चाहे आपने अतीत में बच्चों के साथ काम किया हो, या आपने ऐसे कौशल विकसित किए हों, जो बच्चे से संबंधित नौकरियों में आवश्यक हों, आप अपने रिज्यूमे की जानकारी को खुद को एक शीर्ष नौकरी के उम्मीदवार के रूप में बाजार में लाने के लिए तैयार कर सकते हैं। यहां तक कि अगर आपने कभी बच्चों के साथ सीधे काम नहीं किया है, तो आप अपने प्रासंगिक कौशल का वर्णन कर सकते हैं ताकि आप उस स्थिति के लिए एक आकर्षक उम्मीदवार बन सकें, जिसमें आप बच्चों के साथ बातचीत करेंगे।
कौशल को एक मानक पुनरारंभ में शामिल करना
बच्चों के साथ काम करने के परिणामस्वरूप आपके द्वारा विकसित किए गए उन सभी कौशलों की सूची बनाएं, या आपके पास जो योग्यताएँ हैं, जो आप सोचते हैं कि आप बच्चों के साथ काम करते समय सहायक होंगे। उदाहरण के लिए, "ट्यूटर 10- और 11 वर्षीय बच्चे गणित और पढ़ने में," या, "मानसिक रूप से विकलांग वयस्कों के लिए उचित सामाजिक कौशल।" उन कौशल को लिखें जो उन नौकरियों में सबसे अधिक निकटता से मेल खाते हैं जिनके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
अपने रिज्यूमे पर एक सेक्शन बनाएं जैसे "स्किल्स एंड एबिलिटीज," "स्पेशल स्किल्स" या "स्किल्स का सारांश।" इस अनुभाग को अपने "कार्य अनुभव" अनुभाग से पहले या बाद में रखें।
"कौशल" शीर्षक के नीचे बुलेट फॉर्म में आपके द्वारा संकलित कौशल को सूचीबद्ध करें। यदि आपके पास एक विस्तृत सूची है, तो आप अपने फिर से शुरू होने की सूचना के असंतुलन से बचने के लिए अपने शीर्ष चार या पांच बिंदुओं का चयन कर सकते हैं।
बेसिक स्किल्स रिज्यूमे
अपनी व्यक्तिगत जानकारी और एक उद्देश्य को सूचीबद्ध करें। कौशल शीर्षकों इस प्रकार के फिर से शुरू के थोक का पालन करेंगे और बनाएंगे।
कौशल शीर्षकों की एक सूची बनाएं, जो आपको "क्रिएटिव थिंकिंग" या "धैर्य" जैसे बच्चों के साथ काम करने के लिए एक अच्छा उम्मीदवार बना देगा।
प्रत्येक हेडिंग के तहत एक स्किल स्टेटमेंट लिखें जिसमें यह बताया जाए कि स्किल आपके अनुभव से कैसे संबंधित है। उदाहरण के लिए, "क्रिएटिव थिंकिंग" के तहत, आप लिख सकते हैं, "मिनटों के भीतर बच्चों के लिए दिलचस्प और उम्र-उपयुक्त गतिविधियों की योजना बनाने की क्षमता।"
टिप्स
-
जब आपके पास कोई औपचारिक नौकरी का अनुभव नहीं है, तो एक बुनियादी कौशल फिर से शुरू सबसे अच्छा काम करता है, लेकिन आपके पास ऐसे अनुभव हैं जो आपको बच्चों के साथ काम करने के लिए एक अनुकूल उम्मीदवार बनाते हैं।
चेतावनी
अपने रिज्यूमे की जानकारी सहित कभी भी अलंकृत या झूठ न बोलें। केवल तथ्यात्मक जानकारी को सूचीबद्ध करें।