टीमवर्क एक सफल कार्य वातावरण बना सकता है और रिश्तों को बढ़ावा दे सकता है जो कम टर्नओवर और उत्पादक कर्मचारियों को पैदा करता है। जबकि टीम-बिल्डिंग पैसा खर्च कर सकती है, कई मुफ्त अभ्यास बजट के कहर को बनाए बिना सफल टीमों का निर्माण कर सकते हैं। टीम-निर्माण की गतिविधियां समूह कार्यों, समस्या-समाधान और सामान्य कर्मचारी संबंधों में बढ़े हुए कौशल को जन्म दे सकती हैं।
आइसब्रेकर
आइसब्रेकर लोगों के लिए एक दूसरे को जानने और एक दूसरे को जानने के लिए अच्छे व्यायाम हैं। वे इंटरडेपार्टमेंट मीटिंग और नए कर्मचारी अभिविन्यास के लिए बहुत अच्छा काम करते हैं। कुछ महान आइसब्रेकर टीमवर्क निर्माण गतिविधियों में शामिल हैं:
क्या तुमने कभी - बर्फ तोड़ने और आम चीजों को खोजने के लिए अच्छा है। अन्य लोगों के व्यक्तित्वों का पता लगाने के लिए पूर्व-निर्मित सूचीबद्ध करें।
प्रसिद्ध लोग - प्रत्येक व्यक्ति की पीठ पर एक प्रसिद्ध व्यक्ति का नाम टेप करें। उन्हें प्रतिभागियों से हाँ या कोई सवाल पूछने के लिए चुनौती दी जाती है कि वे अपनी स्वयं की पहचान का पता लगाएं।
परिचय - स्टाफ स्टैंड है और अपना परिचय देते हैं और फिर पसंदीदा रेस्तरां, सपने की छुट्टी या अन्य रचनात्मक प्रश्नों जैसे कुछ व्यक्तिगत जोड़ते हैं।
ट्रस्ट-बिल्डिंग गेम्स
ट्रस्ट-बिल्डिंग गेम्स एक टीमवर्क वातावरण का निर्माण कर सकते हैं, बनाम एक जो दुश्मनी दिखाता है। कुछ ट्रस्ट-बिल्डिंग अभ्यास में शामिल हैं:
माइनफील्ड - एक नेत्रहीन व्यक्ति को केवल उसके या उसके साथियों की आंखों और दिशाओं द्वारा निर्देशित एक बाधा कोर्स से गुजरना चाहिए।
नेत्र संपर्क - आंखों के संपर्क के महत्व पर जोर देने के लिए 60 सेकंड के लिए लोगों की जोड़ी को एक-दूसरे को घूरना चाहिए।
समूह की गतिशीलता
समूह खेल चुनौतीपूर्ण लेकिन पुरस्कृत हो सकता है। जब टीमवर्क कंपनी की गतिविधियों के लिए महत्वपूर्ण है, तो समूह की गतिविधियां जल्दी से टीमों का निर्माण कर सकती हैं और संबंध-निर्माण को बढ़ावा दे सकती हैं। यहां कुछ विचार हैं:
हॉबी चराड्स - छोटे समूह एक साथ काम करने वाले व्यक्ति को उसके शौक को सुलझाने की कोशिश कर रहे हैं।
रस्साकशी - अच्छी समूह गतिविधि जिसमें केवल रस्सी की आवश्यकता होती है।
समूह सूचियाँ - छोटे समूहों में विच्छेद करें और एक लेखक को निर्दिष्ट करें जो शब्द प्रश्नों का उत्तर दे सके। विचारों में शामिल हैं: एक रेगिस्तान द्वीप पर जीवित रहने के लिए आवश्यक चीजें; आपकी कंपनियों के नामों के शब्द; (अवकाश) के लिए लोकप्रिय उपहार।
अन्य टीम बिल्डिंग टिप्स
पुरस्कार लेने के लिए कर्मचारियों के लिए एक प्रतियोगिता बनाएं। यह एक विचार पर विस्तार करने का एक तरीका है। टीम-निर्माण गतिविधियों के लिए अपनी खोज में रचनात्मक रहें और आपको कोई पैसा खर्च नहीं करना पड़ेगा। आप अपनी कंपनी में एक महत्वपूर्ण कौशल भी लाएंगे।
