कॉन्ट्रैक्ट लेबर के लिए एक पे स्टब एक ऐसा फॉर्म है जो एक पेचेक के साथ बताता है कि मजदूर का भुगतान कैसे किया गया था। यदि आप एक ठेका मजदूर के रूप में काम कर रहे हैं, तो पे स्टब्स की आवश्यकता है, लेकिन अगर मजदूर एक स्वतंत्र ठेकेदार है। उस स्थिति में, ठेकेदार आपको उसके श्रम के लिए बिल देगा और आप उसका भुगतान करेंगे। यदि मजदूर एक कर्मचारी है, तो आप उसे अपने पेचेक के साथ एक भुगतान स्टब देते हैं ताकि यह समझा जा सके कि शुद्ध वेतन की गणना कैसे की गई थी।
नियोक्ता और कर्मचारी की पहचान करें। कंपनी के लिए संपर्क जानकारी की सूची बनाएं ताकि मजदूर आपको अपने वेतन के बारे में किसी भी प्रश्न के साथ संपर्क कर सके। उसका नाम और संपर्क जानकारी भी सूचीबद्ध करें।
अनुबंध मजदूरी करने वाले वेतन की नौकरियों और दरों की सूची बनाएं। उदाहरण के लिए, यदि आपने किसी विशिष्ट राशि के लिए एक विशिष्ट कार्य पूरा करने के लिए उसे काम पर रखा है, तो नौकरी का नाम और अर्जित राशि लिखें। यदि आप उसे घंटे के हिसाब से भुगतान कर रहे हैं, तो काम किए गए घंटे की मात्रा को सूचीबद्ध करें और इसे भुगतान की दर से गुणा करें।
कॉन्ट्रैक्ट लेबर के वेतन से ली जाने वाली किसी भी कटौती की सूची बनाएं उदाहरण के लिए, यदि आप उससे कर रोक रहे हैं, तो कर के प्रकार और राशि को सूचीबद्ध करें। ली गई कुल कटौती की गणना करें और इसे "कुल कटौती" के शीर्षक के बगल में सूचीबद्ध करें।
शुद्ध वेतन निर्धारित करने के लिए कमाई से कुल कटौती घटाएं। यह वह राशि है जिसके लिए आप एक पेचेक लिखते हैं और इसे भुगतान स्टब से संलग्न किया जाना है।
टिप्स
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स्टाफिंग कंपनियां अनुबंध श्रम में विशेषज्ञ हैं। यह नियोक्ता को पे स्टब और पेचेक जारी करने के बोझ से राहत देता है। यदि आप एक स्टाफिंग कंपनी का उपयोग करते हैं, तो यह आपको श्रम के साथ आपूर्ति करेगा और आपको इसके लिए बिल देगा। यह तब कर्मचारी कंपनी की जिम्मेदारी बन जाता है कि वह मजदूर को एक स्टब जारी करे।
चेतावनी
कुछ राज्यों में श्रम कानून हैं जिन्हें एक निश्चित समय के भीतर जारी करने के लिए भुगतान स्टब की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, मैसाचुसेट्स में वेतन अवधि के अंत के छह दिनों के भीतर भुगतान स्टब्स जारी किया जाना चाहिए। यह निर्धारित करने के लिए अपने स्थानीय श्रम विभाग से संपर्क करें कि आपके राज्य में ऐसी कोई आवश्यकता है या नहीं।
