एक कर्मचारी पुरस्कार रात्रिभोज कंपनियों के लिए एक महत्वपूर्ण तरीका है कि वे अपने कर्मचारियों के बीच शानदार काम और स्वस्थ प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा दें। आम तौर पर, पुरस्कार रात्रिभोज कर्मचारियों को करीबी परिवार के सदस्यों और दोस्तों को लाने के लिए उन्हें एक पुरस्कार प्राप्त करने, एक अच्छा खाना खाने और फिर घर जाने की अनुमति देता है। एकरसता को तोड़ने के लिए, अपने कर्मचारी पुरस्कारों के रात्रिभोज में मदद करने के लिए कुछ नवीन विचारों पर विचार करें।
मनोरंजन
अधिकांश कर्मचारी पुरस्कार रात्रिभोज में मनोरंजन के कुछ प्रकार होंगे। पुरस्कार प्रस्तुति से पहले और बाद में कर्मचारियों और मेहमानों के मनोरंजन के लिए एक बैंड को किराए पर लेने पर विचार करें। यदि आप एक upscale घटना की योजना बना रहे हैं, तो आप एक जैज़ बैंड किराए पर ले सकते हैं। अधिक रखी-बैक ईवेंट के लिए, एक कवर बैंड या डीजे पर विचार करें।
अपने पुरस्कारों के रात्रिभोज में कुछ अलग करने के लिए, समारोह की मेजबानी करने के लिए एक कॉमेडियन को काम पर रखने या 15- से 25 मिनट के सेट पर विचार करें। कॉमेडियन कर्मचारियों को मज़ाकिया पुरस्कार भी दे सकता है जैसे "द एम्प्लॉयी मोस्ट लाइकली टू वीट वीली। पार्किग स्पेस"।
पर्यावरण को बदलना
अधिक अंतरंग पुरस्कारों के लिए रात्रिभोज में उपस्थित लोगों को न्यूनतम रखने पर विचार करें। सभी को एक साथ एक टेबल पर, या कुछ टेबल को एक साथ या एक दूसरे के करीब ले जाया गया है। मंच को हटा दें, और इसके बजाय सभी प्रस्तुतकर्ता एक ही टेबल पर बैठते हैं और अपनी सीटों से बोलते हैं।
आप अपने कार्यक्रम को एक अच्छे होटल के पूल के बाहर या एक अच्छे पार्क में स्थानांतरित कर सकते हैं। आप शायद यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आपके पास कीड़े और अप्रत्याशित मौसम की स्थिति को बनाए रखने के लिए पर्याप्त आश्रय है।
व्यय कम करना
कठिन आर्थिक समय के दौरान, एक कर्मचारी पुरस्कार रात्रिभोज एक अपव्यय की तरह लग सकता है। आप मादक पेय पदार्थों को हटाकर, लाइव संगीत रखने के बजाय डीजे किराए पर ले सकते हैं, अतिथि सूची को केवल कर्मचारियों तक सीमित कर सकते हैं, या प्रत्येक कर्मचारी को एक खाद्य पकवान लाने के लिए कह सकते हैं।
इंटरएक्टिव गतिविधियाँ
अपने कर्मचारी पुरस्कारों को रात्रिभोज को अधिक इंटरैक्टिव बनाने के लिए, गेम शो, रफ़ल या टीम बिल्डिंग अभ्यास जैसे कुछ गतिविधियों को सेट करें। "फैमिली फ्यूड" के कर्मचारी संस्करण को चलाने के लिए आपके पास कुछ लोग स्वयंसेवक हो सकते हैं। आप एक-दूसरे के खिलाफ विभिन्न विभागों को गड्ढे में डाल सकते हैं और उन विषयों को चुन सकते हैं जो काम कर रहे हैं- और नौकरी-संबंधी।
आप कुछ टीम-निर्माण गतिविधियों को करके भी टीम वर्क को बढ़ावा दे सकते हैं। हर कर्मचारी उठो और किसी नए के पास बैठो। इससे उन्हें उन समूहों से बाहर निकाल दिया जाएगा जो कार्यस्थल में विकसित होने की प्रवृत्ति रखते हैं। या प्रत्येक परिचर को एक कार्यपत्रक दें और उन्हें एक कर्मचारी खोजें, जिसका मध्य नाम "E" से शुरू होता है या जो एक मिता को ड्राइव करता है। विजेता को एक अच्छा नकद पुरस्कार मिल सकता है।
