जानी-मानी सामाजिक न्याय की वकील एवलिन पार्क्स बताती हैं कि पाँच में से लगभग एक अमेरिकी अपने लेख "राइज़िंग मिनिमम वेज: अर्ग्यूमेंट्स फॉर एंड अगेंस्ट" में गरीबी में रहता है। पार्क कहते हैं कि गरीबी में रहने वाले लोग भोजन, आश्रय, स्वास्थ्य देखभाल और परिवहन जैसी बुनियादी अस्तित्व की जरूरतों के लिए भी भुगतान नहीं कर सकते हैं। न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि के लिए अधिवक्ताओं द्वारा उद्धृत कारणों का कारण है। हालांकि, न्यूनतम वेतन के खिलाफ तर्क संभावित कमियों का हवाला देते हैं।
अधिक नए काम को प्रोत्साहित करता है
शैलघ मुर्रे ने 22 जून, 2006 के लेख "मिनिमम-वेज बढ़ाने में विफल", जो सीनेट डेमोक्रेट्स द्वारा न्यूनतम वेतन बढ़ाने के एक असफल प्रयास का पालन किया था, में न्यूनतम वेतन वृद्धि के विरोधियों द्वारा उपयोग किए जाने वाले सबसे अधिक उद्धृत तर्कों पर प्रकाश डाला गया है। उनके लेख में कहा गया है कि रिपब्लिकन का मानना है कि न्यूनतम वेतन बढ़ने से वास्तव में अधिक समस्याएं पैदा होती हैं, जो उन लाभों के विपरीत होती हैं जो उन्हें प्रदान करने का इरादा है। उच्चतर न्यूनतम मजदूरी कुछ नियोक्ता, विशेष रूप से छोटे व्यवसायों, कर्मचारियों को काटने या लागत कम रखने के लिए नए श्रमिकों को काम पर रखने से बचाती है। इसके अतिरिक्त, यह तर्क दिया जाता है कि एक उच्च न्यूनतम वेतन कर्मचारियों को लागत नियंत्रण उपायों और सीखने के अवसरों से गायब होने वाले युवा श्रमिकों के कारण अपने करियर में अधिक तेजी से उन्नत होने से रोकता है।
लागत कम रखता है
वेबसाइट बैलेंस्ड पॉलिटिक्स और इसके पेशेवरों और विपक्षों की चर्चा के अनुसार, "न्यूनतम मजदूरी को समाप्त करने से व्यवसायों को अधिक दक्षता और कम कीमत प्राप्त करने की अनुमति मिलेगी" अर्थशास्त्री और छोटे व्यवसाय न्यूनतम मजदूरी समान रखने या इसे पूरी तरह से हटाने के पक्ष में बताते हैं कि छोटे व्यवसायों के उपभोक्ताओं के लिए बढ़ी हुई श्रम लागत से गुजरने की संभावना है। इससे कुछ बाजारों में उपभोक्ताओं के लिए इन कंपनियों द्वारा पेश किए गए उत्पादों को वहन करने में सक्षम होना मुश्किल हो जाता है। बढ़े हुए श्रम लागत के लिए बनाने में असमर्थ छोटे व्यवसाय व्यवसाय से बाहर जा सकते हैं, जिससे बाजार की कीमतें कम होती हैं।
सामाजिक अशांति और अपराध को नियंत्रित करता है
प्रमुख मुद्दों की अपनी सूची के बीच, ब्रायन गोंगोल ने अपने लेख "न्यूनतम वेतन बढ़ाने में समस्याएं" के बारे में बताया है कि युवा श्रमिकों के लिए नौकरी के अवसरों को कम करने से उच्चतर वेतन के परिणामस्वरूप सामाजिक अशांति और नागरिक अवज्ञा में योगदान होता है। उन्होंने कहा कि जब फ्रांस ने अधिक सामाजिक कल्याण कार्यक्रमों की पेशकश करने का प्रयास किया, तो युवा लोगों के बीच अपराध में वृद्धि हुई। गोंगोल उन युवा अमेरिकियों के बारे में चर्चा करते हैं जो पैसे कमाने के लिए ड्रग्स और अन्य अवैध या असुरक्षित गतिविधियों की ओर रुख करते हैं जब उनके लिए पर्याप्त नौकरियां उपलब्ध नहीं होती हैं।
