सौदेबाजी इकाई की स्थापना की प्रक्रिया

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Anonim

सौदेबाजी इकाई एक समान उद्योग या व्यावसायिक क्षेत्र में शामिल कई श्रमिकों का एक समूह है जो राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड के निर्धारण पर, सामूहिक सौदेबाजी में संलग्न हो सकता है। यह समूह किसी भी मुद्दे, अशुद्धियों, या अनुचित कार्य नीति या प्रथाओं को हल करने के लिए उद्योग में अन्य कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने में भी संघ की मदद करता है। सौदेबाजी इकाई स्थापित करने के लिए कुछ कानूनों और सिद्धांतों का कड़ाई से पालन करना चाहिए।

यूनियन

सौदेबाजी इकाई बनाने के लिए, श्रमिक समूह के पास पहले एक संगठित संघ होना चाहिए जो उनके विशिष्ट उद्योग से संबंधित हो। संघ विशेष रूप से समूह का प्रतिनिधित्व करता है, और श्रमिकों के कारणों को आगे बढ़ाने के लिए सभी वार्ता और चर्चा करता है। इस विशिष्टता के कारण, श्रमिकों के साथ बातचीत में किसी भी फर्म को एक समूह के रूप में उनके साथ व्यवहार करना चाहिए, और बदले में उनके संघ द्वारा प्रतिनिधित्व किया जाता है। संघ जितनी दूरगामी है, मजदूरों के आंदोलनों पर उसकी उतनी ही अधिक शक्ति है, यही वजह है कि कभी-कभी उत्पादन देश के आसपास की प्रमुख परियोजनाओं पर पूरी तरह से धीमा या समाप्त हो सकता है।

एनएलआरबी द्वारा समीक्षा

एक बार एक यूनियन बनने के बाद, नेशनल लेबर रिलेशंस बोर्ड या एनएलआरबी, श्रमिक समूह के हिस्से को सौदेबाजी इकाई के रूप में मान्यता देने की अनुमति देने से पहले कई मानदंडों को देखता है। एनएलआरबी काम की परिस्थितियों, मज़दूरी अर्जित, प्रशिक्षण प्रोटोकॉल और मज़दूरों की संख्या में आपसी हितों की समीक्षा करता है। वे अन्य संगठनों के माध्यम से प्रबंधन के दायरे, जनहित कारक और श्रमिक समूह के अतीत में सौदेबाजी के इतिहास को भी देखते हैं।

गठन

नामित श्रमिकों का एक समूह तब पूरे श्रमिक समूह से बनता है, जिसमें श्रमिक संघ और श्रमिक समूह से समग्र रूप से विचार और समर्थन होता है। यह छोटा समूह तब प्रबंधन से लाभ प्राप्त करने या परिस्थितियों या काम की समस्याओं पर चर्चा करने के लिए बाकी श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करेगा। यह तब श्रमिक समूह की सौदेबाजी इकाई बन जाता है।

आधिकारिक स्थिति

इससे पहले कि समूह को सौदेबाजी का अधिकार दिया जाए, हालांकि, उन्हें संघीय श्रम संबंध प्राधिकरण, NLRB के तहत एक शाखा के साथ पंजीकृत होना चाहिए, ताकि मान्यता प्राप्त हो और फिर उनके समूह द्वारा आधिकारिक रूप से मतदान किया जाए। संघीय श्रम संबंध प्राधिकरण तब संगठन के लिए सभी सौदेबाजी को संभालने के लिए एक विशेष प्रतिनिधि के रूप में चुने हुए समूह के नाम का प्रमाण पत्र जारी करेगा। जैसा कि श्रमिकों के समूह के भीतर एक स्थिति सामने आती है, संघ को सूचित किया जाता है, और सौदेबाजी समूह इस मामले को हल करने के लिए श्रमिक संगठन के प्रमुख प्रबंधन के साथ मिलते हैं।