आउटसोर्सिंग तेजी से लोकप्रिय हो रही है। कई कंपनियों को अपने आईटी, सॉफ्टवेयर और वेब सामग्री की जरूरतों को पूरा करने के लिए यह एक संतोषजनक विकल्प लगता है। इनमें से कई नौकरियां भारत में आउटसोर्स की जाती हैं, जिनमें सबसे अधिक विकसित अंतरराष्ट्रीय आउटसोर्सिंग समुदाय है। फिर भी, यह अपनी समस्याओं के बिना नहीं है।
अनिश्चित प्रमाण
हालाँकि इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि कोई कंपनी आपके प्रोजेक्ट को पूरा करने के लिए लंबे समय तक व्यवसाय में रहेगी, लेकिन यह साबित करना और भी मुश्किल है कि कंपनी किसी दूसरे देश में है। जब तक अन्य घरेलू कंपनियों ने उनका उपयोग नहीं किया है और उनके लिए वाउचर कर सकते हैं, तब तक क्रेडेंशियल्स को सत्यापित करना कठिन हो सकता है।
सांस्कृतिक मतभेद
भारत में आउटसोर्सिंग करते समय, सांस्कृतिक मतभेद उत्पन्न हो सकते हैं। यदि भाषा की बाधाएं हैं, या यदि दोनों पक्षों के पास अलग-अलग दृष्टिकोण हैं कि काम कैसे किया जाना चाहिए, तो गलतफहमी विकसित हो सकती है। भारत एक अलग समय क्षेत्र में भी काम करता है। यदि इसे नजरअंदाज किया जाता है, तो यह काम के कार्यक्रम और समय सीमा के साथ हस्तक्षेप कर सकता है।
मुश्किल से ट्रैक
यह जानना बहुत मुश्किल है कि क्या आप जिस व्यक्ति को भारत में अपना काम आउटसोर्स करते हैं, वह नैतिक तरीके से काम कर रहा है या नहीं। मुद्दों को उठाना चाहिए, एक अपराधी का पता लगाना बहुत कठिन है जो एक अलग देश में रह रहा है।
हैकर्स के लिए अतिसंवेदनशील
विशेष रूप से आईटी की दुनिया में, कंपनियां उन हैकरों के लिए आउटसोर्सिंग का जोखिम उठाती हैं जिनके पास अक्सर कंपनी के कंप्यूटर सिस्टम और सूचना तक पहुंच होती है।
समुद्री डकैती
भारत में आउटसोर्सिंग करते समय पायरेसी का मुद्दा मौजूद है क्योंकि एक व्यक्ति किसी अन्य व्यक्ति की सामग्री ले सकता है और उसे अपना दावा कर सकता है; वह इसे बेच सकता है और इससे लाभ कमा सकता है। क्योंकि वह इतनी दूर है, उसे खोजना मुश्किल है, अकेले उसे दंडित करने दें।
