फेडरल इंश्योरेंस कॉन्ट्रिब्यूशन एक्ट, या एफआईसीए, संघीय कानून है जो सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा करों के संग्रह को अधिकृत करता है। नियोक्ता को सरकार द्वारा निर्धारित दरों के अनुसार कर्मचारियों के वेतन से दोनों करों को रोकना आवश्यक है। सामाजिक सुरक्षा में $ 106,800 की वार्षिक वेतन सीमा है (2010 तक), लेकिन मेडिकेयर के पास कोई नहीं है। नतीजतन, आप देख सकते हैं कि मेडिकेयर टैक्स आपके सभी पेचेक से रोक दिया गया है। आपको यह पता होना चाहिए कि आपको उचित तरीके से भुगतान करने के लिए अपने मेडिकेयर को कैसे रोकना है।
किसी भी कटौती के होने से पहले अपने सकल वेतन को देखें - आपका कुल भुगतान। यह राशि आमतौर पर आपके वेतन स्टब पर सकल आय के रूप में सूचीबद्ध होती है।
अपने सकल वेतन से प्रेटाक्स स्वैच्छिक कटौती घटाएँ, यदि लागू हो। प्रीटैक्स कटौती में वे शामिल हैं जो आईआरएस धारा 125 कोड के तहत कैफेटेरिया योजना के रूप में अर्हता प्राप्त करते हैं। प्रीटैक्स कटौती, जैसे कि पारंपरिक 401 (के) योजनाएं और लचीले खर्च वाले खाते, करों से रोक लगाने से पहले सकल मजदूरी से काट लिए जाते हैं। यदि आवश्यक हो, तो अपने प्रीटेक्स कटौती की सूची के लिए अपने नियोक्ता या मानव संसाधन विभाग से पूछें। आपके सकल मजदूरी से प्रीटेक्स कटौती को घटाने के बाद शेष राशि आपकी सकल कर योग्य मजदूरी है, जो मेडिकेयर के साथ रोक है।
अपने सकल कर योग्य मजदूरी के 1.45 प्रतिशत पर चिकित्सा कर की गणना करें। मान लीजिए कि द्वि-वेतन भुगतान अवधि के लिए आपका सकल कर योग्य वेतन $ 780 है। गणना: $ 780 x.0145 = $ 11.31, द्विस्वभाव से रोक। मेडिकेयर टैक्स सभी वेतन से रोक दिया गया है।
टिप्स
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वीजा के कुछ वर्गों के साथ गैर-आप्रवासी और अनिवासी कर्मचारी, और वे छात्र जो स्कूल, कॉलेज या विश्वविद्यालय में काम करते हैं, वे भी एक छात्र हैं, उन्हें मेडिकेयर टैक्स से छूट प्राप्त है।
