कार्यस्थल में प्रौद्योगिकी में नुकसान और लाभ

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Anonim

पाषाण युग के दिनों से प्रौद्योगिकी एक लंबा सफर तय कर चुकी है जब मनुष्य ने अपने काम में सहायता करने के लिए पत्थरों से चाकू बनाना शुरू किया। तब से कार्यस्थल में कई गतिशील परिवर्तन हुए हैं और प्रौद्योगिकी के उपयोग के बिना काम करने वाले व्यक्ति की कल्पना करना मुश्किल है। कार्यस्थल में बढ़ती तकनीकी सफलताओं का नकारात्मक और सकारात्मक प्रभाव पड़ता है। प्रौद्योगिकी जो लाभ प्रदान करती है वह मनुष्य को एक तकनीकी सफलता से दूसरे को न्यूनतम नकारात्मक प्रभावों के साथ आसानी से पारगमन करने के लिए ज्ञान की मांग करती है।

नौकरी खोना

कार्यस्थल में प्रौद्योगिकी में नुकसान और यकीनन सबसे शक्तिशाली नौकरियों का नुकसान है। दुनिया भर में नियोक्ता उत्पादन की लागत को कम करना जारी रखते हैं और साथ ही साथ अपने लाभ में वृद्धि करते हैं। उन्नत तकनीक श्रम-विस्थापन प्रौद्योगिकी के माध्यम से इस खोज का समाधान प्रस्तुत करती है। स्वचालित टेलर मशीनें बैंक टेलर की जगह लेती हैं और स्वचालित एयरलाइन कियोस्क टिकट एजेंटों की जगह लेती हैं। इनके परिणामस्वरूप, कई नौकरियां खो जाती हैं क्योंकि प्रौद्योगिकी मानव संसाधन की आवश्यकता को कम कर देती है या बदल देती है

अपराध

कार्यस्थल में अपराध की वृद्धि प्रौद्योगिकी के उपयोग से जुड़ा एक और नुकसान है, खासकर जब कंप्यूटर तकनीक के दुरुपयोग के लिए इंटरनेट हैकिंग और क्रेडिट कार्ड नंबर की अवैध पहुंच के माध्यम से धन की चोरी करने की बात आती है। कर्मचारियों की गोपनीयता का आक्रमण कंप्यूटर आधारित तकनीक के माध्यम से कार्यस्थल में भी होता है। अवैध लाभ या हेरफेर के लिए कंप्यूटर हार्ड ड्राइव से व्यक्तिगत जानकारी और डेटा की चोरी एक और अपराध है जो कार्यस्थल में प्रौद्योगिकी के उपयोग के कारण बढ़ी है।

संचार

कार्यस्थल में बेहतर और तेज संचार कार्यस्थल में प्रौद्योगिकी का उपयोग करने के लाभों में से एक है। ई-मेल जैसे सेलुलर फोन और कंप्यूटर प्रौद्योगिकी जैसे उच्च तकनीक वाले गैजेट के माध्यम से संचार सुनिश्चित करता है कि संचार प्रक्रिया तेज है। सूचना की तेज प्राप्ति और प्रेषण कार्यस्थल में दक्षता बढ़ाने में मदद करता है।

मुनाफे

आधुनिक तकनीक का उपयोग उत्पादन की लागत को कम करता है, खासकर जब प्रौद्योगिकी मानव संसाधन का स्थान लेती है; इससे मुनाफा बढ़ता है। श्रम-विस्थापन प्रौद्योगिकी का उपयोग करते समय, आपको कर्मचारियों को मासिक वेतन और लाभ नहीं देना पड़ता है। इसका मतलब यह है कि उत्पादन की आपकी लागत कम हो जाती है जबकि आपका लाभ मार्जिन अधिक हो जाता है।