1996 में, शिक्षाविद रॉब ग्रे, डेव ओन और कैरोल एडम्स ने एक पुस्तक प्रकाशित की जिसका शीर्षक था “लेखा और जवाबदेही; कॉर्पोरेट सामाजिक और पर्यावरण रिपोर्टिंग में परिवर्तन और चुनौतियां। ”उन्होंने कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी या सीएसआर पर सात पदों को रेखांकित किया। सामाजिक उत्तरदायित्व के विषय पर दलाली करते समय हितधारकों की एक विविध श्रेणी की रूपरेखा तैयार करने का प्रयास किया गया था। सात स्थितियां न्यूनतम दृष्टि से चरम तक होती हैं, इस दृष्टिकोण से लिखा जाता है कि संगठनों को विशुद्ध रूप से आर्थिक एजेंडा से सामाजिक और आर्थिक एजेंडा में स्थानांतरित करने की आवश्यकता होती है। उनके दृष्टिकोण भी सीएसआर रिपोर्टिंग की चिंताओं के कारण विश्वसनीय सीएसआर रिपोर्टिंग पर जोर देते हैं, जिसमें निष्पक्षता की कमी है।
प्राचीन पूँजीपति
यह दृष्टिकोण इस बात पर जोर देता है कि हितधारक सीएसआर को व्यवसाय के लिए एक बाधा के रूप में देखते हैं और शेयरधारकों और लेनदारों से परे किसी भी जिम्मेदारियों पर जोर नहीं देते हैं। यद्यपि प्राचीन पूंजीवादी मानते हैं कि व्यापार करने की सामाजिक और पर्यावरणीय लागतें हैं, वे इसे समाज की जिम्मेदारी के रूप में देखते हैं, संगठनों के नहीं। हालांकि, इस तरह की स्थिति सरकारी विनियमन के लिए अनुमति दे सकती है जो मुनाफे को अधिकतम करने में उपयोग के लिए सामाजिक लागतों को वास्तविक लागतों में बदल देती है।
expedients
समीक्षक प्राचीन पूंजीपतियों से थोड़ा आगे बढ़ने और सीएसआर उद्देश्यों पर विचार करने के लिए तैयार हैं यदि यह संगठन के आर्थिक हितों में सकारात्मक योगदान देता है। उनके पास अक्सर एक दीर्घकालिक दृष्टिकोण होता है कि सीएसआर में निवेश करना नीचे की रेखा के लिए अच्छा है, निवेशकों को ठोस प्रतिष्ठा और अच्छे जनसंपर्क के आधार पर पैसा लौटाना।
सामाजिक संविदा के समर्थक
इस श्रेणी में फिट होने वाले संगठन अपने निर्णयों से प्रभावित सभी लोगों की चिंताओं को ध्यान में रखते हैं। यह संगठन के निर्णयों से प्रभावित लोगों के साथ अनुबंध के माध्यम से पूरा किया जाता है। वे अनुबंध विभिन्न तंत्रों के माध्यम से प्रवर्तनीय हैं।
सोशल इकोलॉजिस्ट
सामाजिक पारिस्थितिकीविज्ञानी सीएसआर में मोड़ को चिह्नित करते हैं, वर्तमान संगठनों को व्यर्थ के रूप में देखते हैं, महत्वपूर्ण संसाधनों को समाप्त करते हैं और प्रदूषण की समस्याओं में योगदान करते हैं। जैसे, संगठनों को अपने दृष्टिकोण को संशोधित करना चाहिए और सीएसआर को मॉडल को आगे बढ़ाने के लिए सचेत रूप से गले लगाना चाहिए। यह स्थिति बताती है कि वाणिज्यिक उद्यम और बड़े संगठन पर्यावरणीय विनाश के लिए मुख्य रूप से जिम्मेदार हैं और परिणामस्वरूप होने वाले मुद्दों को ठीक करने में केंद्र स्तर पर कदम उठाना चाहिए।
समाजवादियों
एक समाजवादी संगठन के साथ संगठन संगठन के भीतर और अपने सामाजिक और आर्थिक हितों के साथ एक समतावादी समानता बनाने की मांग करते हैं। समाजवादी अक्सर पूंजीवादी व्यवस्था को शोषक और अस्थिर के रूप में देखते हैं, एक ऐसे समाज के लिए चुनते हैं जो समान रूप से जोखिम और इनाम साझा करता है।
कट्टरपंथी नारीवादियों
इस स्थिति का महिलाओं के आंदोलनों से कोई संबंध या संबंध नहीं है। बल्कि, एक कट्टरपंथी नारीवादी संगठन सैद्धांतिक रूप से स्त्री मूल्यों को लागू करने की मांग करता है, जैसे कि सभी संगठनात्मक सौदों में सहयोग। विचार यह है कि व्यापार व्यवहार प्रकृति में अति-मर्दाना है, जिसके परिणामस्वरूप हमारी कई सामाजिक समस्याएं हैं, और संगठन के केंद्र में नारीवादी मूल्यों का जवाब है।
डीप इकोलॉजिस्ट
एक गहन पारिस्थितिक संगठन की स्थिति इस बात पर बल देती है कि मनुष्य अन्य जीवित जीवों की तुलना में अधिक महत्व नहीं रखते हैं और इसलिए उन संसाधनों या जीवन के अधिकार नहीं हैं जो किसी अन्य व्यक्ति के ऊपर हैं। आत्मनिर्भरता और स्थिरता को बढ़ावा देने के बजाय, डीप इकोलॉजिस्ट अक्सर उद्योग और वाणिज्य की आवश्यकता पर सवाल उठाते हैं।
