श्रमिकों का मुआवजा एक राज्य द्वारा संचालित बीमा कार्यक्रम है जो सार्वजनिक क्षेत्र और आमतौर पर राज्य और स्थानीय सरकारी कर्मचारियों को शामिल करता है। यदि आप नौकरी से संबंधित बीमारी या चोट से पीड़ित हैं, तो श्रमिकों के मुआवज़े का बीमा आपको चिकित्सा उपचार के लिए भुगतान करने और आपकी कुछ खोई हुई मजदूरी वसूलने में मदद कर सकता है। वित्तीय सहायता के बदले में, आप अपने नियोक्ता को सभी सीमित मौद्रिक नुकसानों के लिए मुकदमा चलाने का अधिकार सौंप देते हैं लेकिन कुछ सीमित स्थितियों में।
जरूरी योग्यता
कवर किए गए नियोक्ताओं के कर्मचारियों के सहयोगी कर्मचारी कर्मचारियों के मुआवजे का दावा दायर करने के लिए पात्र हैं। राज्य के कानून एक कवर नियोक्ता के अर्थ को परिभाषित करते हैं और निर्दिष्ट करते हैं कि क्या कुछ प्रकार के कर्मचारियों के लिए कोई अपवाद है। उदाहरण के लिए, मिशिगन और मिनेसोटा में, सभी नियोक्ताओं को अपवाद के बिना श्रमिकों के मुआवजे का बीमा करना चाहिए, जबकि मिसौरी में केवल पांच या अधिक कर्मचारियों वाले व्यवसायों को बीमा करना चाहिए। अधिकांश राज्यों में स्वतंत्र ठेकेदार और अवैतनिक स्वयंसेवक शामिल नहीं हैं जो अपनी कवरेज आवश्यकताओं में आपातकालीन सेवाओं का प्रदर्शन नहीं करते हैं।
प्रसंस्करण का दावा करता है
यद्यपि विशिष्ट प्रक्रियाएं और समय रेखाएं राज्यों के बीच भिन्न होती हैं, आपको आमतौर पर अपने नियोक्ता को चोट या बीमारी की रिपोर्ट उसके होने के एक महीने के भीतर करनी चाहिए। आपका नियोक्ता या तो दावा प्रपत्र प्रदान करेगा या आपको बताएगा कि उन्हें कहाँ प्राप्त करना है। अधिकांश राज्यों में, आपका नियोक्ता बीमा कंपनी के साथ दावे और आपके सहायक दस्तावेज को दाखिल करने के लिए, और राज्य श्रमिकों की मुआवजा एजेंसी को सूचित करने के लिए जिम्मेदार है। यदि आपका दावा स्वीकृत हो जाता है, तो बीमा कंपनी आपको लाभ भुगतान के प्रकार के अनुसार आगे के निर्देशों के साथ संपर्क करेगी।
फायदे के प्रकार
किसी बीमारी या चोट की गंभीरता के आधार पर, श्रमिकों का मुआवजा पाँच प्रकार के लाभ प्रदान करता है। इसमें शामिल है:
- चिकित्सा उपचार और संबंधित खर्च
- खोया हुआ वेतन - आमतौर पर आपके साप्ताहिक वेतन का दो तिहाई से अधिक नहीं होता है
- स्थायी विकलांगता भुगतान यदि आपकी बीमारी या चोट कुछ नौकरियों को करने की आपकी क्षमता को प्रभावित करती है
- व्यावसायिक पुनर्वास प्रशिक्षण यदि आप एक ही नौकरी में नहीं रह सकते हैं
- मृत्यु लाभ - अक्सर इसमें दफन खर्च और एकमुश्त भुगतान शामिल होता है
संरचित बनाम एकमुश्त भुगतान
लाभ भुगतान या तो संरचित भुगतान हैं जो आपको एक विशिष्ट अवधि या अनिश्चित काल के लिए, या एकमुश्त भुगतान प्राप्त होते हैं। उदाहरण के लिए, खोए हुए वेतन लाभ आमतौर पर संरचित भुगतान होते हैं जो लगभग दो साल तक चलते हैं। एकमुश्त भुगतान के साथ, आपको भुगतान के बदले में, किसी विशेष चिकित्सा उपचार के लिए प्रतिपूर्ति लेने का अधिकार जैसे कुछ अधिकार देने वाले समझौते पर हस्ताक्षर करना पड़ सकता है। हालांकि, आपके पास हमेशा एक निपटान प्रस्ताव को अस्वीकार करने और प्रस्ताव की अपील करने या कानून की अदालत में निपटान को व्यवस्थित करने का विकल्प होता है।
