क्रू नेता अक्सर विशिष्ट कार्यों को पूरा करने के लिए कर्मचारियों के एक समूह का मार्गदर्शन करते हैं और सामान्य व्यावसायिक लक्ष्य, मिशन और दृष्टि की ओर काम करते हैं। चालक दल के नेताओं ने विभिन्न कार्यों को प्रेरित, प्रेरित और विश्लेषण किया है ताकि सबसे कुशल नौकरी सुनिश्चित की जा सके। न केवल नेता अपने अधीनस्थों को उचित और सुरक्षित आदतों पर निर्देश देते हैं, बल्कि अक्सर उनके साथ अनुकरणीय कार्य के उदाहरण के रूप में काम करते हैं। क्रू नेता व्यवसाय उद्योग में रोल मॉडल हैं।
शिफ्ट शुरू होने के समय से पहले काम पर आने से कर्मचारियों के लिए एक उदाहरण निर्धारित करें। 100 प्रतिशत प्रयास देते हुए, तुरंत काम शुरू करें और काम से संबंधित वादों और लक्ष्यों का पालन करें।
सुरक्षित और नैतिक कार्य की आदतें लागू करें। एक ओपन-डोर पॉलिसी बनाए रखें और कर्मचारियों को स्वतंत्र रूप से आपके साथ चिंताओं और सवालों पर चर्चा करने की अनुमति देने के लिए स्वीकार्य रहें।
अपने आप को प्रदर्शित करके उत्साह को प्रेरित करें और व्यावसायिक लक्ष्यों तक पहुंचने और कार्यों के माध्यम से पीछा करने के बारे में एक आशावादी रवैया रखें। कर्मचारियों के लिए एक सकारात्मक व्यापार दर्शन का संचार करें और प्रदान किए गए कार्यों पर गर्व करें।
कर्मचारियों पर खुद को "बॉस" मानने के बजाय "टीम के खिलाड़ी" रवैये को बढ़ावा दें। अपनी पूरी क्षमता से काम करने के लिए टीम के प्रत्येक व्यक्ति को प्रोत्साहित करें। किसी और के नवाचारों के लाभों को पुनः प्राप्त करने के बजाय प्रभावी और उत्पादक विचारों को आगे बढ़ाने वालों को श्रेय दें।
खुद को शिक्षित करना जारी रखें। प्रशिक्षण सत्र, सम्मेलनों और सूचनात्मक लेखों को पढ़ने के माध्यम से व्यावसायिक प्रक्रियाओं, सुरक्षा दिशानिर्देशों और उद्योग के लक्ष्यों को प्राप्त करने के नए तरीकों पर अद्यतित रहें।
कर्मचारियों का मूल्यांकन करें और कार्य को सही ढंग से पूरा करें, फिर भी सटीक। सुधार के लिए दोनों आवश्यकताओं का सुझाव दें और असाधारण काम को पहचानें।