दक्षिण कैरोलिना में अंशकालिक श्रमिक बेरोजगारी लाभ को पूर्णकालिक श्रमिकों के रूप में इकट्ठा करने के लिए पात्र हैं। हालांकि अंशकालिक कार्य को पूरा करने के लिए मौद्रिक पात्रता की आवश्यकता कठिन हो सकती है, फिर भी यदि आप इसे पूरा करते हैं तो आप लाभ एकत्र कर सकते हैं। दूसरी ओर, अंशकालिक कर्मचारी काम करना जारी रख सकते हैं जब तक वे लाभ एकत्र करते हैं जब तक वे अपने साप्ताहिक लाभ राशि से कम नहीं करते हैं। पूर्णकालिक श्रमिकों के पास यह लाभ भी है, लेकिन पूर्णकालिक काम के साथ आपके साप्ताहिक लाभ से कम करना कठिन है।
पार्ट टाइम की साउथ कैरोलिना परिभाषा
दक्षिण कैरोलिना राज्य में अंशकालिक काम के लिए कानूनी परिभाषा नहीं है। श्रम कानूनों में ऐसा कुछ भी नहीं है जो अंशकालिक कार्य को पूर्णकालिक कार्य से अलग करता है। इसके बजाय, यह पदनाम बनाने के लिए आपके नियोक्ता पर निर्भर करता है। वास्तव में, रोजगार और कार्यबल (DEW) विभाग की तुलना में नियोक्ता के लिए पदनाम अधिक होता है। DEW सभी W-2 कर्मचारियों के साथ समान व्यवहार करता है, लेकिन आपका नियोक्ता दोनों के बीच अंतर कर सकता है। अधिकतर यह उस कंपनी के साथ आपके काम करने के घंटे की संख्या है, लेकिन बीमा लाभ और अवकाश लाभ भी एक भिन्न कारक हो सकते हैं।
पार्ट टाइम वर्क से योग्य
चूंकि दक्षिण कैरोलिना अंशकालिक और पूर्णकालिक श्रमिकों के साथ अलग-अलग व्यवहार नहीं करता है, इसलिए यह अंशकालिक श्रमिकों बेरोजगारी क्षतिपूर्ति की स्थिति के आधार पर इनकार नहीं करता है। इसके बजाय, सभी श्रमिकों को समान पात्रता आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए। केवल एक चीज जो आपके लिए एकत्रित करना मुश्किल बना सकती है वह है आपके आधार अवधि के दौरान मौद्रिक पात्रता आवश्यकताओं को पूरा करना, जो आपके दाखिल होने से पहले अंतिम पांच पूर्ण कैलेंडर क्वार्टरों में से चार है। ऐसा इसलिए है क्योंकि आपने पार्ट टाइम काम किया है और संभवत: अपनी नौकरी में पूर्णकालिक कर्मचारी से कम घंटे काम किया है। हालाँकि, जब तक आपने अपने अंशकालिक रोजगार से अपनी आधार अवधि के दौरान कम से कम $ 4,455 अर्जित किए, तब तक आपकी आधार अवधि में आपकी उच्चतम आय तिमाही के दौरान वेतन में $ 1,092 प्राप्त हुए और आपकी कुल आधार अवधि आपकी उच्चतम आय के डेढ़ गुना के बराबर थी। मजदूरी, आप दक्षिण कैरोलिना लाभ एकत्र कर सकते हैं।
एकत्रित करते समय पार्ट टाइम काम
आप अभी भी काम कर सकते हैं और एक ही समय में बेरोजगारी एकत्र कर सकते हैं। आपकी साप्ताहिक कमाई आपकी साप्ताहिक लाभ राशि से कम होनी चाहिए। अधिकांश श्रमिकों के लिए, इसे हासिल करना मुश्किल हो सकता है। हालाँकि, चूंकि आपकी लाभ राशि आपके पिछले वेतन पर आधारित है, यदि आपकी अंशकालिक नौकरी आपके पिछले स्थान से घंटों में कमी है, तो यह संभव है। अपने आंशिक बेरोजगारी भुगतानों की गणना करने के लिए, DEW अंशकालिक नौकरी से आपकी कमाई से आपकी पात्र साप्ताहिक लाभ राशि का 25 प्रतिशत घटाएगा। फिर बाकी कमाई आपकी पात्र साप्ताहिक लाभ राशि से काट ली जाएगी और यह आपके आंशिक भुगतान को निर्धारित करती है।
रिपोर्ट कर रहा है
यदि आप बेरोजगारी लाभ एकत्र करते हुए अंशकालिक नौकरी करते हैं, तो आपको अपनी साप्ताहिक आय को DEW को रिपोर्ट करना होगा। यह वे कैसे निर्धारित करते हैं कि आपके आंशिक बेरोजगारी लाभ होंगे। प्रत्येक सप्ताह, आप DEW के साथ अपने निरंतर दावे को दर्ज करेंगे और पिछले सप्ताह के लिए अपनी पात्रता के बारे में सवालों के जवाब देंगे। किसी भी कटौती से पहले अपने अंशकालिक कार्य के रूप में अर्जित धन की रिपोर्ट करके किसी भी अर्जित आय के बारे में प्रश्न का उत्तर दें।
