अस्थायी एजेंसियां एक ऐसी एजेंसी होती है जो अस्थायी आधार पर काम करने के इच्छुक कर्मचारियों का उल्लेख करने के लिए नियोक्ताओं के साथ अनुबंध करती है - "टेम्प्स।" अस्थायी एजेंसी को उनके रेफरल के लिए एक निर्धारित शुल्क का भुगतान किया जा सकता है या प्रत्येक कार्यकर्ता को भुगतान किए गए धन का एक सेट प्रतिशत प्राप्त हो सकता है। अस्थायी एजेंसियों को स्थापित करने के लिए अपेक्षाकृत आसान है, जिनके लिए थोड़े बुनियादी ढांचे या ओवरहेड की आवश्यकता होती है, बस व्यवसायों और नियोक्ताओं के साथ संवाद करने और एक फोन, कंप्यूटर और प्रिंटर जैसे अनुबंधों को आकर्षित करने के लिए। यह एक अस्थायी एजेंसी को एक व्यवसाय बनाता है जिसे आपके घर से सफलतापूर्वक चलाया जा सकता है।
आपको जिन वस्तुओं की आवश्यकता होगी
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अटॉर्नी (वैकल्पिक)
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परमिट और लाइसेंस
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फ़ोन
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कंप्यूटर
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मुद्रक
एक व्यवसाय योजना बनाएं। अधिकांश छोटे व्यवसाय एक व्यवसाय योजना से शुरू होते हैं, जो फर्म के संगठन और लाभप्रदता के मार्ग को रेखांकित करता है। एक अस्थायी एजेंसी के संस्थापक को एक आला की पहचान करनी चाहिए जो उन्हें व्यापार को सुरक्षित करेगा। उदाहरण के लिए, सभी प्रकार के अस्थायी श्रमिकों के लिए रोजगार मांगने के बजाय, एक एजेंसी किसी विशेष प्रकार, जैसे कि मैनुअल मजदूर, पैरालीगल या प्रशासनिक सहायकों को विशेषज्ञ बनाना चाह सकती है।
एक व्यापार संरचना पर निर्णय लें। अमेरिकी लघु व्यवसाय प्रशासन के अनुसार, सभी छोटे व्यवसायों को अपने व्यापार के लिए एक संरचना पर व्यवस्थित होना चाहिए, जैसे कि सीमित देयता भागीदारी (एलएलपी) या सीमित देयता कंपनी (एलएलसी)। इनमें से प्रत्येक व्यवसाय प्रकार के विशेष फायदे और नुकसान हैं, जो ज्यादातर करों से संबंधित हैं। सलाह के लिए एक व्यवसाय अटॉर्नी के साथ परामर्श करने पर विचार करें, जो आपकी आवश्यकताओं के अनुरूप होगा।
परमिट और लाइसेंस प्राप्त करें। प्रत्येक राज्य के पास परमिट और लाइसेंस का अपना सेट है जिसे नए व्यवसायों को उपयुक्त राज्य एजेंसियों के साथ भरना और फाइल करना होगा। अधिक जानकारी के लिए अपने राज्य सचिव से सलाह लें। आम तौर पर, ये आपके व्यवसाय के नाम को पंजीकृत करने के लिए एक राज्य और संघीय कर पहचान संख्या प्राप्त करने के लिए रूपों से मिलकर बनेंगे - जो नाम आप अपनी कंपनी के लिए चुनते हैं - और रोजगार से संबंधित स्थानीय नियमों के अनुपालन और एक व्यवसाय के संचालन के लिए।
उपकरण प्राप्त करते हैं। अधिकांश अस्थायी एजेंसियों को अस्थायी श्रमिकों और कंपनियों दोनों से संपर्क करने के लिए उपकरणों के उपयोग की आवश्यकता होती है, साथ ही साथ अनुबंध तैयार करने के लिए भी। कम से कम, इसमें एक काम करने वाला फोन, इंटरनेट कनेक्शन वाला कंप्यूटर और एक प्रिंटर शामिल होगा।
अनुबंध तैयार करें। सभी अस्थायी एजेंसियों को अपने और अपने ग्राहकों को सौंपे गए संबंधित कर्तव्यों और शुल्क को निर्दिष्ट करने वाले अनुबंधों को तैयार करना चाहिए। इन अनुबंधों में क्या जानकारी शामिल करने की आवश्यकता है, इस बारे में सुझाव के लिए एक अनुभवी वकील से परामर्श करने की सलाह दी जाती है।
सुरक्षित ग्राहक। एक बार व्यवसाय कानूनी रूप से स्थापित हो जाने के बाद, अस्थायी एजेंसियों को कर्मचारियों और व्यवसायों के स्थिर रोस्टर को सुरक्षित करना चाहिए। अधिक बार नहीं, खुली नौकरियों की तुलना में अधिक अस्थायी कर्मचारी उपलब्ध हैं। स्थानीय वर्गीकृत विज्ञापनों में स्थानीय श्रमिकों के लिए अपनी सेवाओं के विज्ञापन पर विचार करें और सीधे उन बड़े व्यवसायों से संपर्क करें जो आपके रोजगार के क्षेत्र में काम पर रखते हैं।
