कई बार आपको दो तिथियों के बीच कार्य दिवसों की संख्या की गणना करने की आवश्यकता हो सकती है। उदाहरण के लिए, आप जानना चाह सकते हैं कि आपने कितने दिनों तक विशिष्ट अवधि में काम किया है यदि आप एक निश्चित संख्या में कार्य दिवस बीतने के बाद छुट्टी का दिन लेने के योग्य हैं। आप इसे मैन्युअल रूप से गणना कर सकते हैं, लेकिन यह थकाऊ हो सकता है, खासकर अगर तिथियां दूर हैं। Microsoft Excel में एक फ़ंक्शन है जो कुछ समय में आपके लिए यह गणना कर सकता है। वैकल्पिक रूप से, ऑनलाइन कैलकुलेटर भी उपलब्ध हैं जो केवल कुछ इनपुट दर्ज करके आपके लिए कार्य दिवसों की संख्या की गणना करेंगे। सभी तीन विधियों का उपयोग करके दो तिथियों के बीच कार्य दिवस की गणना करना सीखें।
प्रारंभ तिथि से लेकर अंतिम तिथि तक प्रत्येक माह में दिनों की संख्या के साथ मैन्युअल रूप से दो दिनों के बीच कार्य दिवसों की संख्या की गणना करें। दिनों की कुल संख्या जोड़ें। अवधि में शनिवार और रविवार की संख्या की गणना करें और इस राशि को दिनों की संख्या से घटाएं। फिर छुट्टियों की संख्या घटाएं।
उदाहरण के लिए, यदि हम जानना चाहते हैं कि जनवरी 2009 और फरवरी 2009 में कितने कार्य दिवस थे, तो हम 59 (31 + 28) के साथ शुरू करेंगे और 17 को घटाएँगे। सभी छुट्टियों को छोड़ दें: Jan.1, Jan 19, और 16 फरवरी। 1 जनवरी 2009 और 28 फरवरी 2009 के बीच 39 कार्य दिवस थे।
Microsoft Excel में NETWORKDAYS फ़ंक्शन का उपयोग करें। फ़ंक्शन तीन तर्क लेता है: प्रारंभ दिनांक, समाप्ति दिनांक और छुट्टियां। सभी छुट्टियों को एक कॉलम में सूचीबद्ध करें और छुट्टी तर्क के लिए सीमा का उपयोग करें। हमारे उदाहरण में, सूत्र "= NETWORKDAYS (A1, A2, B1: B3)" के रूप में दिखाई देगा, यदि प्रारंभ दिनांक A1 में थी, A2 में अंतिम तिथि थी, और कॉलम B. में अवकाश की तारीखें फ़ंक्शन 39 पर लौटती हैं।
एक ऑनलाइन कैलकुलेटर का उपयोग करें जो आपके लिए गणना करेगा। प्रकाशित करें या सॉफ़्टवेयर सॉफ़्टवेयर पर कैलकुलेटर पर जाएँ, फिर प्रारंभ तिथि और समाप्ति तिथि चुनें। लाल रंग के बक्से छुट्टी का संकेत देते हैं। छुट्टियों की संख्या की गणना करें और इसे छुट्टियों के क्षेत्र में दर्ज करें। काम के दिनों की संख्या देखने के लिए "एन्टर" मारो।
