नए उत्पाद विकास समाधान (एनपीडी) के अनुसार सहयोग और टीम वर्क एक ऐसा वातावरण बनाते हैं जो प्रत्येक टीम के सदस्य के सामूहिक ज्ञान, संसाधनों और कौशल को फलने-फूलने की अनुमति देता है। सहयोग एक संगठन, कंपनी या लोगों के समूह द्वारा एक सामान्य लक्ष्य तक पहुंचने के लिए निष्पादित किया जाता है, जो आमतौर पर टीम वर्क की तुलना में बड़े पैमाने पर होता है। प्रभावी सहयोग और टीमवर्क के लिए संचार प्रौद्योगिकी, जिम्मेदारियों की परिभाषा और एक उत्साहजनक संस्कृति की आवश्यकता होती है। जब टीम के सदस्य अभिव्यंजक और सकारात्मक प्रतिस्पर्धा के लिए खुले होते हैं तो टीम वर्क और सहयोग सबसे प्रभावी होता है। एक पेशेवर खेल टीम जो चैंपियनशिप जीतती है वह अच्छी तरह से निष्पादित टीमवर्क का एक उदाहरण है। सहयोग और टीम वर्क के लाभ एकल व्यक्ति या कंपनी के प्रयास की उत्पादकता को प्रभावित करते हैं।
टीमवर्क उत्पादकता बढ़ाता है
NDT रिसोर्स सेंटर के अनुसार, टीम वर्क के लिए प्रत्येक टीम सदस्य को अपने व्यक्तिगत हितों को अधीनस्थ चिंता का विषय बनाते हुए एक साथ काम करने की आवश्यकता होती है। परिणामस्वरूप, टीम के सदस्य लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित करते हैं और लक्ष्य तक पहुंचने के लिए अपने ज्ञान, संसाधनों और कौशल का योगदान करते हैं।
टीमें एक सामान्य लक्ष्य की ओर एक साथ काम करती हैं, जो एक स्वतंत्र मानसिकता को समाप्त करती है जो अतिरिक्त स्टाफ सदस्यों के साथ नहीं हो सकती है। एक टीम वातावरण उत्पादकता और दक्षता में वृद्धि करते हुए एक लक्ष्य (एक चैम्पियनशिप जीतना, उदाहरण के लिए) की उपलब्धि की सुविधा देता है। टीम के सदस्य अपनी प्रतिभा को मिलाते हैं और एक ही परिणाम प्राप्त करने का प्रयास करते समय एक दूसरे का समर्थन करते हैं। परिणामस्वरूप, प्रत्येक सदस्य के बीच वितरित स्पष्ट जिम्मेदारियों के कारण उत्पादकता में वृद्धि होती है।
सहयोग लाभप्रदता बढ़ाता है
एसएमई सहयोग के अनुसार आपूर्ति श्रृंखला उद्योग में सहयोग के कारण सर्वेक्षण में शामिल 300 व्यवसायों के सत्तर प्रतिशत ने लाभ में वृद्धि की। सहयोग एक बड़े पैमाने पर टीम वर्क है जिसमें कंपनियां सहयोग करती हैं और एक से अधिक व्यवसाय साझेदारी में भाग ले सकते हैं। जब सहयोग को प्राथमिकता माना जाता है तो संगठन और व्यवसाय बड़े लक्ष्यों को पूरा करते हैं। नतीजतन, सहयोग में साझा जोखिम, संसाधन और ज्ञान सहित कई लाभ हैं।
टीमवर्क और सहयोग फोस्टर विविधता
टीमवर्क और सहयोग की बहुत प्रकृति को अलग-अलग पृष्ठभूमि के लोगों के बड़े समूहों को एक साथ आने और अपने अनुभव साझा करने की आवश्यकता होती है। नतीजतन, यह वातावरण विविध राय, दृष्टिकोण और समस्या को सुलझाने की तकनीकों का पोषण करता है। विविधता का यह स्तर सांस्कृतिक समझ, भाषा के विविध ज्ञान और विचारों के एक बड़े समूह के माध्यम से संचार में वृद्धि को बढ़ावा देता है। इसके विपरीत, जब किसी कंपनी या व्यक्तियों के समूह में टीमवर्क या सहयोग की कमी होती है, तो सोच, समाधान और विचारों को सीमित कर सकती है।
