अमेरिकन स्टाफिंग एसोसिएशन के अनुसार, एक वर्ष के दौरान 8.6 मिलियन अस्थायी और अनुबंध कर्मचारियों को अमेरिकी स्टाफिंग फर्मों द्वारा काम पर रखा जाता है। कर्मचारी उद्योग बहुत ही आकर्षक है। यदि आपके पास अनुभव है, अच्छी प्रतिभा पा सकते हैं, लोगों के पास कौशल है, तो एक अस्थायी या रोजगार एजेंसी शुरू करने पर विचार करें। आप कार्यालय और लिपिक, औद्योगिक या पेशेवर या तकनीकी उद्योगों की सेवा कर सकते हैं। यदि आप दृढ़ और महत्वाकांक्षी हैं, तो आप उन सभी की सेवा कर सकते हैं।
एक आला चुनें। उदाहरण के लिए, कानून फर्मों के कार्यकारी सहायक, 5-सितारा होटल और अस्पतालों में बाल चिकित्सा नर्सों को प्रदान करें। इसके अलावा, स्थानीय व्यवसायों, अपने अनुभव और अपने आला के लिए स्टार्ट-अप लागत और संभावित राजस्व की जरूरतों पर विचार करें।
अपने व्यवसाय के लिए एक स्थान चुनें। स्टाफिंग उद्योग एक लोगों का उद्योग है। छवि सब कुछ है। संभावित कर्मचारियों को प्राप्त करने, साक्षात्कार और परीक्षण करने, अपने कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने और बैठकें आयोजित करने के लिए आपको एक जगह की आवश्यकता होती है। आपकी विशेषता के आधार पर, आप अपने कार्यालय को एक व्यावसायिक कार्यालय के व्यवसाय में, एक वेयरहाउस जिले में या आपके द्वारा मांगे जाने वाले व्यावसायिक ग्राहकों के पास रख सकते हैं। यदि धन एक समस्या है, तो एक अल्पकालिक पट्टे के साथ आभासी कार्यालय पर विचार करें। आपका कार्यालय संभावित कर्मचारियों के लिए सुलभ होना चाहिए।
अपने व्यापार को बाजार दें। लोगों को अपने व्यवसाय के बारे में बताएं, ब्रोशर पास करें, डायरेक्ट मेलिंग भेजें, इंटरनेट बुलेटिन बोर्ड पर और अखबारों और येलो पेजों में विज्ञापन दें। इसके अलावा, कोल्ड कॉल संभावित ग्राहक।
किराए पर कर्मचारी। जगह अखबार में विज्ञापन चाहता था, जिसमें आपका सामुदायिक अखबार भी शामिल है। कार्ड को पास करने और संभावित ग्राहकों को आपकी सेवाओं के उपयोग के लाभों के बारे में बताकर व्यावसायिक घटनाओं पर नेटवर्क। विज्ञापन को पीले पन्नों में, टेलीविजन पर और कैरियर वेबसाइटों और डेटाबेस पर रखें।
