दुनिया भर में, लोग संयुक्त राज्य अमेरिका को अवसर का देश कहते हैं। स्टैच्यू ऑफ़ लिबर्टी से लेकर संविधान तक, देश के प्रतीकों का संकेत है कि कोई भी अमेरिकी धरती पर कुछ भी बन सकता है। इसे ध्यान में रखते हुए, हर साल लाखों लोग नौकरी के अवसरों की तलाश में संयुक्त राज्य अमेरिका आते हैं। इन लोगों में से प्रत्येक को अपने सपनों का पीछा करने के लिए एक विशेष दस्तावेज़ की आवश्यकता होती है, जिसे अक्सर "वर्क वीजा" कहा जाता है। हालांकि आव्रजन प्रणाली जटिल हो सकती है, आगंतुकों और आप्रवासियों को समय पर फैशन में सही वीजा खोजने में मदद करने के लिए कई उपकरण उपलब्ध हैं।
वर्क वीजा क्या है?
कई कारणों से लोग अमेरिका आते हैं। उदाहरण के लिए, लोग परिवार की यात्रा करने, अविश्वसनीय स्थलों को देखने या काम करने के लिए सीमा पार कर सकते हैं। जो लोग किसी भी तरह के श्रम के लिए भुगतान किए जाने के इरादे से आते हैं, उन्हें तीन प्रकार के प्रलेखन में से एक दिखाना होगा: स्थायी निवासी का दर्जा, कार्य परमिट या वर्क वीजा। लोकप्रिय संस्कृति में, स्थायी निवास की स्थिति होने को आपका "ग्रीन कार्ड" कहा जाता है। इन अप्रवासियों के पास देश के नागरिकों के समान कई अधिकार हैं और वे कानूनी निवासी हैं।
हालांकि कई लोग "वर्क परमिट" और "वर्क वीजा" का उपयोग करते हैं, लेकिन इन दोनों श्रेणियों में आवश्यक अंतर हैं। इसके अलावा, संयुक्त राज्य अमेरिका में आने वाले कई प्रकार के श्रमिकों के लिए विभिन्न प्रकार के परमिट और वीजा हैं। सरकार अक्सर इन्हें कानूनी आप्रवासियों जैसे कि आश्रितों, शरणार्थियों और ग्रीन कार्ड प्राधिकरण की प्रतीक्षा कर रहे लोगों को कार्य प्राधिकरण के प्रमाण के रूप में जारी करती है।
दोनों अप्रवासी और अस्थायी आगंतुक कार्य वीजा प्राप्त कर सकते हैं, जो एक गैर-नागरिक को देश में काम करने की अनुमति देता है। कई अलग-अलग प्रकार के वीजा हैं, प्रत्येक एक विशिष्ट प्रकार के कार्यकर्ता के लिए हैं। आपके या आपके कर्मचारी के लिए सही कार्य वीजा के लिए आवेदन करना महत्वपूर्ण है। अन्यथा, आप योजनाबद्ध की तुलना में अधिक समय तक इंतजार कर सकते हैं।
आपको वर्क वीजा की आवश्यकता क्यों होगी
जो कोई भी संयुक्त राज्य अमेरिका में किसी भी लम्बाई के लिए काम करना चाहता है उसे पहचान दिखानी होगी जो प्राधिकरण साबित होती है। उदाहरण के लिए, अमेरिकी नागरिक अपने सामाजिक सुरक्षा नंबर या अन्य पहचान दस्तावेज प्रदान कर सकते हैं। इसी तरह, ग्रीन कार्ड वाले अप्रवासी इस पहचान को प्रस्तुत कर सकते हैं।
हालांकि, इन स्थितियों के बिना, आपको वर्क परमिट प्राप्त करना होगा। गैर-निवासी जो संयुक्त राज्य अमेरिका में मौसमी फल लेने के लिए आते हैं, एक अंतरराष्ट्रीय उड़ान पर काम करते हैं, देश में एक स्थायी नौकरी प्राप्त करते हैं या व्यवसाय शुरू करते हैं उन्हें एक प्रकार के वर्क वीजा या किसी अन्य की आवश्यकता होती है।
बेशक, बहुत से लोग संयुक्त राज्य अमेरिका में व्यापार का संचालन करने के लिए आते हैं, तब भी जब वे अपने घर के देशों में अपने नियोक्ताओं के साथ रहते हैं। उदाहरण के लिए, एक विदेशी कंपनी की टीमें व्यापार भागीदारों के साथ संयुक्त राज्य अमेरिका में आ सकती हैं। उनकी उत्पत्ति और यात्रा की लंबाई के आधार पर, इस टीम को वीजा की आवश्यकता हो सकती है।
गैर-आप्रवासियों के लिए कार्य वीजा के प्रकार
गैर-आप्रवासी वीजा संयुक्त राज्य अमेरिका के सभी वीजा की एक महत्वपूर्ण राशि बनाते हैं। ये वीजा उन लोगों के लिए हैं, जिन्हें सरकार देश में आने और निर्धारित समय के लिए काम करने के लिए अधिकृत करती है। आप पर्यटन के लिए एक गैर-आप्रवासी वीजा प्राप्त कर सकते हैं, अध्ययन कर रहे हैं, एक विनिमय आगंतुक होने के नाते, एक पारगमन दल के हिस्से के रूप में काम कर रहे हैं या विशेष कार्य कर रहे हैं। केवल बाद के तीन व्यक्ति संयुक्त राज्य में मजदूरी के लिए काम करने की अनुमति देते हैं।
J-1 वीजा एक निजी विनिमय कार्यक्रम में उन लोगों के लिए है। विनिमय छात्रों के विपरीत, ये आगंतुक निजी क्षेत्र में काम करते हैं। वे प्रशिक्षु, शिक्षक, मौसमी कर्मचारी या अन्य अस्थायी पेशेवर हो सकते हैं। यह पदनाम भी वीजा का प्रकार है जो आपको मिल सकता है यदि आप केवल प्रशिक्षण के लिए संयुक्त राज्य में आते हैं।
जब सरकार को अपने काम के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका में संक्षिप्त ठहराव की आवश्यकता होती है तो सरकार C1-D वीजा जारी करती है। उदाहरण के लिए, दूसरे देशों में स्थित क्रूज शिप कर्मचारियों और अंतरराष्ट्रीय उड़ान कर्मचारियों को कानूनी रूप से काम करने के लिए इन वीजा की आवश्यकता होती है।
अंत में, H1-B वीजा उन विशिष्ट श्रमिकों को शामिल करता है जिनके पास एक विशिष्ट क्षेत्र में विशेषज्ञता होती है। उदाहरण के लिए, एक प्रौद्योगिकी कंपनी एक प्रोजेक्ट पर संयुक्त राज्य में काम करने के लिए दूसरे देश के एक उच्च प्रशिक्षित इंजीनियर को काम पर रख सकती है। इस नए कर्मचारी को देश में काम करने के लिए H1-B वीजा की आवश्यकता होगी।
अप्रवासियों के लिए कार्य वीजा
अस्थायी श्रमिकों के लिए वीजा के अलावा, संयुक्त राज्य सरकार गैर-निवासियों के लिए वीजा जारी करती है जो देश को अपना घर बनाना चाहते हैं। इन वीजा के लिए देश में किसी ऐसे व्यक्ति के प्रायोजन की आवश्यकता होती है, जिसे प्रायोजक कहा जाता है।
कुछ वीजा वर्तमान नागरिकों के परिवार के सदस्यों को कवर करते हैं। इस मामले में, परिवार का सदस्य जो एक नागरिक है, अपने प्रियजन को प्रायोजित करता है। ईबी-क्लास वीजा के लिए अप्रवासी को प्रायोजित करने के लिए एक नियोक्ता की आवश्यकता होती है। कंपनियां विशेष रूप से प्रशिक्षित और उच्च योग्य व्यक्तियों को नियुक्त करने के लिए इन वीजा का उपयोग कर सकती हैं।
ईबी -1 वीजा अपने क्षेत्रों में "असाधारण क्षमता" वाले लोगों के लिए है। उदाहरण के लिए, एक प्रतिभाशाली संगीतकार संयुक्त राज्य अमेरिका में एक सिम्फनी में प्रदर्शन करने के लिए EB-1 वीजा का उपयोग कर सकता है। जिन लोगों के पास उन्नत डिग्री है वे EB-2 वीजा के लिए आवेदन कर सकते हैं। ईबी -3 वीजा के लिए आवेदन करने के लिए स्नातक की डिग्री या विदेशी समकक्ष वाले पेशेवरों का स्वागत है। जबकि पहले दो स्तरों को हमेशा नौकरी की पेशकश की आवश्यकता नहीं होती है, ईबी -3 आवेदकों को प्रस्ताव का प्रमाण देने की आवश्यकता हो सकती है।
EB-4 वीजा धार्मिक कार्यकर्ताओं और ऐसे लोगों के लिए है, जिन्होंने दूसरे देश में संयुक्त राज्य सरकार के लिए काम किया है। संयुक्त राज्य अमेरिका में EB-5 वीजा के तहत व्यवसाय शुरू करने के लिए उद्यमी प्रवासियों का स्वागत है। इस पदनाम में आमतौर पर कम से कम $ 500,000 के निवेश की आवश्यकता होती है।
वर्क वीजा लेने में कितना समय लगता है?
आपके वीजा प्राप्त करने के लिए आप कितने समय तक इंतजार कर सकते हैं, यह आपके द्वारा लागू किए जाने वाले प्रकार की जानकारी, आपके द्वारा प्रदान की गई जानकारी और आपके नियंत्रण से बाहर के कारकों सहित कई अलग-अलग कारकों पर निर्भर हो सकता है। सामान्यतया, आपका वीजा जितना अधिक सीमित होगा, आप उतना ही कम इंतजार करेंगे।
उदाहरण के लिए, एक गैर-अप्रवासी वीजा आवेदन करने के कुछ हफ्तों के भीतर आपके दरवाजे पर आ सकता है। हालाँकि, ग्रीन कार्ड प्राप्त करने में किसी को वर्षों लग सकते हैं। USCIS वेबसाइट कुछ उपकरण प्रदान करती है जो आपके प्रतीक्षा समय की गणना करने में आपकी सहायता कर सकते हैं। हालांकि, यदि संभव हो तो उस अनुमान के शीर्ष पर 60-दिवसीय अनुग्रह अवधि तक अनुमति देना सबसे अच्छा है।
वीज़ा माफी कार्यक्रम
संयुक्त राज्य अमेरिका के 38 देशों के साथ समझौते हैं जो लोगों को वीजा प्राप्त करने की चिंता किए बिना सीमाओं को पार करने की अनुमति देते हैं। वीज़ा माफी कार्यक्रम (VWP) के तहत, आप बिना वीज़ा के पर्यटन या व्यावसायिक बैठकों के लिए देश में आ सकते हैं। हालाँकि, आप इस प्रोग्राम के तहत सभी प्रकार के व्यवसाय नहीं कर सकते। यह उस प्रकृति की बैठकों, सम्मेलनों और चीजों के लिए सख्ती से है - रोजगार नहीं।
VWP यात्रियों को संयुक्त राज्य में आने के लिए अपने पासपोर्ट का उपयोग करने की अनुमति देता है। इस कार्यक्रम का लाभ उठाने के लिए, आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आपका गृह देश भाग लेता है, आपके पास एक ई-पासपोर्ट है और आपकी यात्रा की प्रकृति इस कार्यक्रम के लिए योग्य है। अगर मंजूरी मिल जाती है, तो आपके पास बिना वीजा के देश में रहने के लिए 90 दिन का समय होगा।
वर्क वीजा के लिए आवेदन कैसे करें
संयुक्त राज्य अमेरिका के लिए एक कार्य वीजा प्राप्त करना एक लंबी और भ्रमित करने वाली प्रक्रिया हो सकती है। जितनी जल्दी हो सके शुरू करना महत्वपूर्ण है। पहला चरण यह है कि आपको वीज़ा की ज़रूरत है या नहीं। यदि आप VWP के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं, तो आप वीज़ा प्रक्रिया को छोड़ सकते हैं और संयुक्त राज्य में अपने आगमन में तेजी ला सकते हैं।
यदि आप सुनिश्चित हैं कि आपको वीजा की आवश्यकता है, तो अगला कदम यह निर्धारित करना है कि आपकी आवश्यकताओं के अनुसार कौन सा प्रकार सबसे अच्छा होगा। सभी वीजा विकल्पों की सावधानीपूर्वक समीक्षा करना सुनिश्चित करें। यदि आपके पास नौकरी की पेशकश है, तो आप अपने नियोक्ता से मार्गदर्शन के लिए पूछ सकते हैं। यदि आप अभी भी निश्चित नहीं हैं, तो आप अमेरिकी राज्य विभाग के लिए वेबसाइट पर वीजा विज़ार्ड की कोशिश कर सकते हैं।
इसके बाद, आपको अपना आवेदन शुरू करने के लिए अपने स्थानीय अमेरिकी दूतावास या वाणिज्य दूतावास के साथ एक अपॉइंटमेंट स्थापित करने की आवश्यकता हो सकती है। प्रत्येक दूतावास और वाणिज्य दूतावास में अनुप्रयोगों से निपटने के लिए एक प्रणाली है। हालांकि, आपको अपनी पहचान, क्रेडेंशियल्स या नौकरी की पेशकश सहित सभी प्रासंगिक दस्तावेजों के साथ अपनी नियुक्ति पर आना चाहिए।
आपको अमेरिकी राज्य विभाग की वेबसाइट पर DS-160 फॉर्म को भी पूरा करना होगा, जो एक गैर-आप्रवासी वीजा के लिए आवेदन के रूप में कार्य करता है। अप्रवासी वीजा आवेदकों को वीजा के प्रकार के लिए उपयुक्त फॉर्म भरना होगा जो वे चाहते हैं।
आम तौर पर, वीजा आवेदक एक शुल्क का भुगतान भी करते हैं। शुल्क का आकार वीजा के प्रकार और स्वदेश पर निर्भर करता है। इसके अलावा, आवेदकों को अनुसूची और एक साक्षात्कार पूरा करना होगा। अंत में, आपको अपने वीजा के लिए एक आधिकारिक फोटो की आवश्यकता होगी।
इनमें से कुछ कदमों की तुलना में कई लोग कल्पना कर सकते हैं। इस प्रक्रिया के लिए खुद को ज्यादा से ज्यादा समय देना महत्वपूर्ण है।
अपने कर्मचारियों के लिए वर्क वीजा कैसे प्राप्त करें
यदि आप एक ऐसे नियोक्ता हैं, जिसने किसी दूसरे देश से एक महान कर्मचारी पाया है, तो आप उसे वर्क वीजा के लिए प्रायोजित करना चाह सकते हैं। अपने नए कर्मचारी को इस जटिल प्रणाली को नेविगेट करने में मदद करना यह दिखाने का एक शानदार तरीका हो सकता है कि आप उसे बोर्ड पर लाने के लिए कितने उत्साहित हैं।
ज्यादातर समय, आप अपने कर्मचारी के लिए गैर-आप्रवासी वीजा का उपयोग करेंगे। सबसे आम प्रकार एल -1, ई -2 और एच 1-बी हैं। हालाँकि, आपको अपने नए कार्यकर्ता के लिए एक अलग तरह के वीजा की आवश्यकता हो सकती है। आपको प्रक्रिया के माध्यम से मदद करने के लिए आव्रजन वकील को काम पर रखने पर विचार करना चाहिए। वह यह निर्धारित करने में आपकी सहायता कर सकता है कि किस प्रकार का वीज़ा सही है और सुनिश्चित करें कि आप अपने कर्मचारी को समय पर मंजूरी दे दें।
कुछ नियोक्ता ज्ञात नियोक्ता पायलट कार्यक्रम का लाभ उठाना चाह सकते हैं, जो कुछ श्रमिकों के लिए वीजा और काम पर रखने की प्रक्रिया में तेजी लाता है। इस कार्यक्रम के तहत, आप और कर्मचारी कम कागजी कार्रवाई पूरी कर सकते हैं और जल्द ही एक साथ काम कर सकते हैं।
इस कार्यक्रम के लिए आवेदन करने के लिए, नियोक्ता को USCIS के साथ आवेदन करना चाहिए। सभी व्यवसाय भाग नहीं ले सकते। हालाँकि, यदि आप यह साबित कर सकते हैं कि आपकी कंपनी योग्यता को पूरा करती है, तो आपके पास बाहर से बड़ी प्रतिभा के साथ विदेशी नागरिकों को नियुक्त करने का एक आसान समय हो सकता है।
यदि आप अपने कर्मचारी को स्थायी निवास के लिए प्रायोजित करना चाहते हैं, तो आप ऐसा कर सकते हैं। हालांकि, इसके लिए अधिक कागजी कार्रवाई की आवश्यकता होगी। आपको सरकार को यह साबित करना होगा कि स्थिति के लिए योग्य श्रमिकों की कमी थी और इस पद के लिए किसी को प्रायोजित करने से अमेरिकी नागरिकों को कार्यबल पर नकारात्मक प्रभाव नहीं पड़ेगा।
नियोक्ताओं के लिए विचार
किसी दूसरे देश के किसी व्यक्ति को किराए पर देने से कई फायदे हो सकते हैं। हालाँकि, कानूनी और कर निहितार्थों से अवगत होना महत्वपूर्ण है। इस जानकारी के शीर्ष पर बने रहने से आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि आप बोर्ड से ऊपर रहें और अपना नया कर्मचारी रखें।
सबसे पहले, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि संयुक्त राज्य में सभी श्रमिकों को किसी न किसी रूप में प्राधिकरण की आवश्यकता होती है। जब आप अपने नए कर्मचारी को शुरू करने के लिए उत्साहित हो सकते हैं, तो उपयुक्त दस्तावेज होने से पहले उसे कोई श्रम न दें। इस तरह की प्रतीक्षा आपको और उसे कानूनी रूप से कवर कर सकती है।
आपको यह भी याद रखना चाहिए कि आपके द्वारा उपयोग किए जाने वाले विभिन्न कर कानून गैर-निवासी कर्मचारियों को नियंत्रित कर सकते हैं। इसके अलावा, गैर-आप्रवासी श्रमिक और नए आप्रवासी विभिन्न कर कानूनों के तहत भी काम करते हैं। अपने विदेशी कर्मचारी को भुगतान करना शुरू करने से पहले एक कर या पेरोल पेशेवर से परामर्श करना सुनिश्चित करें।