नौकरी मूल्यांकन परीक्षण आपको बता सकते हैं कि करियर आपके मनोवैज्ञानिक और व्यक्तित्व को किस प्रकार फिट करता है। आपके व्यक्तित्व की एक भूमिका है कि आप कैसे निर्णय लेते हैं, प्रेरित होते हैं, अपने वातावरण का अनुभव करते हैं, अपनी रुचियों को चुनते हैं और दूसरों के साथ बातचीत करते हैं। व्यवसायी आवेदकों के बारे में अधिक जानने के लिए नौकरी मूल्यांकन परीक्षण का उपयोग कर सकते हैं, और कॉलेज या हाई स्कूल कैरियर केंद्र भविष्य के लिए छात्रों की योजना बनाने में मदद करने के लिए आकलन का उपयोग कर सकते हैं।
नौकरी मूल्यांकन परीक्षण अवलोकन
नौकरी मूल्यांकन परीक्षण सही नौकरी खोजने की प्रक्रिया को गति देने में मदद कर सकते हैं, क्योंकि परिणाम परीक्षार्थी के लिए सर्वश्रेष्ठ करियर का संकेत देते हैं। आकलन में पूछे गए प्रश्न आपकी ताकत और कौशल को इंगित करते हैं। यह जानकर कि आप दूसरों के साथ कैसे बातचीत करते हैं, आप करियर में एक ऐसा पद चुनते हैं, जो आपके मूल्य को कंपनी में सबसे ज्यादा सूट करता है, जो आपके मूल्यों को साझा करता है। नौकरी मूल्यांकन परीक्षण, हालांकि, केवल तभी अच्छी तरह से काम करते हैं जब आप ईमानदारी से प्रश्नावली का उत्तर देते हैं। उपलब्ध नौकरी मूल्यांकन परीक्षण व्यक्तित्व प्रोफाइल बनाने में मदद करते हैं, कौशल सेट को हितों की तुलना करते हैं और आपके प्रेरणा के स्तर का मूल्यांकन करते हैं
मायर्स ब्रिग्स प्रकार के संकेतक
मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडीकेटर बेहतर नौकरी और व्यक्तित्व मूल्यांकन परीक्षणों में से एक है। मूल्यांकन इसाबेल ब्रिग्स मायर्स और कथरीन कुक ब्रिग्स द्वारा द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान विकसित किया गया था ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि किसी व्यक्ति की कार्रवाई और प्राथमिकताएं एक-दूसरे के पूरक कैसे हैं। मूल्यांकन आपको बताता है कि क्या आप तथ्यों को पसंद करते हैं या जानकारी की व्याख्या करना पसंद करते हैं, तर्क या अन्य महत्वपूर्ण कारकों के आधार पर निर्णय लेते हैं, यदि आप अंतर्मुखी या बहिर्मुखी हैं, यदि आप परिवर्तन के लिए प्रतिरोधी हैं और आप कितनी जल्दी निर्णय लेते हैं। मेयर्स एंड ब्रिग्स फाउंडेशन का कहना है कि एमबीटीआई जॉब असेसमेंट टेस्ट आपको अपने बारे में और जानने में मदद करता है और ऐसा करियर खोजता है जो आपके लिए दूसरों के साथ बातचीत करने के लिए सबसे उपयुक्त हो।
कैंपबेल इंटरेस्ट एंड स्किल सर्वे
कैम्पबेल इंटरेस्ट एंड स्किल सर्वे उन लोगों के लिए अनुकूल है जो कॉलेज जा रहे हैं या पहले से ही स्नातक हैं। डेविड कैम्पबेल, पीएच.डी. CISS बनाया, जो आपकी क्षमताओं और कौशल को दूसरों पर आपके प्रभाव, संगठन कौशल, दूसरों की मदद करने की इच्छा, डेटा का विश्लेषण करने, जोखिम लेने, रचनात्मक और पूर्ण कार्यों से मेल खाता है। CISS मूल्यांकन से प्राप्त विश्लेषण आपके व्यवसाय हितों के साथ आपके परिणामों की तुलना आपके वोकेशन की योजना बनाने में करता है।
व्यक्तिगत क्षमता का प्रेरक मूल्यांकन
व्यक्तिगत क्षमता का प्रेरक मूल्यांकन आपको अपनी प्रतिभा, प्रेरणा और हितों की पहचान करके आपके लिए सबसे अच्छा कैरियर निर्धारित करने में मदद करता है। जैसा कि आप इस नौकरी के आकलन की परीक्षा लेते हैं, आप एक प्रश्न का उत्तर देते हैं कि आप किन वाक्यांशों से सहमत हैं। करियर की एक सूची प्रदान करने के अलावा, जो आपके लिए सबसे उपयुक्त हैं, MAPP आपको उन करियर के बारे में जानकारी प्रदान करता है, जिनका आप पीछा करने से पहले पुनर्विचार करना चाहते हैं।
