सी-लेवल के कर्मचारी एक निगम के शीर्ष स्तर पर होते हैं, कार्यकारी सूट में पुरुष और महिलाएं। वे एक कंपनी की दिशा के बारे में सबसे महत्वपूर्ण निर्णय लेते हैं और आमतौर पर ऐसा करने के लिए शीर्ष डॉलर कमाते हैं। यह शब्द व्यापार के लेक्सिकॉन का एक हालिया हिस्सा है, और यह बहुत पहले नहीं था कि "सी-स्तरीय कार्यकारी" का एक बहुत अलग अर्थ हो सकता है।
सी-लेवल डिफाइंड
सी-स्तर के कर्मचारी कंपनी के कर्मचारी होते हैं, जिनके प्रबंधकीय शीर्षक "प्रमुख" शब्द से शुरू होते हैं, जो कंपनी के उच्चतम-स्तर के अधिकारियों को दर्शाता है। सी-स्तरीय शीर्षक आमतौर पर "अधिकारी" शब्द के साथ समाप्त होते हैं। सी-लेवल के अधिकारियों के पास कंपनी चलाने के लिए सबसे बड़ी समग्र जिम्मेदारी होती है और आमतौर पर अपने अधिकांश कर्मचारियों की देखरेख करते हैं।
कॉमन सी-लेवल टाइटल
किसी कंपनी का मुख्य कार्यकारी अधिकारी सबसे व्यापक रूप से उपयोग किया जाने वाला सी-स्तरीय शीर्षक है, जिसका उपयोग कंपनी चलाने वाले वरिष्ठ कार्यकारी को संदर्भित करता है। अन्य सामान्य सी-स्तरीय अधिकारियों में मुख्य वित्तीय अधिकारी और मुख्य परिचालन अधिकारी शामिल हैं। प्रौद्योगिकी-उन्मुख कंपनियों में अक्सर मुख्य सूचना अधिकारी या सी-स्तरीय कार्यकारी टीम के सदस्य के रूप में एक मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी होता है।
अन्य सी-लेवल टाइटल
कंपनियां सी-लेवल कर्मचारियों के रूप में अन्य वरिष्ठ अधिकारियों को नामित कर सकती हैं, जिनमें एक मुख्य मानव संसाधन अधिकारी, मुख्य लेखा अधिकारी और मुख्य बिक्री अधिकारी शामिल हैं। विशिष्ट आवश्यकताओं या सेवाओं वाली कंपनियां एक उपयुक्त सी-स्तरीय कार्यकारी नामित कर सकती हैं, जैसे कि मुख्य जोखिम प्रबंधन अधिकारी या मुख्य आपूर्ति श्रृंखला अधिकारी।
इतिहास
व्यवसाय समुदाय ने 2000 के आसपास एक सामान्य शब्द के रूप में "सी-स्तर" का उपयोग करना शुरू किया। इससे पहले, इस शब्द का सार्वभौमिक अर्थ नहीं था। उदाहरण के लिए, हाल ही में 1999 के रूप में, फोर्ड मोटर कंपनी ने "सी-स्तर के अधिकारियों" वाक्यांश का उपयोग वरिष्ठ अधिकारियों के संदर्भ के रूप में किया, जिन्होंने आंतरिक मूल्यांकन पर खराब प्रदर्शन किया, जैसा कि उच्च स्कोर वाले ए-स्तर और बी-स्तर के अधिकारियों के विपरीत था।
