टीम-बिल्डिंग अभ्यास आपके कर्मचारियों के सदस्यों के बीच सकारात्मक कार्य बांड बनाने, मनोबल को बढ़ाने और उत्पादकता बढ़ाने में मदद कर सकता है। जब आप इस पर विचार कर रहे हैं कि आपके कर्मचारियों के साथ किस प्रकार की टीम-निर्माण गतिविधियाँ हैं, तो आपके पास विस्तृत खेल और कॉरपोरेट रिट्रीट के महंगे विकल्प हैं। लेकिन बहुत सारे सस्ते टीम-निर्माण अभ्यास हैं जो अच्छी तरह से काम करते हैं और नियमित रूप से उपयोग किए जा सकते हैं।
कर्मचारियों की बैठक
कभी-कभी आपके पास एक सस्ता टीम-निर्माण अभ्यास हो सकता है और अपने कर्मचारियों को यह भी नहीं बता सकता है कि यह एक टीम-निर्माण गतिविधि है। हर हफ्ते एक ही समय पर एक कर्मचारी बैठक करें, लेकिन व्यवसाय के बारे में बात करने से बचें। यदि आपको व्यवसाय पर चर्चा करने की आवश्यकता है, तो एक अलग बैठक का समय निर्धारित करें। कर्मचारियों की बैठक में, कर्मचारियों को जो चाहें चर्चा करने की अनुमति दें। अराजकता से बचने के लिए एक विषय या दूसरे की ओर वार्तालाप को निर्देशित करने का प्रयास करें। सबसे अच्छा विषयों में से एक को लाने के लिए है अगर समूह में किसी के पास कोई मुद्दा है, व्यापार या व्यक्तिगत, कि वे नहीं जानते कि कैसे हल करना है। समूह को शामिल होने दें और मदद करने का प्रयास करें।
एक के पीछे एक
अच्छी टीम वर्क स्थापित करने के लिए संचार आवश्यक है। टीम निर्माण गतिविधि जिसे "बैक-टू-बैक" कहा जाता है, को कागज के एक पैड और एक पेंसिल की आवश्यकता होती है। कागज के एक टुकड़े पर एक साधारण ड्राइंग बनाने के लिए एक टीम के सदस्य को चुनें जो वे खुद को रखते हैं और किसी और को देखने की अनुमति नहीं देते हैं। फिर उस टीम मेंबर ने कमरे के बीच में कुर्सियों पर बैक-टू-बैक बैठने के लिए एक टीममेट का चुनाव किया। ड्राइंग वाला व्यक्ति फिर दूसरे व्यक्ति को ड्राइंग का वर्णन करता है और दूसरे टीममेट को ड्राइंग को फिर से बनाना होगा। यह जोड़ी केवल मौखिक संकेतों का उपयोग कर सकती है और व्यक्ति पुन: सृजन कर सकता है जब तक कि अभ्यास समाप्त न हो जाए, उसे ड्राइंग नहीं दिखाया जा सकता है। इस तरह के व्यायाम के साथ एक दूसरे के साथ संवाद करने के सबसे प्रभावी तरीकों के बारे में स्टाफ के सदस्य बहुत कुछ सीखते हैं।
पत्तों का घर
यह एक सरल लेकिन प्रभावी टीम-निर्माण अभ्यास है जिसमें केवल एक टेबल और ताश खेलने के डेक की आवश्यकता होती है। टीममेट्स को एक साथ कार्ड का एक घर बनाने के लिए काम करना चाहिए, लेकिन टीम का प्रत्येक सदस्य केवल एक हाथ का उपयोग कर सकता है। इस तरह का व्यायाम कई तरह से टीमवर्क विकसित करता है। कर्मचारियों को शारीरिक रूप से काम करने और कार्ड के घर को एक साथ लाने के लिए एक साथ काम करना चाहिए, और पूरे समय पूरे समूह को कार्ड घर को खड़ा रखने में मदद करने के लिए निर्देश संवाद करना चाहिए। यह आपके कर्मचारियों को कार्ड हाउस को खड़ा रखने के लिए आवश्यक विस्तार पर ध्यान देने में मदद करता है।
मानव मशीन
"मानव मशीन" पहली बार में थोड़ा जटिल हो सकता है, लेकिन जब यह जा रहा है तो यह टीमवर्क में सटीकता सिखाने का एक अच्छा तरीका है और टीम को याद दिलाता है कि सभी की भूमिका महत्वपूर्ण है। यह अभ्यास सस्ता है क्योंकि इसमें केवल कुछ खुली जगह और एक टेनिस बॉल की आवश्यकता होती है। प्रत्येक व्यक्ति एक कामकाजी मशीन के हिस्से का प्रतिनिधित्व करता है। कुछ टीम के सदस्य गियर हो सकते हैं जबकि अन्य लीवर हो सकते हैं और किसी अन्य हिस्से को मशीन की आवश्यकता होती है। याद रखें कि एक मशीन को चालू करने की आवश्यकता है, इसलिए किसी को स्विच करने की आवश्यकता होगी। लक्ष्य एक मानव मशीन बनाकर कमरे के एक तरफ से टेनिस बॉल को दूसरे स्थान पर ले जाना है। जब स्विच को धक्का दिया जाता है, तो टेनिस की गेंद गियर्स की एक श्रृंखला पर जा सकती है और फिर एक हाथ पर धक्का दिया जाता है जो गेंद को आगे पहुंचाता है। व्यापक योजना की आवश्यकता है और विस्तार पर ध्यान देने से यह एक मजेदार और लाभदायक टीम-निर्माण परियोजना बन सकती है।
