कंपनियों को घूर्णन बदलाव के क्या लाभ हैं?

रोटेटिंग शिफ्ट्स का मतलब है कि एक नियोक्ता विभिन्न काम के घंटों और वातावरण के बीच कर्मचारियों को स्थानांतरित करता है, क्योंकि उन्हें एक सुसंगत अनुसूची बनाए रखने का विरोध किया जाता है। यह दृष्टिकोण विनिर्माण और श्रम क्षेत्रों में आम है, और अन्य एरेनास में जहां एक नियोक्ता को किसी दिए गए भूमिका में एक स्थिर ग्राहक-सामना करने वाले व्यक्ति की आवश्यकता नहीं होती है।

प्रतिभा और विशेषज्ञता वितरण

कार्यशील समाधान प्रदाता सर्केडियन के अनुसार, पारियों को घुमाने के एक नियोक्ता को एक प्रमुख लाभ कई पारियों और भूमिकाओं में कर्मचारी प्रतिभा को फैलाने की क्षमता है। कुछ संगठनों में, दिन और सप्ताह के दौरान अलग-अलग समय पर कार्य किए जाते हैं। उदाहरण के लिए, एक निर्माण श्रमिक को घुमाने से, किसी नियोक्ता को परियोजना के पूरा होने के विभिन्न तत्वों में प्रमाणपत्र या विशेषज्ञता के साथ किसी को लाभ उठाने की अनुमति मिल सकती है, यह सुनिश्चित करता है कि परियोजना के दौरान हर कोई अपने विशेष कौशल तक पहुंच रखता है।

कर्मचारी सामंजस्य

शिफ्ट रोटेशन भी एक कंपनी को एकजुटता में सुधार करने की अनुमति देता है और दो तरीकों से टीम वर्क। सबसे पहले, विनिर्माण सुविधा में रात भर की शिफ्ट जैसे कार्य अक्सर अलोकप्रिय होते हैं। इसलिए, यह कर्मचारियों के एक सेट को लगातार अवांछनीय समय सीमा में काम करने के लिए कार्यबल में विभाजित कर सकता है। रोटेटिंग वर्कर्स प्रत्येक कर्मचारी को कम-वांछनीय भूमिका में एक मोड़ लेने की अनुमति देता है, जबकि पसंदीदा समय स्लॉट में कई पारियों से भी लाभ होता है। एक और तरीका है कि कार्य संस्कृति को बदलने में मदद मिलती है कि कर्मचारियों को शिफ्ट के बारे में बात करके कई और श्रमिकों के साथ बातचीत करने के लिए मिलता है। यह उनके अनौपचारिक नेटवर्क और सहकर्मी समूह का विस्तार करता है।

टिप्स

• शिफ्ट रोटेशन के साथ, श्रमिकों को एक कंपनी के संचालन में योगदान करने वाली प्रक्रियाओं और गतिविधियों पर बहुत व्यापक दृष्टिकोण मिलता है। सहकर्मियों द्वारा किए गए कार्यों के लिए उन्हें अधिक सराहना भी मिलती है।

उन्नत प्रशिक्षण और विकास

कुछ व्यवसायों में, यहां तक ​​कि खुदरा, प्रबंधक कर्मचारियों को विभिन्न पारियों में स्थानांतरित करते हैं पर्याप्त प्रशिक्षण समय सुनिश्चित करें। कंपनियां यह भी चाह सकती हैं कि श्रमिक कई प्रबंधकों के साथ बातचीत करके लाभ उठाएं जो पूरे दिन अलग-अलग पारियों को कवर करते हैं। अलग-अलग समय पर काम करने से, कर्मचारी आपूर्तिकर्ताओं, सहयोगियों, ग्राहकों और एक व्यवसाय के भागीदारों के व्यापक मिश्रण के साथ बातचीत कर सकते हैं, जिससे वे कंपनी के भीतर अधिक विस्तारकारी भूमिका निभा सकते हैं।