जब टीम निर्माण की गतिविधियां पहली बार सामने आईं, तो अज्ञात है, हालांकि वे 1920 और 1930 के दशक में लोकप्रिय हो गए। टीम बिल्डिंग गतिविधियाँ प्रबंधकों के लिए एक उपयोगी उपकरण हैं जो संचार की बढ़ती उत्पादकता से लेकर कार्यस्थल के मुद्दों की एक विस्तृत श्रृंखला को संबोधित करते हैं। एक टीम निर्माण गतिविधि का चयन करें जो आपके संगठन के लक्ष्यों को फिट करती है, ताकत पर कैपिटल करती है और कमजोरी वाले क्षेत्रों को मजबूत करना चाहती है। अपनी टीम की लक्ष्य सेटिंग क्षमताओं और सामंजस्य को मजबूत करने के लिए पेपर टॉवर टीम निर्माण गतिविधि का उपयोग करें।
पेपर टॉवर टीम बिल्डिंग
अपनी टीम को दो से चार लोगों की टीमों में तोड़ दें। प्रत्येक टीम को एक या दो-टुकड़े कागज प्रदान करें, कम से कम 11-बाई-इंच आकार में। एक बड़ा सिक्का और एक जोड़ी कैंची भी प्रदान करें। रचनात्मक रूप से प्रदान की गई वस्तुओं में से एक फ्रीस्टैंडिंग संरचना बनाने के लिए टीमों को प्रोत्साहित करके गतिविधि का परिचय दें। टीमों को इस कार्य को पूरा करने के लिए अन्य वस्तुओं का उपयोग नहीं करना है और कार्य को एक साथ पूरा करना होगा। टीमों को सलाह दें कि एक निर्धारित समय सीमा हो, जैसे 5 मिनट।
गतिविधि चर्चा
गतिविधि के बाद, कार्य को प्रतिबिंबित करने में अपनी टीम का नेतृत्व करें। चारों ओर से सवाल पूछें कि कौन समय से पहले भाग गया और क्यों, किसने महसूस किया कि वे कार्य को पूरा करने में अभिनव थे और क्यों, या यदि पूरी टीम प्रत्येक टॉवर के सर्वोत्तम पहलुओं को जोड़ती थी, तो सबसे अच्छा टॉवर कैसा दिखेगा? इस गतिविधि के लक्ष्यों पर चर्चा करें, कार्यस्थल में लक्ष्य-निर्धारण के महत्व पर ध्यान केंद्रित करें। यह कार्य उनके दैनिक कार्य से संबंधित कैसे हो सकता है, के बारे में फोस्टर वार्तालाप।
सामंजस्य
कार्यस्थल में टीम वर्क का एक महत्वपूर्ण हिस्सा सामंजस्य है, जो चुनौतियों का सामना करने पर टीम की क्षमता को एक साथ रखने का जिक्र करता है। यह एक उपयोगी कौशल है जब विविध व्यक्तित्व एक सामान्य लक्ष्य को पूरा करने के लिए एक साथ आते हैं और इस टीम निर्माण गतिविधि में विशेष रूप से महत्वपूर्ण थे। "जर्नल ऑफ़ एप्लाइड स्पोर्ट साइकोलॉजी" के अनुसार टीम निर्माण का प्राथमिक लक्ष्य एक साझा दृष्टि और उद्देश्य की एकता है। कुछ टीम के सदस्यों को एक ही आपूर्ति और समय सीमा के साथ अकेले गतिविधि का प्रयास करें। जब वे कार्य का समर्थन करने के लिए अपनी टीम पर भरोसा करने में असमर्थ हों, तो उन मतभेदों पर चर्चा करें।
वैकल्पिक
आप हर बार कार्य को पूरा करने के लिए, या कागज के अतिरिक्त पत्रक या अतिरिक्त पुआल और टेप जैसे जोड़कर पेपर टॉवर टीम निर्माण गतिविधि को अनुकूलित कर सकते हैं। यह गतिविधि न केवल एक लक्ष्य-निर्धारण अभ्यास है, बल्कि यह टीम निर्माण की घटनाओं के लिए एक वार्म-अप गतिविधि भी है। अन्य टीम निर्माण गतिविधियों को आप अपनी टीम को वार्म-अप करने के लिए विचार कर सकते हैं, जिसमें क्विज़ और प्रश्नावली, या मेहतर शिकार शामिल हैं।
