जॉब फेयर इवेंट एक सफलता है यदि आप इसमें उपस्थित होने के लिए योग्य व्यक्तियों की एक स्थिर आमद और उनके लिए प्रमुख व्यापार प्रतिनिधियों की एक सूची प्राप्त कर सकते हैं। यदि आप अपने संगठन की ओर से जॉब फेयर पोस्टर बनाने के लिए जिम्मेदार हैं, तो नौकरी चाहने वालों का ध्यान आकर्षित करने के लिए कुछ रचनात्मक विचारों की कोशिश करें।
सभी नियोक्ताओं की सूची
अपने जॉब फेयर पोस्टर के लिए एक सरल लेकिन प्रभावी विचार बस उन कंपनियों में से प्रत्येक को सूचीबद्ध करना है जो पृष्ठ के नीचे घटना में भाग लेंगे। नौकरी चाहने वाले जो सूची देखते हैं और उन कंपनियों के नाम नोटिस करते हैं जहां वे काम करना चाहते हैं, जब वे इस पोस्टर को पढ़ते हैं, तो इसमें भाग लेने की अधिक संभावना होती है। एक ओवरसाइज़्ड पोस्टर पर सूची प्रिंट करें और बोल्ड लेटरिंग में सबसे नीचे स्थान का समय और तारीख प्रिंट करें।
ओपन पोजिशन का विज्ञापन करें
जॉब फेयर पोस्टर के लिए एक और विचार विज्ञापन के शीर्ष पर बड़े बोल्ड लेटरिंग में उपलब्ध कुल पदों की अनुमानित संख्या में टाइप करना है (उदाहरण के लिए, 500 नौकरी के उद्घाटन)। इस विज्ञापन रणनीति को लागू करने के लिए आपको उन सभी व्यवसायों से अनुमान लगाने की आवश्यकता है जो इस कार्यक्रम में भाग लेने की योजना बना रहे हैं। आंकड़ा पोस्ट करने के बाद घटना के बारे में और स्पष्टीकरण प्रदान करें और नौकरी चाहने वाले को प्रोत्साहित करें कि उसके पास मेले में अपने सपनों की नौकरी खोजने का एक ठोस मौका है।
जॉब फेयर रैफल
कुछ नौकरी चाहने वालों की शिकायत है कि उनके पास एक कठिन समय है जो अन्य उम्मीदवारों की संख्या में भाग लेने के कारण नौकरी मेलों में खड़े हैं।कुछ लोग इन मेलों का वर्णन "मीट मार्केट्स" के रूप में करते हैं, उन्हें बाहर खड़े होने में मदद करने के लिए, एक रफ़ल का विज्ञापन करें जहाँ आप पोस्टर पर जॉब फेयर की सुविधा के लिए यादृच्छिक रूप से 10 रिज्यूमे खींचते हैं। आप या तो पोडियम पर प्रत्येक नौकरी चाहने वाले के बारे में जानकारी की घोषणा कर सकते हैं (उसका नाम, कौशल, शिक्षा और जिस प्रकार की नौकरी चाहते हैं, उसे उजागर करें) या घटना के दौरान प्रत्येक व्यवसाय प्रतिनिधि को विशेष रूप से फिर से शुरू करें। प्रस्तुतियाँ प्राप्त करने और उपस्थिति को प्रोत्साहित करने के लिए पोस्टर पर इस विशेष नौकरी मेले के लिए मुख्य विवरण पोस्ट करें।
पोस्टर को फिर से शुरू करें
एक अन्य विकल्प के रूप में आप अपने जॉब फेयर पोस्टर को फिर से शुरू के रूप में प्रारूपित कर सकते हैं। घटना के पते, फोन नंबर और घटना की तारीख के साथ एक नौकरी चाहने वाले के नाम के स्थान पर शीर्ष पर घटना का नाम पोस्ट करें। बाकी विवरणों को अलग-अलग अनुभागों में प्रारूपित करें जैसे आप एक पेशेवर फिर से शुरू करेंगे।
