कैसे होती है एट्रिशन परिकलन?

विषयसूची:

लागत की कीमत

अधिकांश संगठनों में मानव पूंजी एक आवश्यक और महंगा खर्च है। उच्च कारोबार भी उच्च लागत के बराबर हो सकता है। जैसे, किसी संगठन के लिए ट्रैकिंग और गणना स्तरों की गणना मुख्य प्रदर्शन संकेतक (KPI) का एक हिस्सा होना चाहिए। मानव पूंजी टर्नओवर (लागत) की लागत भर्ती, प्रशिक्षण और उत्पादकता की हानि का एक कार्य है।

गणना की जा रही है

कारोबार के लिए जीवन का एक तथ्य है टर्नओवर। चुनौती एक मीट्रिक को परिभाषित कर रही है जिसका उपयोग विभागों और उद्योगों में उपयोग किया जा सकता है ताकि वे दरों की तुलना कर सकें। मेट्रिक्स तुलना के लिए एक आधार प्रदान करते हैं और सुधार के अवसरों को उजागर करते हैं। आपके लिए आवश्यक डेटा के दो सेट हैं: 1) प्रत्येक महीने के दौरान बाहर निकलने वाले कर्मचारियों की संख्या और 2) किसी भी महीने में कर्मचारियों की औसत संख्या। पूर्व डेटा आंतरिक मानव संसाधन रिपोर्टों से प्राप्त होता है। प्रत्येक माह के अंत में औसत कर्मचारी की गणना करके बाद की गणना की जा सकती है।

सूत्र और वास्तविक जीवन उदाहरण

एक बार जब आपके पास सही डेटा हो, तो गणना की गणना के लिए नीचे दिए गए फॉर्मूला का उपयोग करें:

एट्रिशन = (अवधि के दौरान कर्मचारियों की संख्या / नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारियों की संख्या) x (अवधि में 12 / महीने की संख्या)

उदाहरण के लिए, यदि छह-महीने की अवधि में नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारियों की संख्या 20 है, और उसी छह महीने की अवधि के दौरान कर्मचारियों की औसत संख्या 500 है, तो गणना होगी: (20/500) * (12 / 6) =.08। वार्षिक कारोबार की दर 8 प्रतिशत है।

विनिमय दरें कैसे होती हैं?

अंतर्राष्ट्रीय मुद्राओं का कारोबार दुनिया भर में 24 घंटे के आधार पर किया जाता है। न्यूयॉर्क स्टॉक एक्सचेंज जैसे एक्सचेंजों के बजाय मुद्राएँ ओवर-द-काउंटर व्यापार करती हैं। इसलिए, विनिमय दरें लगातार प्रवाह में हैं। बैंक और अन्य व्यवसाय जो यात्रियों और व्यवसायों के लिए मुद्राओं का आदान-प्रदान करते हैं, वे इस व्यापार पर भरोसा करते हैं ...

एट्रिशन एंड एम्प्लॉई टर्नओवर के बीच अंतर

कर्मचारियों को काम पर रखने वाले हर व्यवसाय को इस तथ्य से निपटना पड़ता है कि कर्मचारी हमेशा आते-जाते रहेंगे। "एट्रिशन" और "कर्मचारी टर्नओवर" दोनों ऐसे शब्द हैं जो कंपनियां इस घटना के संबंध में उपयोग करती हैं। कंपनियों और मानव संसाधन विभागों दोनों शब्दों का उपयोग करने के लिए जाते हैं, लेकिन निश्चित रूप से ...

क्या धन कम करने से राजस्व में वृद्धि होती है या संपत्ति में वृद्धि होती है?

धन उधार लेना तीन तरीकों में से एक है जो एक कंपनी नकदी पैदा कर सकती है, साथ ही स्टॉक जारी करने और राजस्व उत्पन्न करने के लिए। एक कंपनी अपने विस्तार के वित्तपोषण के लिए, संपत्ति हासिल करने के लिए या मौजूदा दायित्वों का भुगतान करने के लिए पैसा उधार ले सकती है। कंपनियों को पैसा उधार लेने में सावधानी बरतनी चाहिए, खासकर अगर कंपनी संघर्ष कर रही हो ...