दीर्घायु पुरस्कारों के लिए विचार

एक दीर्घायु पुरस्कार आम तौर पर एक कर्मचारी को दिया जाता है जिसने कई वर्षों तक आपके संगठन की सेवा की है। वर्षों की संख्या आपकी इकाई की नीतियों पर निर्भर करेगी। चाहे आप एक निष्ठावान कर्मचारी या एक सेवा करने वाले व्यक्ति को सम्मानित करना चाहते हों, जिसने कई वर्षों तक सेवा की हो, ऐसे कई प्रकार के विचार हैं जो आपको दीर्घायु पुरस्कार प्रदान करने में मदद कर सकते हैं।

प्रशंसा फोकस का प्रदर्शन

अधिकांश कर्मचारी दीर्घायु पुरस्कार का स्वागत करेंगे, क्योंकि यह उनके लिए प्रदर्शित करता है कि उन्हें अपने नियोक्ता या वरिष्ठों द्वारा सराहा गया है। एक पार्टी या कंपनी सभा में अपना पुरस्कार पेश करें जो व्यक्ति को उसके साथियों के सामने सम्मानित करता है। एक पुरस्कार बनाएं जो प्रबंधन द्वारा हस्ताक्षरित किया जा सकता है और कंपनी की मुहर या लोगो के साथ एक आधिकारिक रूप है। आप एक ग्राफिक्स प्रोग्राम में अपनी कंपनी के लिए एक पुरस्कार के लिए एक टेम्पलेट बना सकते हैं। फ़ोटोशॉप, जीआईएमपी और अन्य ग्राफिक्स कार्यक्रम स्क्रॉल या कंपनी के लोगो जैसे ग्राफिक्स के साथ पेशेवर दिखने वाले पुरस्कार बना सकते हैं।

वित्तीय पुरस्कार तत्व

अधिकांश दीर्घायु पुरस्कारों में एक वित्तीय पुरस्कार शामिल होता है, या तो वेतन वृद्धि या एकमुश्त बोनस के रूप में। दीर्घायु पुरस्कारों के प्रत्येक स्तर के लिए एक निर्धारित राशि बनाएँ; उदाहरण के लिए, पांच साल के लिए $ 100, दस साल के लिए $ 300 और इतने पर पुरस्कार।एक पुरस्कार एक पारंपरिक वस्तु भी हो सकती है, जैसे कि सोने की घड़ी, या यह कुछ अप्रत्याशित हो सकता है, जैसे किसी रेस्तरां या स्टोर को उपहार प्रमाण पत्र। एक वित्तीय पुरस्कार कर्मचारियों को दिखाने का एक शानदार तरीका है कि आप उस काम को महत्व देते हैं जो वे आपके लिए करते हैं।

एक एकीकृत पृष्ठभूमि बनाएँ

एक दीर्घायु पुरस्कार, जिसमें थीम एक प्रकार का विचित्र है और एकता आपकी कंपनी में टीमवर्क और परिवार की भावना को बढ़ावा देने का एक शानदार तरीका हो सकता है। प्रमाण पत्र देने के लिए, साथ में खड़े कर्मचारियों के एक समूह की तस्वीर की तरह, एक पृष्ठभूमि छवि जोड़ें। आपको अपने द्वारा उपयोग की जाने वाली किसी भी तस्वीर की अस्पष्टता को कम करना होगा जो पाठ को आपके दस्तावेज़ पर प्रमुख बने रहने देगा। वैकल्पिक रूप से, अपने दीर्घायु पुरस्कार पर एक कोलाज छवि रखें जिसमें प्रबंधन और कर्मचारी, साथ ही दोनों के परिवार के सदस्य शामिल हों।