यदि आपने अपने जीवन के काम के लिए मानव संसाधन के क्षेत्र को चुना है, तो आपको उद्योग के अपने ज्ञान का विस्तार करने और इस तरह एक पेशेवर के रूप में अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए, प्रतिष्ठित मानव संसाधन (PHR) में प्रतिष्ठित पदनाम की दिशा में काम करने पर विचार करना चाहिए। मानव संसाधन संस्थान द्वारा पेश किया गया, PHR के लिए आवश्यक है कि आप एक अध्ययन के साथ एक लिखित परीक्षा का समापन करें। आवश्यकताओं की पूर्ति होने पर, PHR प्राप्त करने वाला व्यक्ति उस क्रेडेंशियल को मानव संसाधन में एक पेशेवर होने की मान्यता में अपने नाम के साथ जोड़ सकता है।
इतिहास
मानव संसाधन प्रमाणन संस्थान (एचआरसीआई) ने 1976 में मानव संसाधन पेशेवर को प्रमाणित करना शुरू किया, लेकिन एचआर प्रबंधकों के लिए मान्यता प्रक्रिया को मंजूरी देने के लिए अमेरिकन सोसायटी फॉर पर्सनेल मैनेजमेंट के बोर्ड के वोट के बाद प्रक्रिया पहले से ही तीन साल से चल रही थी। प्रमाणित करने की प्रक्रिया के निर्माण से पहले, उद्योग के नेताओं ने मानव संसाधन पेशेवरों की तकनीकी क्षमता को मापने के लिए नैतिकता और मानकों का एक पेशेवर कोड स्थापित करना शुरू किया।
समय सीमा
पीएचआर लिखित परीक्षा के लिए बैठने के लिए, आपके पास मानव संबंध क्षेत्र में कम से कम दो साल का अनुभव होना चाहिए जहां आपकी दैनिक गतिविधियों में से आधे से अधिक मानव संसाधन से संबंधित हैं। अमेरिका और कनाडा में लगभग 300 साइटों पर प्रति वर्ष दो बार टेस्ट की पेशकश की जाती है, और उम्मीदवारों को परीक्षा पूरी करने में चार घंटे तक का समय लगता है।
विशेषताएं
जब एचआरसीआई ने पहले प्रमाणन प्रक्रिया को डिजाइन किया था, तो एचआर क्षेत्र को आज कुछ जटिल मुद्दों से निपटना पड़ा जो आज पेशेवरों का सामना करते हैं। उस कारण से, एचआरसीआई ने निम्नलिखित सभी क्षेत्रों को अपनी परीक्षाओं में शामिल किया है: एचआर विकास, मुआवजा और लाभ, स्वास्थ्य और सुरक्षा मुद्दे, श्रम संबंध और रणनीतिक योजना के रूप में भर्ती और फायरिंग प्रक्रिया।
विचार
पदनाम PHR को बनाए रखने के लिए, एक व्यक्ति को तीन साल के पुनरावृत्ति चक्र के दौरान 60 घंटे के अध्ययन को जमा करके पुन: संगठित किया जाना चाहिए। इस तरह की पुनरावृत्ति को महंगा या असुविधाजनक नहीं होना चाहिए क्योंकि आप दैनिक गतिविधियों के माध्यम से और अपने क्षेत्र में व्यावसायिक गतिविधियों में शामिल होकर, अधिकांश भाग के लिए क्रेडिट कमा सकते हैं। उदाहरण के लिए, आप एक व्यावसायिक व्यापार संगठन के एक अधिकारी बनकर या इसकी एक समिति की अध्यक्षता करके पुनरावृत्ति के लिए क्रेडिट कमा सकते हैं। आप पॉडकास्ट या अन्य कंप्यूटर-आधारित ट्रांसमिशन के माध्यम से उद्योग के लिए प्रासंगिक सेमिनारों में भाग लेकर पुनरावृत्ति क्रेडिट अर्जित कर सकते हैं।
लाभ
चूंकि एचआर पेशेवरों से जुड़े मुद्दे अधिक जटिल हो जाते हैं, इसलिए उन लोगों की योग्यता है जो उनके साथ काम कर रहे हैं। यह एचआर क्षेत्र में प्रवेश करने वाले किसी भी व्यक्ति पर निर्भर है, जो कैरियर में उन्नति में रुचि रखता है, जैसे ही व्यावहारिक रूप से प्रमाणित मानव संसाधन पेशेवर बन जाता है।
