श्रमिक का मुआवजा उन लोगों के लिए सहायता प्रदान करता है जो नौकरी पर घायल हो गए हैं या कार्यस्थल की बीमारी से पीड़ित हैं। टेक्सास में, श्रमिकों का मुआवजा अनिवार्य नहीं है। कानून के इन्स और बहिष्कार को जानने के कारण एक कर्मचारी दुर्भाग्यपूर्ण दुर्घटनाओं की स्थिति में दृढ़ जमीन पर खड़ा हो सकता है।
कवरेज
टेक्सास उन कुछ राज्यों में से एक है जहां काम करने वाले का मुआवजा बीमा अनिवार्य नहीं है। इस नियम का एकमात्र अपवाद सरकार है, जिसके पास बीमा होना चाहिए। इसी तरह, संघीय या राज्य सरकार के साथ व्यापार करने वाले ठेकेदारों को भी बीमा होना चाहिए। आप पूरी तरह से बिना संभोग के नहीं हैं। आपके पास ऐसे नियोक्ता के खिलाफ दीवानी मामला हो सकता है जिसके पास बीमा की कमी है। टेक्सास राज्य सरकार आपको घायल कर्मचारी वकील के कार्यालय के माध्यम से कानूनी सहायता प्रदान करेगी।
अपवाद
टेक्सास राज्य के कानून में कार्यस्थल की चोट या काम से संबंधित बीमारी के लिए एक नियोक्ता पर मुकदमा करने के आपके अधिकार के कई अपवाद हैं। आप नशे में प्राप्त चोटों के लिए मुआवजे की तलाश नहीं कर सकते। न ही कानून आपको अपने नियोक्ता पर मुकदमा करने या "भगवान के कृत्यों" के लिए मुआवजा लाभ एकत्र करने की अनुमति देता है। हॉर्सप्ले और चोटें उद्देश्य पर बनी हुई हैं या किसी अन्य व्यक्ति को घायल करने की कोशिश कर रहे हैं इसी तरह कवर नहीं किया गया है। कार्य-संबंधी सामाजिक गतिविधियों में स्वेच्छा से भाग लेने के दौरान जो कुछ भी होता है, वह कवर नहीं किया जाता है।
अधिकार
भले ही नियोक्ताओं को टेक्सास में काम करने वाले का बीमा प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं है, राज्य में श्रमिकों को अभी भी अधिकार हैं जब वे घायल हो जाते हैं। मुख्य रूप से, आपके पास लाभों का अधिकार है, भले ही उन्हें सिविल कोर्ट में प्राप्त किया जाना चाहिए। टेक्सास कानून आपको अपनी चोटों और बीमारी के लिए चिकित्सा देखभाल का अधिकार देता है। इसके अलावा, आपको अपना डॉक्टर चुनने का अधिकार है। यदि आप एक प्रबंधित देखभाल कार्यक्रम में हैं, तो आपको उस योजना से डॉक्टर को चुनने का अधिकार है।
इनकार किया दावा
जब एक बीमा समायोजक आपके दावों से इनकार करता है, तो आपके पास टेक्सास राज्य में कई विकल्प हैं। सबसे पहले, आप सीधे समायोजक से बात कर सकते हैं और कुछ बाहर काम करने की कोशिश कर सकते हैं। इसे विफल करते हुए, विवाद समाधान प्रक्रिया है। आप सुनवाई शुरू करने से पहले एक लाभ समीक्षा सम्मेलन के साथ शुरू करते हैं। तब आप राज्य के साथ अपील दायर कर सकते हैं। अंत में, एक न्यायाधीश मध्यस्थता का आदेश देने से पहले आपके मामले की समीक्षा कर सकता है।
