अधिकांश निवेशक एक शेयर विभाजन से परिचित हैं, जिसमें एक कंपनी मौजूदा शेयरधारकों को अतिरिक्त शेयर जारी करती है, और प्रति शेयर की कीमत आनुपातिक रूप से कम हो जाती है। कम अच्छी तरह से ज्ञात रिवर्स स्टॉक विभाजन हैं, जिन्हें शेयर समेकन के रूप में भी जाना जाता है। किसी व्यवसाय का प्रबंधन शेयर समेकन से कई तरह से लाभान्वित हो सकता है। हालांकि, शेयरधारकों को लाभ नहीं हो सकता है और वास्तव में वे खुद को अपनी स्थिति से बाहर पा सकते हैं।
स्प्लिट्स को उलट दें
एक फर्म के प्रबंधन द्वारा रिवर्स स्प्लिट शुरू किया जाता है, और स्टॉक एक्सचेंजों पर द्वितीयक बाजार में स्टॉक ट्रेडिंग को प्रभावित करता है। रिकॉर्ड के धारकों को समेकन के बारे में सूचित किया जाता है, जो अनिवार्य है। शेयरधारकों के पास रिवर्स विभाजन से इनकार करने की क्षमता नहीं है, सिवाय शायद वर्तमान प्रबंधन को वोट देने के लिए। बेशक, शेयरधारक विभाजन से पहले अपने स्टॉक को बेच सकते हैं यदि वे ऐसा चुनते हैं।
शेयर की कीमतें बढ़ाना
रिवर्स स्प्लिट्स अक्सर फर्म के शेयर की कीमत बढ़ाने के लिए किए जाते हैं। एक प्रेरणा यह है कि स्टॉक एक्सचेंजों में न्यूनतम शेयर की कीमतें होती हैं - यदि शेयर की कीमत न्यूनतम मूल्य से कम हो जाती है, तो शेयरों को वितरित किया जा सकता है। डिलेवरी करना पूंजी की लागत को बढ़ाकर इक्विटी पूंजी बढ़ाने के लिए कठिन बना देता है। एक और प्रेरणा "सम्मान" कारक है - एक कम शेयर की कीमत को निवेशकों द्वारा कमजोरी का संकेत माना जाता है, जो शेयरों से बचने के लिए हो सकते हैं। शेयरों को समेकित करके, प्रत्येक नए शेयर की कीमत पुराने रद्द किए गए शेयरों की तुलना में आनुपातिक रूप से अधिक है।
कॉर्पोरेट वर्गीकरण
एक छोटे निगम में, प्रबंधन कर निर्धारण का कारण तकनीकी कराधान कारणों के लिए, एक उपचर्च-सी से उपशास्त्री-एस निगम में बदल सकता है। इसे पूरा करने के लिए, प्रबंधन को शेयरधारकों की संख्या को 100 से कम करना चाहिए। उच्च अनुपात के साथ एक शेयर समेकन को लागू करने से, कई निवेशकों के पास नए शेयरों की एक पूरी संख्या में अनुवाद करने के लिए पर्याप्त पुराने शेयर नहीं होंगे, और इसलिए स्वचालित रूप से कैश आउट हो जाएगा। यह शेयरधारकों की संख्या को कम करता है।
आगे विभाजन
अक्सर, जब कॉर्पोरेट श्रेणी को बदलने के लिए एक रिवर्स स्प्लिट किया जाता है, तो नए शेयर फिर से पुन: वर्गीकरण के बाद तुरंत विभाजित हो जाते हैं। इसे फॉरवर्ड स्पलिट कहा जाता है, और अंतिम परिणाम नए शेयर होते हैं जिनका पुराने शेयरों के समान मूल्य होता है। प्रबंधन ने मूल्य साझा करने के लिए शुद्ध परिवर्तन के बिना एक पुन: श्रेणीकरण का काम किया है।
1-फॉर -5 समेकन
1-फॉर -5 समेकन फर्म के निदेशक मंडल द्वारा एक वोट के साथ शुरू होगा। फिर, फर्म का स्थानांतरण एजेंट शेयरधारकों को समेकन तिथि के रूप में पहचानने के लिए तैयार करेगा। उस तारीख को, प्रत्येक शेयरधारक के पास अपने पुराने शेयर रद्द हो जाएंगे और उन्हें नए शेयर या नकद प्राप्त होंगे। यदि एक शेयरधारक के पास 500 पुराने शेयर थे, तो समेकन के बाद वह 100 नए शेयर का मालिक होगा। इसके विपरीत, 1-1,000 1,000 के शेयर समेकन के परिणामस्वरूप शेयरधारक 1/2 का हिस्सा होगा, जिसकी अनुमति नहीं है और इसके परिणामस्वरूप शेयरधारक को कैश आउट करना होगा।
