संगठनात्मक संरचनाएं इस बात का विवरण हैं कि कंपनी अपने आंतरिक संचालन को कैसे प्रबंधित या नियंत्रित करती है। क्लासिक संरचनाएं - जैसे उत्पाद या कार्यात्मक - कंपनियों को अपने व्यवसाय के लिए सर्वोत्तम संगठनात्मक पद्धति प्रदान नहीं कर सकती हैं। एक संकर संगठनात्मक संरचना क्लासिक विधियों में से एक या अधिक को जोड़ती है।
प्रकार
एक उत्पाद संगठनात्मक संरचना कंपनी द्वारा पेश की गई उत्पाद लाइनों के आधार पर कंपनी के संचालन का आयोजन करती है। फंक्शन संरचना बिक्री, विपणन, लेखा, उत्पादन या मानव संसाधन जैसे गतिविधि के आधार पर कंपनी को अलग करती है। मैट्रिक्स संगठन - संकर संरचनाओं के लिए आधिकारिक शब्द - इन विधियों या एक विशेष संरचना के कुछ हिस्सों का उपयोग करेगा।
विशेषताएं
शुरू में हाइब्रिड संगठन संरचनाएं एक उत्पाद संरचना के रूप में स्थापित की जा सकती हैं, लेकिन फिर प्रत्येक उत्पाद लाइन प्रत्येक पंक्ति में विभिन्न विभागों के बीच संसाधनों को साझा करेगी। यह उन कार्यों की नकल से बचता है जो अनिवार्य रूप से प्रत्येक उत्पाद लाइन के लिए समान कार्य करते हैं।
नुकसान
जबकि हाइब्रिड संगठन डुप्लिकेट कार्यों से बचते हैं, वे दोहरी रिपोर्टिंग प्रणाली बनाते हैं। लेखांकन में काम करने वाले व्यक्तियों को कंपनी में अलग-अलग उत्पाद लाइनों के बीच फैले अलग-अलग प्रबंधकों को जानकारी रिपोर्ट करना होगा।
