कैसे करें सेफ्टी ट्रेनिंग फन

आगामी सुरक्षा प्रशिक्षण सत्र का उल्लेख करें और कर्मचारियों को उनींदापन और उदासीन चकाचौंध के साथ प्रतिक्रिया दें। लेकिन इस अगली प्रतिक्रिया को आपकी अगली सुरक्षा को एक सार्थक अनुभव बनाकर दूर किया जा सकता है। जबकि सुरक्षा प्रशिक्षण सूचनात्मक और अनिवार्य है, इसका मतलब यह नहीं है कि यह मज़ेदार नहीं हो सकता है। प्रेरक खेल और इंटरैक्टिव प्रदर्शन प्रतिभागियों को निर्देशों पर करीब ध्यान दे सकते हैं जबकि एक सकारात्मक दृष्टिकोण इन बैठकों को सक्रिय सीखने से भरे सुखद समय में बदल सकता है।

भीड़ को टक्कर देने के लिए अतिथि वक्ताओं को आमंत्रित करें। सुरक्षा प्रशिक्षण में समान वक्ताओं को देखकर कर्मचारी थक सकते हैं। यह उन्हें नई जानकारी को अवरुद्ध करने या यहां तक ​​कि प्रशिक्षण से बचने के तरीकों की तलाश कर सकता है। अग्निशामक या स्थानीय सुरक्षा अधिकारियों जैसे जीवंत अतिथि वक्ताओं के साथ कर्मचारियों को आश्चर्यचकित करने वाले उत्साह का एक तत्व जोड़ सकते हैं। कर्मचारियों से पूछें कि वे अतिथि वक्ताओं के रूप में क्या करना चाहते हैं और इस प्रक्रिया में अधिक लोगों को शामिल करने के लिए कौन से सुरक्षा विषय हैं।

विभिन्न प्रकार के मीडिया का उपयोग करके वर्तमान प्रशिक्षण सामग्री। यह दृष्टिकोण सबसे बड़ी संख्या में शिक्षार्थियों के लिए अपील करता है और लंबे व्याख्यान और रिक्त तारों को समाप्त कर सकता है। इन-डेप्थ इनफॉर्मेशन के साथ-साथ क्विक-रेफरेंस कार्ड में हैंडआउट बांटें। एक स्लाइड प्रस्तुति जानकारी को "काटने-आकार" विखंडू में तोड़ने में मदद कर सकती है। संदेशों को सुदृढ़ करने और दर्शकों का ध्यान बनाए रखने के लिए सुरक्षा विषयों को संबोधित करने वाले छोटे वीडियो खोजें।

सुरक्षा खेलों और गतिविधियों के लिए छोटे समूहों में दर्शकों के सदस्यों को तोड़ें। इससे कर्मचारियों को ध्यान देने और एक-दूसरे को मास्टर सबक सिखाने में मदद मिलती है। वास्तविक दुनिया के परिदृश्यों में त्वरित सोच को प्रोत्साहित करने के लिए भूमिका-खेल का उपयोग करें। सुरक्षा उल्लंघनों को खोजने के लिए एक मेहतर शिकार खेलने के लिए एक मजेदार खेल हो सकता है। प्रशिक्षण की जानकारी की महारत का परीक्षण करने के लिए सामान्य ज्ञान का खेल चुनें। सक्रिय भागीदारी के लिए और विजयी चुनौतियों के लिए पुरस्कार कर्मचारियों को कठिन प्रयास करने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं। कर्मचारियों को शीर्षक पर कब्जा करने के लिए तत्पर रखने के लिए प्रत्येक प्रशिक्षण सत्र के अंत में एक "सुरक्षा चैंपियन" का ताज पहनने पर विचार करें।

सुरक्षा-प्रशिक्षण संदेशों को उजागर करने वाले स्किट करें। यह रचनात्मक दृष्टिकोण सुरक्षा प्रशिक्षण को दिलचस्प रखते हुए महत्वपूर्ण ज्ञान प्रदान कर सकता है। कर्मचारियों को दुर्घटनाओं को रोकने के लिए सही तरीके दिखाना और आपात स्थिति को संभालने के बजाय सिर्फ यह बताना कि वे सुरक्षा-प्रशिक्षण सत्र को सार्थक बना सकते हैं। उपयुक्त स्किट के उदाहरणों में आग लगाना, उचित उठाने की तकनीक और स्लिप से बचना शामिल है। स्वयंसेवकों को इंप्रोमेटू परिदृश्यों को दिखाने के लिए कहने से सुरक्षा-प्रशिक्षण को मज़ेदार बनाया जा सकता है।

इसे और अधिक रोचक बनाने के लिए सुरक्षा प्रशिक्षण के स्थान पर स्विच करें। कार्यस्थल या यहां तक ​​कि सिर्फ बाहर बैठकें आयोजित करना, कार्यस्थल के जीवन की एकरसता को तोड़ सकता है। कंपनी के गौरव दिनों और मान्यता समारोहों में सुरक्षा प्रशिक्षण को शामिल करने पर विचार करें ताकि प्रायोजित गतिविधियों में भाग लेने के लिए कर्मचारी अधिक उत्सुक हो सकें।

टिप्स

• सुरक्षा प्रशिक्षण सत्रों में जलपान अवकाश कर्मचारियों को प्रेरित कर सकता है और टेडियम को तोड़ सकता है। अतिरिक्त समय या नकद पुरस्कार जैसे प्रोत्साहन कर्मचारियों को सुरक्षा प्रशिक्षण के दौरान अपनी क्षमता प्रदर्शित करने के लिए प्रेरित कर सकते हैं।

चेतावनी

नकारात्मक दृष्टिकोण के साथ सुरक्षा प्रशिक्षण में जाने से बचें। इसमें घटनाओं के प्रभारी होने के बारे में भय व्यक्त करना शामिल है।