विनिर्माण उद्योग कई कैरियर के अवसर प्रदान करता है, जिनमें से प्रत्येक की अपनी आवश्यकताएं, शैक्षिक मानदंड और जिम्मेदारियां हैं। फिर से शुरू करने के उद्देश्य एक निर्माण कार्य के लिए एक आवेदन पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करते हैं, इसलिए नियोक्ता यह निर्धारित कर सकता है कि श्रमिक किस स्थिति में आवेदन कर रहे हैं और आवेदक किस स्थिति और कंपनी में योगदान कर सकते हैं। कुछ आवेदक विनिर्माण स्थिति के लिए अन्य आवेदकों से बाहर खड़े होने के लिए एक विक्रय बिंदु के रूप में फिर से शुरू उद्देश्य का उपयोग करते हैं।
रिज्यूमे ऑब्जेक्टिव्स की भूमिका
विनिर्माण फिर से शुरू करने के उद्देश्यों को फिर से बताना चाहिए कि आवेदक एक स्टेटमेंट फॉर्मेट में स्थिति के लिए आदर्श विकल्प क्यों है। लोग रोजगार के इतिहास में अंतराल की व्याख्या करने, व्यापक कार्य अनुभव और कैरियर में बदलाव की पहचान करने के लिए फिर से शुरू उद्देश्यों का उपयोग करते हैं।उदाहरण के लिए, एक आवेदक यह समझाने के लिए एक फिर से शुरू उद्देश्य का उपयोग कर सकता है कि उसने बच्चे पैदा करने के लिए विनिर्माण उद्योग छोड़ दिया है, लेकिन अब पूर्णकालिक रोजगार की तलाश कर रहा है। उद्देश्यों का उपयोग करने का एक अन्य कारण यह है कि एक आवेदक किसी उत्पादन कंपनी में निर्माण कार्य की भूमिका को कितनी अच्छी तरह समझता है।
पुनरारंभ उद्देश्यों के प्रकार
एक विनिर्माण व्यवसाय में रोजगार पाने वाले आवेदक हाल ही में स्नातक या एक वरिष्ठ शीर्ष स्तर के प्रबंधक हो सकते हैं। रिज्यूमे उद्देश्य अनुभव का स्तर प्रस्तुत करता है, इसलिए नियोक्ता अपने अनुसार आवेदकों का मूल्यांकन कर सकता है। एंट्री-लेवल मैन्युफैक्चरिंग वर्कर्स के पास एक जेनेरिक रिज्यूम ऑब्जेक्टिव हो सकता है, जैसे कि फुल टाइम मैन्युफैक्चरिंग पोजिशंस में एजुकेशनल थ्योरी और इंटर्नशिप नॉलेज लागू करना, जबकि सीनियर लेवल के वर्कर्स मैन्युफैक्चरिंग मैनेजमेंट और बिजनेस ऑपरेशंस के सालों को दिखाने के लिए एक कस्टमाइज उद्देश्य लिखते हैं।
उद्देश्य का मसौदा तैयार करना
रिज्यूम उद्देश्य को एक या दो वाक्यों के साथ रखें। उद्देश्य में निर्माण की स्थिति का नाम दें और अपने कौशल को शामिल करें जो सीधे प्रश्न में विशिष्ट प्रकार के निर्माण से संबंधित हैं। "मेरा उद्देश्य" के साथ उद्देश्य शुरू करें यदि आप नहीं जानते कि वाक्य कैसे शुरू करें। इस बात पर ध्यान दें कि नियोक्ता को आपको काम पर रखने से क्या फायदा होगा, इस बारे में नहीं कि आप किस पद को हासिल करेंगे। उदाहरणों में शामिल; "मैं एक प्रवेश-स्तर की स्थिति की तलाश कर रहा हूं, जहां मैं मोटर वाहन उद्योग में अपने निर्माण कौशल का उपयोग बाजार पर नियोक्ता की स्थिति को बाहर करने के लिए कर सकता हूं" और "मेरा उद्देश्य विनिर्माण उद्योग में एक ऊपरी स्तर की प्रबंधन स्थिति प्राप्त करना है, जहां मैं कर सकता हूं इन-डिमांड उत्पाद बनाने और वार्षिक राजस्व बढ़ाने के लिए मेरे पिछले अनुभव का उपयोग करें। ”
बचना क्या है
यदि कंपनी कई विनिर्माण पदों की पेशकश कर रही है, तो एक फिर से शुरू उद्देश्य को शामिल न करें, खासकर यदि आप उन सभी के लिए विचार करना चाहते हैं। इसके अलावा, कुछ नियोक्ता केवल पद के शीर्षक को शामिल कर सकते हैं और नौकरी विवरण में बहुत व्यापक हो सकते हैं। यदि आप निर्माण की स्थिति के दायरे को नहीं जानते हैं, तो एक फिर से शुरू किए गए उद्देश्य को लिखने से बचें। "निर्माण सहायक" के एक नौकरी शीर्षक में नियोजन पहलू, वास्तविक निर्माण, सुरक्षा परीक्षण या तीनों का संयोजन शामिल हो सकता है। चूंकि यह शीर्षक द्वारा स्पष्ट नहीं किया गया है, एक केंद्रित उद्देश्य बनाने से बचें।
