानकार भी होने चाहिए। मध्यस्थ के पास जानकारी का विश्लेषण करने और पार्टियों को समस्याओं को हल करने में मदद करने की क्षमता भी होती है।
अनुभव
अनुभवी मध्यस्थ व्यवसाय में सबसे अधिक वेतन अर्जित करते हैं। संगठन और अदालत मध्यस्थों का उपयोग पार्टियों के बीच विवादों को सफलतापूर्वक हल करने की प्रतिष्ठा के साथ करते हैं, जो वर्षों के अनुभव के साथ होता है। नौकरी पर 20 साल या उससे अधिक के मध्यस्थ $ 88,437 और $ 122,084 के बीच औसत वेतन अर्जित करते हैं और मध्यस्थ के रूप में एक वर्ष से कम समय वाले लोग $ 27,000 और $ 45,000 के बीच औसत वेतन प्राप्त कर सकते हैं।
स्थान
भौगोलिक स्थान वेतन का एक कारक है जो एक मध्यस्थ कमा सकता है। रहने की लागत राज्य से दूसरे राज्य में भिन्न होती है, जो औसत वेतन में अंतर का कारण बनती है। उदाहरण के लिए, कैलिफोर्निया के मध्यस्थ $ 52,080 और $ 122,084 के बीच वेतन कमाते हैं जबकि फ्लोरिडा में वे $ 36,625 और $ 90,757 के बीच कमाते हैं। माई सैलरी के अनुसार, लॉस एंजिल्स, कैलिफोर्निया में जैक्सनविले, फ्लोरिडा की तुलना में रहने की लागत 36 प्रतिशत अधिक है।
नियोक्ता का प्रकार
PayScale के अनुसार, स्वरोजगार मध्यस्थ $ 78,611 और $ 123,347 के बीच उच्चतम वेतन अर्जित करते हैं। मध्यस्थ निजी फर्म या सरकारी नियोक्ता के लिए भी काम कर सकते हैं। राज्य और स्थानीय सरकारें $ 43,745 और $ 96,317 के बीच उच्च वेतन की पेशकश करती हैं और निजी कंपनियों के लिए काम करने वाले लोग $ 36,625 और $ 88,437 के बीच कमाते हैं।
लाभ
एक स्व-नियोजित मध्यस्थ उच्चतम औसत वेतन अर्जित कर सकता है, लेकिन उन्हें भुगतान समय या स्वास्थ्य बीमा जैसे लाभ नहीं मिलते हैं। मध्यस्थों के लिए सबसे लोकप्रिय लाभ, PayScale के अनुसार, भुगतान किए गए अवकाश और छुट्टी, बीमार समय, 401k योजनाएं और बीमा शामिल हैं। नियोक्ता पेशेवर मध्यस्थों को नौकरी की स्थिति बढ़ाने के लिए लाभ पैकेज बनाते हैं। स्व-नियोजित श्रमिकों को वार्षिक वेतन से बाहर समय, स्वास्थ्य बीमा और अन्य लाभों के लिए भुगतान करना होगा।
