ऐसे कई तरीके हैं जिनसे आप नौकरी छोड़ सकते हैं, कुछ जो आपके दृष्टिकोण से दूसरों की तुलना में बेहतर हैं। यदि आप अपनी नौकरी में खुश नहीं हैं, तो कार्रवाई का सबसे समझदार कोर्स वैकल्पिक रोजगार को सुरक्षित करना और अपनी सूचना अवधि को पूरा करना है। यदि आप बस काफी हो चुके हैं और आप तय कर रहे हैं कि आप केवल दिखाने के लिए नहीं जा रहे हैं, तो न केवल एक चमकदार संदर्भ प्राप्त करने की आपकी संभावनाएं गंभीर रूप से क्षतिग्रस्त हो जाएंगी, आप बेरोजगारी लाभ के लिए अर्हता प्राप्त करने की संभावना नहीं होगी।
व्यापक परिभाषा;
यदि आप अपने वरिष्ठों को समय की पूर्वनिर्धारित अवधि के बारे में सूचित किए बिना काम के लिए दिखाने में विफल रहते हैं, तो आपको अपनी नौकरी छोड़ दी जाती है। नौकरी छोड़ने, इस्तीफे की तरह, को रोजगार की एक स्वैच्छिक समाप्ति माना जाता है। यदि आप अपनी नौकरी छोड़ देते हैं तो आप कानूनी रूप से अपने अंतिम दिन तक अपने वेतन के हकदार होंगे। यह आपके सामान्य payday पर भुगतान किया जाना चाहिए। यदि आप अपनी नौकरी छोड़ देते हैं, तो आप अपने अनुबंध के आधार पर किसी भी अर्जित अवकाश के अधिकार पर अपना अधिकार छोड़ सकते हैं।
समाप्ति
आपके प्रबंधक के पास आपके रोजगार को समाप्त करने का कानूनी अधिकार है यदि आप उसे अपने अनुबंध या स्टाफ हैंडबुक में निर्धारित प्रक्रियाओं के अनुरूप किसी अनुपस्थिति के बारे में सूचित करने में विफल रहते हैं। यदि आपका नियोक्ता नौकरी छोड़ने के आधार पर आपके अनुबंध को समाप्त करने का निर्णय लेता है, तो यह संभावना नहीं है कि आप किसी भी शमन परिस्थितियों पर बहस कर पाएंगे। यदि आपने काम से अपनी अनुपस्थिति के बारे में अपने लाइन मैनेजर से संपर्क करने का प्रयास किया है, तो आपसे फोन रिकॉर्ड या ईमेल की प्रतियों के रूप में प्रमाण देने के लिए कहा जा सकता है यदि आपके बॉस ने फैसला किया है कि आपके जाने का समय है।
टेक्सास कानून
आपके प्रबंधक द्वारा टेक्सास में नौकरी छोड़ने के आधार पर आपके रोजगार को समाप्त करने से पहले कोई अनधिकृत अनुपस्थिति की लंबाई से संबंधित कोई विशिष्ट कानून नहीं हैं। जब तक अन्यथा आपके अनुबंध में कहा गया है, ज्यादातर कंपनियां आपको संपर्क करने के बिना तीन दिनों के लिए काम करने में विफल होने पर अपनी नौकरी छोड़ने के लिए बाध्य करेंगी।
लाभ
यह अत्यधिक संभावना नहीं है कि आप बेरोजगारी लाभ के लिए अर्हता प्राप्त करेंगे यदि आप नौकरी छोड़ने के आधार पर खारिज कर दिए जाते हैं। यदि आप अपने नियोक्ता से संपर्क किए बिना बार-बार काम के लिए दिखाने में विफल रहते हैं, तो आपको स्वेच्छा से अपनी नौकरी छोड़ने के लिए समझा जाएगा। यदि आप अपने रोजगार के अंत के आसपास की परिस्थितियों के बारे में पूछने के लिए बेरोजगारी लाभ के लिए दावा करते हैं, तो टेक्सास कार्यबल आयोग आपके नियोक्ता से संपर्क करेगा।
