क्या आपका नियोक्ता आपको न्यू जर्सी में जूरी ड्यूटी के दौरान भुगतान करना है?

जूरी ड्यूटी एक नागरिक का नागरिक कर्तव्य है, और आप कानून द्वारा सेवा करने के लिए मजबूर हैं। न्यू जर्सी में, जुआरियों को हर तीन साल में जूरी ड्यूटी के लिए बुलाया जा सकता है। जब आप जूरी ड्यूटी के लिए काम से दूर होते हैं, तो आपके नियोक्ता को आपको भुगतान करना पड़ सकता है या नहीं करना चाहिए। जब आप सेवा कर रहे हों, तो आपका नियोक्ता आपको भुगतान करेगा, जूरी ड्यूटी के लिए नियोक्ता की नीति पर निर्भर करता है।

निजी कर्मचारी

कर्मचारी जो निजी क्षेत्र में कार्यरत हैं और सरकार के लिए या सार्वजनिक क्षेत्र में काम नहीं करते हैं, वे अपने नियमित वेतन के हकदार हो सकते हैं या नहीं कर सकते हैं, जबकि वे एक जूरी की सेवा करते हैं। आपको भुगतान किया जाएगा या नहीं, आपका नियमित वेतन जूरी ड्यूटी के लिए आपके नियोक्ता की नीति पर निर्भर करता है। न्यू जर्सी जूरी प्रबंधन कार्यालय के अनुसार, अधिकांश नियोक्ता अपने कर्मचारियों को भुगतान नहीं करते हैं, जबकि वे जूरी ड्यूटी पर जाते हैं।

जूरर फीस

जूरी प्रबंधन कार्यालय इस बात से अवगत है कि अधिकांश निजी नियोक्ता अपने कर्मचारियों को भुगतान नहीं करते हैं, जबकि वे जूरी की सेवा करते हैं। नतीजतन, न्यू जर्सी राज्य हर जुआर को प्रति दिन $ 5 के बराबर एक जूरर शुल्क का भुगतान करता है।

सार्वजनिक कर्मचारी

न्यू जर्सी राज्य द्वारा पूर्णकालिक रूप से नियोजित किए गए व्यक्तियों को उनके नियमित वेतन का भुगतान किया जाता है, जबकि वे जूरी ड्यूटी पर होते हैं। हालांकि, सार्वजनिक कर्मचारी जो अपना नियमित वेतन प्राप्त करते हैं, वे जूरर शुल्क जमा नहीं कर सकते हैं।

समय समाप्त

श्रम और कार्यबल विकास विभाग, न्यूजर्सी के राज्य के अनुसार, नियोक्ता को कर्मचारियों को ज्यूरी ड्यूटी के लिए अदालत में उपस्थित होने के लिए समय देने की आवश्यकता होती है, बिना कर्मचारी को छुट्टी या बीमार दिनों का उपयोग करने या अन्यथा कर्मचारी को दंडित करने की आवश्यकता होती है।