यदि आप मानव संसाधन क्षेत्र में काम कर रहे हैं, तो अपने PHR प्रमाणीकरण को अर्जित करने पर विचार करना एक अच्छा विचार है। प्रमाणित होना आपके वर्तमान नियोक्ता के साथ-साथ भावी भविष्य के नियोक्ताओं को प्रदर्शित करने का एक शानदार तरीका है, कि आपके पास पेशेवर मानव संसाधन प्रबंधन की स्थिति के आवश्यक कार्यों को करने के लिए आवश्यक ज्ञान, अनुभव और विशेषज्ञता है।
महत्व
मानव संसाधन प्रमाणन संस्थान (HRCI) द्वारा प्रोफेशनल इन ह्यूमन रिसोर्स (PHR) क्रेडेंशियल की पेशकश की जाती है। PHR क्रेडेंशियल पेशेवर HR प्रमाणन का सबसे बुनियादी स्तर है। उन्नत मानव संसाधन प्रमाणीकरण की इच्छा रखने वाले व्यक्ति मानव संसाधन (SPHR) परीक्षा में वरिष्ठ पेशेवर के बैठने की इच्छा कर सकते हैं। बहुराष्ट्रीय अनुभव वाले भी वैश्विक संसाधन मानव संसाधन (GPHR) के रूप में मान्यता प्राप्त करना चाहते हैं। HRCI क्रेडेंशियल को HR प्रमाणन में उद्योग मानक के रूप में मान्यता प्राप्त है। PHR प्रमाणन के लिए पात्र होने के लिए, व्यक्तियों के पास मानव संसाधन प्रबंधन के क्षेत्र में न्यूनतम दो वर्ष का अनुभव स्तर होना चाहिए।
विचार
PHR परीक्षा मानव संसाधन अभ्यास के पूर्ण दायरे को कवर करने वाली एक व्यापक परीक्षा है। परीक्षण सामग्री छह विशिष्ट सामग्री क्षेत्रों से आती है जैसा कि ज्ञान के HRCI शरीर द्वारा परिभाषित किया गया है। इन छह क्षेत्रों में शामिल हैं: रणनीतिक प्रबंधन, कार्यबल नियोजन और रोजगार, मानव संसाधन विकास, कुल पुरस्कार, कर्मचारी और श्रम संबंध, और जोखिम प्रबंधन। जो PHR परीक्षा देना चाहते हैं, वे प्रमाणन तैयारी पाठ्यक्रम पूरा करके अच्छी तरह से सेवा प्रदान करते हैं जो SHRM लर्निंग का उपयोग करता है। सामग्री सिखाने के लिए सिस्टम। लोकल सोसाइटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट चैप्टर अक्सर अपने सदस्यों के लिए अध्ययन समूह प्रदान करते हैं, और कई कॉलेज और विश्वविद्यालय औपचारिक तैयारी कक्षाएं प्रदान करते हैं। ये कक्षाएं आम तौर पर कई हफ्तों की अवधि में लगभग तीस घंटों के लिए मिलती हैं।
समय सीमा
प्रत्येक वर्ष दो परीक्षण खिड़कियों के दौरान PHR परीक्षा दी जाती है। शीतकालीन परीक्षण हर साल 1 दिसंबर से 31 जनवरी तक उपलब्ध है। 30 जून से वार्षिक वसंत परीक्षण अवधि 1 मई है। परीक्षण विंडो की शुरुआत से पहले परीक्षा पंजीकरण की समय सीमा सप्ताह है।
विशेषज्ञ इनसाइट
कई नियोक्ताओं को प्रवेश स्तर की स्थिति से परे जाने के लिए अपने मानव संसाधन विभाग के कर्मचारियों को PHR प्रमाणन प्राप्त करने की आवश्यकता होती है। कुछ कंपनियां अपने एचआर विभाग में उन लोगों को काम पर रखने पर भी विचार नहीं करेंगी, जिन्होंने पहले ही इस महत्वपूर्ण साख को अर्जित नहीं किया है।
प्रमाणन आसान नहीं है
PHR प्रमाणीकरण को हल्के में लेने की प्रक्रिया न करें। यहां तक कि जिनके पास क्षेत्र में कई वर्षों का अनुभव है, उन्हें बहुत कठिन परीक्षा के अनुभव के लिए तैयार रहने की आवश्यकता है। इस परीक्षा को लेने के लिए पंजीकरण करने से पहले, सुनिश्चित करें कि आप परीक्षा की तैयारी के लिए पर्याप्त समय दे सकते हैं।
