औद्योगिक मनोविज्ञान व्यवहार विज्ञान की एक शाखा है जो अपने अनुसंधान और अध्ययन के पाठ्यक्रम को व्यवसाय के लिए निर्देशित करता है। यह कोई नया विज्ञान नहीं है। वास्तव में इस विषय पर पहले की पुस्तकों में से एक, ह्यूगो मुंस्टरबर्ग की "द साइकोलॉजी ऑफ इंडस्ट्रियल एफिशिएंसी" 1913 में ह्यूटन मिफ्लिन द्वारा प्रकाशित की गई थी। प्रबंधन, डिजाइन, उत्पादन, मूल्य निर्धारण, विपणन और वितरण के विभागों को औद्योगिक मनोविज्ञान के ज्ञान से लाभ मिलता है।
काम व्यवहार
कार्य व्यवहार का मनोविज्ञान औद्योगिक मनोविज्ञान का एक रूप है। कर्मचारियों के दृष्टिकोण उनके प्रदर्शन से संबंधित एक मुख्य विषय है। कर्मचारी व्यक्तित्व और क्षमताओं में विविधताएं सूचीबद्ध हैं और स्थितिजन्य और पृष्ठभूमि अंतर का अध्ययन किया जाता है। औद्योगिक मनोवैज्ञानिक मानव मानसिक और शारीरिक क्षमताओं का भी अध्ययन करता है, परीक्षण करता है और मूल्यों का आकलन करता है और नौकरी से संबंधित मानदंड स्थापित करता है। मानव-त्रुटि कारकों की निगरानी भी की जाती है, क्योंकि दुर्घटनाओं की लागत और कारण होते हैं।
प्रबंध
कई प्रबंधन कौशल औद्योगिक मनोविज्ञान की छत्रछाया में आते हैं। कर्मचारियों की निगरानी के क्षेत्र के बारे में प्रबंधकों को शिक्षित किया जाना चाहिए। उचित निर्णय लेने के लिए धारणा और मूल्यांकन में विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है, ताकि इसे बढ़ावा दिया जा सके। संघर्ष को हल करने के लिए प्रशिक्षण की जरूरतों और क्षमताओं का निर्धारण कौशल हैं जो प्रबंधकों को औद्योगिक मनोविज्ञान के अपने अध्ययन में सीखेंगे। उद्योग की सफलता के लिए प्रेरक रणनीति अनिवार्य है, इस प्रकार औद्योगिक मनोवैज्ञानिक भी वित्तीय या अन्य प्रोत्साहन दे सकता है।
पर्यावरण डिजाइन
पर्यावरणीय डिजाइन औद्योगिक मनोविज्ञान का एक अन्य क्षेत्र है। कार्य स्थान का मनोविज्ञान कार्यकर्ता के पर्यावरण की चिंता करता है। कर्मचारी के परिवेश के आधार पर प्रदर्शन पर प्रतिकूल या सकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है। औद्योगिक मनोवैज्ञानिक शारीरिक व्यवस्था, रंग, शोर, प्रकाश और एर्गोनॉमिक्स की सिफारिश करता है।
उत्पाद डिजाइन
उत्पाद डिजाइन औद्योगिक मनोविज्ञान का एक और हिस्सा है जो एक सफल व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण है। एक उत्पाद जिसे असर सुरक्षा, दक्षता और वांछनीयता को ध्यान में रखकर तैयार किया गया है, उसके बाज़ार में सफल होने की अधिक संभावना हो सकती है। औद्योगिक मनोवैज्ञानिक डेटा एकत्र कर सकते हैं और एक व्यवहार्य, बिक्री योग्य डिजाइन के लिए सिफारिशें करने के लिए रुझान खरीदने का विश्लेषण कर सकते हैं।
संगठनात्मक अध्ययन
व्यवसाय के समग्र कार्य का मूल्यांकन औद्योगिक मनोवैज्ञानिक द्वारा किया जा सकता है। नौकरी के विवरण और पदानुक्रम से संबंधित डेटा का अध्ययन किया जा सकता है और सिफारिशों को आगे रखा जा सकता है।
