पेरोल कैलेंडर का उत्पादन करने वाले नियोक्ता कर्मचारियों के लिए बजट बनाना आसान बनाते हैं, और वे अपने पेरोल प्रोसेसर के लिए भी मामलों को सरल बनाते हैं। इस तरह, कर्मचारियों को ठीक से पता होता है कि कंपनी कब अपनी कमाई बैंक खातों में जमा करती है। अमेरिका के श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, निजी क्षेत्र के एक तिहाई से अधिक नियोक्ता अपने कर्मचारियों को कभी भी दो सप्ताह, या द्वैध रूप से भुगतान करते हैं। कर्मचारियों को पता है कि हर 14 दिनों में एक पेचेक आएगा।
कितनी तनख्वाह
एक द्विमासिक पेरोल अनुसूची में 26 वेतन तिथियां शामिल हैं - प्रत्येक वर्ष 52 सप्ताह होते हैं, इस प्रकार हर दूसरे सप्ताह का मतलब है कि एक कर्मचारी को एक वर्ष के समय में 26 पेचेक प्राप्त होते हैं। वेतन आमतौर पर हर भुगतान अवधि के लिए समान होता है, जो एक अर्ध-मासिक वेतन अनुसूची के विपरीत होता है, जहां वेतन अवधि में दिनों की संख्या 10-से -12 तक, पांच-दिन के कार्य-दिवस के लिए, सोमवार से शुक्रवार तक हो सकती है। एक अर्ध-मासिक वेतन अनुसूची प्रति वर्ष 24 चेक है। कहा कि, जहां एक द्वि-वेतन भुगतान अनुसूची है, वहां दो महीने हैं जहां कर्मचारियों को तीन पेचेक मिलते हैं, लेकिन शेष 10 महीनों में से प्रत्येक के लिए कर्मचारियों को दो पेचेक मिलते हैं।
जब Payday है?
कुछ कंपनियां बिवाइली फ्राइडे को भुगतान करती हैं। चाहे आप रविवार-शनिवार-शनिवार या सोमवार-रविवार-रविवार से कार्यस्थल की गणना करते हैं, बायोवेकी का भुगतान करने के लिए कम से कम चार व्यावसायिक दिन प्रदान करते हैं जिसके भीतर पेचेक को संसाधित और वितरित करना है। उदाहरण के लिए, यदि आपका संगठन 1 जनवरी 2020 को अपना वार्षिक वेतन कैलेंडर शुरू करता है (1 जनवरी-दिसंबर 31 कैलेंडर वर्ष के लिए आईआरएस को आय की सूचना दी गई है, तो उसके लिए पहला भुगतान अवधि) वर्ष संभवत: सोमवार, 1 जनवरी-रविवार, 12 जनवरी, शुक्रवार, जनवरी 17, शुक्रवार, 17 जनवरी, शुक्रवार की पहली तारीख के साथ होगा, यदि आप दो सप्ताह का वेतन वापस नहीं लेते हैं, जिसका अर्थ है कि आप समय पर भुगतान कर रहे हैं अनुसूची।
यदि आपका संगठन एक भुगतान अवधि कहता है, तो 31 जनवरी, 2010 को कर्मचारियों को वर्ष की पहली वेतन अवधि का भुगतान किया जाएगा, जिसका अर्थ है कि आपका पेरोल बकाया राशि में एक वेतन अवधि है। वह पेरोल विभाग को 13 जनवरी से 30 जनवरी तक शुक्रवार, 31 जनवरी, 2020 को वितरण के लिए पेरोल की प्रक्रिया देता है। वैकल्पिक रूप से, यदि आपका संगठन एक भुगतान अवधि वापस नहीं लेता है, तो भुगतान अवधि 1 जनवरी-जनवरी -12, पेरोल विभाग 13 जनवरी-जनवरी -16 16 शुक्रवार, 17 जनवरी, 2020 को वितरण के लिए भुगतान की प्रक्रिया के लिए।
कर्मचारी पुस्तिका में वेतन शेड्यूल प्रकाशित करें
नियोक्ताओं के लिए एक सुविधाजनक तरीका है कि payday के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों का उत्तर प्रदान करना कैलेंडर बनाना है। एक पे शेड्यूल कैलेंडर कर्मचारियों को उनके खर्चों का बजट बनाने में मदद करता है। इसके अलावा, एक कैलेंडर उपयोगी होता है जब वेतन छुट्टी पर होता है तो कर्मचारियों को पता होता है कि उन्हें अपने पेचेक की उम्मीद कब करनी है। इस मामले में, नियोक्ता आमतौर पर संघीय अवकाश से एक दिन पहले भुगतान करते हैं जब बैंक बंद होते हैं। प्रत्येक वर्ष कर्मचारी हैंडबुक में एक पे शेड्यूल डाला जा सकता है और अपडेट किया जा सकता है।
कर्मचारी बजट
इसी उदाहरण का उपयोग करते हुए, उन कर्मचारियों के लिए जो वर्ष (2020) के तीसरे शुक्रवार को द्वैध रूप से तनख्वाह प्राप्त करते हैं, उनके वेतन शेड्यूल को ट्रैक करना 17 जनवरी या 31 जनवरी, 2020 के बाद हर दूसरे शुक्रवार को चक्कर लगाना जितना आसान है। इस तरह, नियमित रूप से बजट देना खर्च सरल है। यदि एक बड़ा व्यय है जिसे दो पेचेक में विभाजित किया जाना है, तो संभवतः इसे दो सप्ताह की अवधि के भीतर कवर किया जा सकता है। नए कर्मचारियों द्वारा पूछे जाने वाले सबसे महत्वपूर्ण प्रश्नों में से एक (और यहां तक कि कुछ उम्मीदवारों द्वारा कंपनी में शामिल होने से पहले) payday आवृत्ति है और वे पहले चेक प्राप्त करने की उम्मीद कब कर सकते हैं। नए कर्मचारियों के लिए, उनकी शुरुआत की तारीख पहली शर्त पर निर्भर हो सकती है, खासकर अगर वे एक मौजूदा नियोक्ता को छोड़ रहे हैं और उस समय के लिए अपने अंतिम वेतन और बजट खर्चों की गणना करने की कोशिश कर रहे हैं।
