पिछले तीन दशकों में, कंप्यूटर ने रोज़गार में कई बदलाव लाए हैं, जिसमें कार्यालय उपकरण, कार्यालय स्थान, कार्य शेड्यूल और लोगों के काम के प्रकारों में बदलाव शामिल हैं। यहां सात तरीके हैं जिनसे कंप्यूटर ने रोजगार में क्रांति ला दी है।
नौकरी खोना
व्यक्तिगत कंप्यूटर ने नौकरी के नुकसान के नकारात्मक प्रभाव को कम करने में मदद की है। यदि कोई किसी कारखाने या कार्यालय में नौकरी खो देता है, तो विकल्प अब व्यापक रूप से कंप्यूटर से घर के काम करने के लिए सामानों की बिक्री से लेकर डेटा प्रविष्टि तक काम करने के लिए व्यापक रूप से उपलब्ध है।
पुरानी तकनीक
कंप्यूटर ने सभी उपकरणों को खत्म कर दिया है, जो कि टाइपराइटर और स्विचबोर्ड सहित दुनिया भर के कार्यालयों में एक बार आवश्यक थे। स्विचबोर्ड कर्तव्यों को अब कंप्यूटर सॉफ़्टवेयर के उपयोग के माध्यम से नियंत्रित किया जाता है, जबकि अधिकांश कार्यालयों में टाइपराइटर बहुत कम उपयोग किए जाते हैं।
कार्य से अनुपस्थित होना
टेलीकांफ्रेंस तकनीक, वीडियो कॉन्फ्रेंस तकनीक और कंप्यूटर के माध्यम से सुदूर पहुंच तकनीक के लिए धन्यवाद, आप कार्यालय के बाहर एक स्थान से काम कर सकते हैं यदि व्यक्तिगत संघर्ष और परिस्थितियां आपको कार्यालय में शारीरिक रूप से मौजूद होने से रोकती हैं।
संचार अंतराल को पाटना
इंटरनेट से जुड़े कंप्यूटरों की ईमेलिंग और त्वरित मैसेजिंग क्षमताओं के लिए धन्यवाद, आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि आपकी कंपनी का प्रत्येक कर्मचारी कंपनी की नीतियों में नवीनतम परिवर्तनों, एक विभाग से दूसरे विभाग की नवीनतम जानकारी और अंतर के लिए आवश्यक नवीनतम जानकारी पर अपडेट है। -डिपार्टल मीटिंग्स।
सटीकता की बर्डन
सचिवों के लिए, टाइपिंग में सटीकता एक बार एक आवश्यक नौकरी की आवश्यकता थी। आधुनिक शब्द संसाधन कार्यक्रमों की संपादन क्षमताओं के लिए धन्यवाद, टाइपिंग में कुछ गलतियाँ करना दुनिया का अंत नहीं है जब तक सचिव दस्तावेजों को प्रमाणित करता है और कंपनी में अन्य श्रमिकों को सूचना भेजने से पहले गलतियों को सुधारता है।
