प्रशिक्षण, हानि उत्पादकता और भर्ती पर विचार करने पर कर्मचारी का टर्नओवर महंगा हो सकता है। कर्मचारियों को खुश रखने का एक तरीका प्रोत्साहन प्रदान करना है, जैसे कि कर्मचारी छूट कार्यक्रम। कर्मचारी छूट कार्यक्रमों में कंपनी उत्पाद छूट, या एक बड़ा कार्यक्रम शामिल हो सकता है जो कंपनी के कर्मचारियों को अन्य उत्पादों पर छूट प्रदान करता है।
वे कैसे काम करते हैं
माल पर छूट प्राप्त करने के लिए कर्मचारी छूट कार्यक्रमों को आमतौर पर निर्दिष्ट कंपनियों में रोजगार का प्रमाण देने के लिए प्रतिभागियों की आवश्यकता होती है। रोजगार के प्रमाण में कंपनी पहचान बिल दिखाना, या केवल कर्मचारियों को प्रदान किया गया पास कोड जानना शामिल हो सकता है।
कंपनी विशिष्ट छूट
कर्मचारी छूट कार्यक्रम का एक उदाहरण है, जब कंपनी स्वयं अपने उत्पादों को अपने कर्मचारियों को और उनके परिवार के सदस्य को पर्याप्त छूट पर बेचती है। खुदरा स्टोर और रेस्तरां आमतौर पर अपने कर्मचारियों को ऐसी छूट प्रदान करते हैं। उदाहरण के लिए, डॉमोस पिज्जा इंक कर्मचारियों को 50 प्रतिशत छूट प्रदान करता है जब वे काम के दौरान ब्रेक के दौरान खाद्य पदार्थों का ऑर्डर करते हैं।
व्यापार भागीदार छूट
एक अन्य प्रकार की कर्मचारी छूट कई अलग-अलग व्यवसायों को छूट प्रदान करती है। कर्मचारी छूट की इस शैली का एक उदाहरण ऑस्टिन में टेक्सास विश्वविद्यालय में पाया जा सकता है। विश्वविद्यालय, छात्रों और संकाय सदस्यों के यू को छूट प्रदान करने के लिए व्यवसायों को आमंत्रित करता है। ऐसी छूट की पेशकश के व्यवसायों के लिए लाभ यह है कि वे उन ग्राहकों को आकर्षित करते हैं जो सौदे का लाभ उठाना चाहते हैं।
लाभ
माल या सेवाओं पर कर्मचारी छूट की पेशकश करने से कंपनी की कर्मचारी निष्ठा और प्रतिधारण को प्रोत्साहित करके लाभ मिलता है। कंपनियां कभी-कभी तत्काल कर्मचारी परिवार के सदस्यों के साथ-साथ कर्मचारियों को भी छूट प्रदान करती हैं, जिससे कर्मचारी को नौकरी में शेष रहने की क्षमता को और मजबूत करना पड़ता है। नए कर्मचारियों को भर्ती करने, प्रशिक्षण देने और शुरू करने की लागत रोजगार प्रतिधारण को प्रोत्साहित करने के लिए छूट के साथ वफादार श्रमिकों को प्रदान करने के लायक बनाती है।
