कानूनी विवाद में शामिल होने पर, आपको किसी अन्य व्यक्ति के रोजगार रिकॉर्ड को प्रस्तुत करना पड़ सकता है। उदाहरण के लिए, यदि आपको लगता है कि आपका पूर्व पति दावों की तुलना में अधिक पैसा कमाता है या यदि आपको लगता है कि आपके पूर्व नियोक्ता ने आपको अन्यायपूर्ण तरीके से निकाल दिया है। कानूनी प्रणाली रोजगार रिकॉर्ड को व्यवसाय रिकॉर्ड के रूप में वर्गीकृत करती है, इसलिए आपको उस प्रकार के रिकॉर्ड के लिए उप-प्रक्रिया का पालन करना चाहिए। आप या तो अनुरोध कर सकते हैं कि नियोक्ता परीक्षा के लिए रिकॉर्ड भेजते हैं, उन्हें परीक्षण में या दोनों का उत्पादन करते हैं। सभी एक ही मूल प्रक्रिया का पालन करते हैं।
अपने राज्य और अदालत के स्थानीय नियमों को पढ़ें। हर राज्य की अलग-अलग आवश्यकताएं होती हैं। आप किसी भी लॉ लाइब्रेरी या राज्य सरकार की वेबसाइट पर अपने राज्य के कानून पा सकते हैं। कोड के सिविल प्रक्रिया भाग में आमतौर पर जानकारी होती है। अदालत के क्लर्क आपको स्थानीय अदालत के नियमों की आपूर्ति कर सकते हैं। कुछ राज्यों के पास भरने के लिए विशिष्ट रूप हैं, जिसमें एक उप-प्राप्त करने के लिए उचित भाषा होगी। आपको नाम और दिनांक जैसे विवरण के साथ रिक्त स्थान भरने होंगे। किसी भी रूप के लिए अदालत के क्लर्क से पूछें।
सबपोना लिखें या फॉर्म भरें। अदालत की जानकारी, मामले की जानकारी, आप कौन हैं, कौन से रिकॉर्ड का अनुरोध कर रहे हैं, आप कहां रिकॉर्ड किए गए उत्पादन चाहते हैं और कब, और कहां आप चाहते हैं कि व्यक्ति को गवाही देने के लिए उपस्थित होना चाहिए और कब शामिल करें। आपको किसी अनुचित समय अवधि में रिकॉर्ड बनाने के लिए नियोक्ता की आवश्यकता नहीं हो सकती है। अपने राज्य के कानूनों की जांच करें कि आपको नियोक्ता को न्यूनतम समय निर्धारित करना चाहिए। उपपंजी पर हस्ताक्षर करें। यदि आप एक वकील नहीं हैं, तो आपके राज्य को आपके हस्ताक्षर को नोटरीकृत करने की आवश्यकता हो सकती है।
व्यवसाय रिकॉर्ड के नियोक्ता के कस्टोडियन से पूछताछ करें, प्रश्नकर्ता को रिकॉर्ड के साथ भरना होगा और वापस लौटना होगा। विभिन्न राज्यों को अलग-अलग प्रश्नों की आवश्यकता होती है। सामान्य तौर पर, आपको यह पूछने की आवश्यकता है कि वह व्यक्ति कौन है, वह किसके लिए काम करता है, उसकी नौकरी का शीर्षक क्या है, वह कौन से रिकॉर्ड का उत्पादन कर रहा है, यदि वे व्यवसाय के सामान्य पाठ्यक्रम में रखे गए रिकॉर्ड हैं और यदि वह प्रमाणित करता है कि उसने सही और सटीक उत्पादन किया है प्रतियां।
अपने मामले को संभालने वाले अदालत के क्लर्क के साथ सबपोना दाखिल करें। प्रमाणित प्रतियों के लिए क्लर्क से पूछें।
प्रमाणित मेल के माध्यम से भेजकर या शेरिफ की सेवा करके उप-नियोक्ता को उप-परोसें। मामले में विरोधी पक्ष या उसके अटॉर्नी को उप-पक्ष की एक प्रति भेजें।
